2021卒の千葉工業大学大学院の先輩が書いたテックプロジェクトサービス技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、テックプロジェクトサービスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒テックプロジェクトサービス株式会社のレポート
公開日:2020年7月16日
選考概要
- 年度
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- 2021年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 技術職
投稿者
- 大学
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- 千葉工業大学大学院
- インターン
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- ニトリ
- JFE物流
- 日揮
- 三菱ケミカル
- 東洋エンジニアリング
- テックプロジェクトサービス
- ENEOS
- 三菱瓦斯化学
- 千代田化工建設
- スタンレー電気
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定を頂いた後、他に受ける企業はどこか聞かれ、そこがいつまでに終わるのか聞かれ、その期日まで待って頂けた。
内定に必要なことは何だと思うか
プラント業界を志望するのならば、ここの企業は受けてみるととても企業研究になる。内定を取りたいならば夏もしくは冬のインターンシップの参加は必須だろう。これによって、1次試験をスルー出来る。おまけに、面接に必要な情報を沢山教えてくれる。他にアドバイスするならば、あまり気負いしすぎないこと。この会社の面接は2次面接から他の会社の最終面接クラスの人物が登場してくる。その分緊張して本来の自分が出せなくなってしまう人が多いと思う。しかし、それだと、自分本来の仕事ができず、後悔してしまう。そのため、偉い人だと思わず、親戚のおじさんくらいの気持ちで話すと良いと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
やはり専業3社とオーナーズプラントエンジとの比較できていることが大事。そしてそれが自分の軸にどこが合っていて、どこが違うのかはっきりとしておくのが大事だと思う。また、プラントエンジニアはとてもストレスのかかる仕事だと思う。それを上手く対処できる人物なのか示す必要がある。
内定したからこそ分かる選考の注意点
リクルーター人事の話からすると3次面接である。幹部面接が一番落ちやすいらしいので、そこはしっかりと自分の意志をはっきりと示す必要があると感じる。時間がとても長く、親以外の他人とこんなに長時間色々と話す機会は少ないと思う。年上の人と話す機会を日ごろから作っていないと大変かもしれない。
内定後、社員や人事からのフォロー
特にない。1度質問はないか、疑問に思ったことはないか電話があった。
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テックプロジェクトサービスの 会社情報
会社名 | テックプロジェクトサービス株式会社 |
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フリガナ | テックプロジェクトサービス |
設立日 | 1987年1月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 233人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小原 敬士 |
本社所在地 | 〒275-0024 千葉県習志野市茜浜2丁目8番1号 |
電話番号 | 047-413-7093 |
URL | https://tec-tps.com/ |