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ENEOS株式会社

【未来を拓くエネルギー】【23卒】ENEOSの夏インターン体験記(理系/総合職)No.24853(東京大学大学院/男性)(2022/4/26公開)

ENEOS株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒 ENEOSのレポート

公開日:2022年4月26日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年8月 上旬
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 東京大学大学院
参加先
内定先
入社予定
  • PwC Japan有限責任監査法人

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

環境問題の解決に興味があり、日本のエネルギー需給を支える企業であるENEOS株式会社に興味が湧いたから。また、ENEOSはその収益のほとんどを石油を使った事業に依存しており、そこからどのように業態転換しようとしているのか知りたいと考えたからです。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ES・Webテストのみで選考が行われるので、ESを通じて自分の志望動機がどれだけオリジナリティがあるか、他の学生との違宇野かというのが伝わるようにしました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

かなり枠が多いので、テストの点で足切りがされていたのではないかと思います。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト

エントリーシート 通過

実施時期
2021年07月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

・大学生活であなたが力を入れて取り組んできたことについて1つ記載してください。(300字以下)
・第一志望職種を選択した理由を記入してください。(200字以下)

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

選考がエントリーシートのみで行われるので、エントリーシートを通じてENEOSの社風に合うことをアピールした。具体的にはチームワークを活かして物事達成した経験等。

ES対策で行ったこと

OneCareerで過去のエントリシートを研究し、どのような文章・構成のエントリーシートが通過するのかを研究しました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

OneCareer

WEBテスト 通過

実施時期
2021年07月 下旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

市販の玉手箱の対策本を一通り行い、形式慣れ・苦手潰しをおこなった。

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語52問 25分
非言語40問 35分
性格68問 標準20分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

Webテスト1【玉手箱シリーズ】完全対策 2023年度 (就活ネットワークの就職試験完全対策2)

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
40人
参加学生の大学
大学名を公表しての自己紹介を行なっていないので不明。 自己申告した人は、千葉大学や筑波大学など地方国公立大学の学生が多かったです。
参加学生の特徴
ENEOESを志望している人ばかりと言うわけではなく、幅広く様々な業界を検討している学生が多かったです。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

会社説明会・業務体験グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

1日目
・業界、会社説明会
・製油所グループワーク
・電気事業グループワーク

2日目
・希望部署の社員との座談会

このインターンで学べた業務内容

・エネルギー業界のトレンドやその中でのENEOSの立場
・ENEOSの社員の業務内容

テーマ・課題

・製油所グループワーク ・電気事業グループワーク

1日目にやったこと

・業界、会社説明会
脱炭素・再生エネルギー等のエネルギー業界の現在のトレンドと、その中でのENEOSの立場
・製油所グループワーク
生産設備・輸入する原油の種類等をシミュレーションし、最も収益の大きい計画を練る。
・電気事業グループワーク
電力自由化に伴う小売事業の戦略を立てる・

2日目にやったこと

・希望部署の社員との座談会
1日目のインターンシップの後、どの部署の社員との座談会を希望するかのアンケートを取られる。
約一ヶ月後に希望する社員との座談会に招待される。
私の場合は、潤滑油・化学品の研究チームの座談会に参加し、社員の経歴・現在の業務内容・どんな人が働いているか・キャリア観等について伺った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員3に対して学生数40ほどで進んだため、基本的に社員から学生への一方通行で、詳細なフィードバック等はなかったです。
ただ、休憩時間等にも社員の方は休憩されず、意欲的に質疑応答の時間を作ってくださいました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

・参加学生は、おとなしい人・インターン慣れしていない人が多かったため、グループワークを進めるのが大変でした。
・グループワークの中身そのものはシンプルなものが多かったこと、全体発表・プレゼンの機会等はなかったので、ワークを進める上で緊張感等はなく、そう言う意味では苦労はありませんでした。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークはその場でランダムに割り当てられた4人とワークを進めることとなります。
募集人数も多いため、コンサル等のインターンと比べると玉石混交で、非常に消極的・おとなしい人もいた。

インターンシップで学んだこと

・石油エネルギーという脱炭素に真っ向から反する商材を扱う企業なので先行きは暗いのかと思っていてたが、社員自身は自社のことを石油企業ではなくエネルギー企業であると定義し再生可能エネルギー事業等にも積極的で、先行きは明るそうでした。
・エネルギー会社の化学品事業という特殊な立ち位置に関して、普通の化学メーカーとの違いを意識しながら勉強することができました。

参加前に準備しておくべきだったこと

必要な知識は基本的に、インターンシップ内で準備されるので、知識不足で困るということはありませんでした。
ただ、質疑応答の時間は豊富なので、事前にホームページで公開されている情報(福利厚生・若手のキ配属・トレーニング等)について勉強しておくと、そこからさらに深掘りした質問をしてホームページに載っていない話を聞くことができました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

・化学品事業の研究員の方の業務内容・働き方のお話を伺い、面白そう・魅力的に感じたから。
・人事の社員の方々は、冷静な方、イケイケな方、ほんわかした方と色々な人がいたが、皆さん朗らかな方で好感が持て、一緒に働いたら楽しいだろうと思えたから。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

・社員の方々の雰囲気に親和性を感じ、私の人柄が社風に合っているのではと感じたから。
・座談会で、「こういうふうに活躍したい・こういう仕事がしたい」といったアピール質問を行ったところ、社員の方から「そういった方にぴったりの職場です」と言った肯定的な回答をいただくことができたから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

・化学品事業の研究員の方の業務内容・働き方のお話を伺い、面白そう・魅力的に感じたから。
・人事の社員の方々は、冷静な方、イケイケな方、ほんわかした方と色々な人がいたが、皆さん朗らかな方で好感が持て、一緒に働いたら楽しいだろうと思えたから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

基本的に日系大企業の本選考では志望動機が重要視される。そのため、会社への理解を深め、自分の価値観・志望との親和性をアピールし、他の人に書けないありきたりでない志望動機を書けるかが重要となる。 その点、ENEOSのインターンシップは質問会・座談会等社員交流が豊富であり、そこで情報をたくさん収集することで会社研究を深めることができる

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

・インターンシップ参加者限定の福利厚生座談会等への招待が行われる。
・インターンシップ参加者限定の早期選考への案内がおこなわれる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

環境問題の解決にビジネスから取り組みたいと考えており、脱石油の流れの影響を大きく受ける企業で働きたいと考えていました。具体的にはエネルギー会社や化学品メーカー等、現在の主力製品が石油由来のものであり、そこからの再生可能資源への大転換を求められている企業です。そう言った企業は、脱石油と同時に、産業の必需品の供給も行わなといけないので、非常にやりがいがあると考えました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

・石油会社ではなくエネルギー会社であり、再生可能エネルギー事業等にも積極的であったり、未来事業推進部室の存在等、脱炭素のトレンドを新規事業のチャンスと捉え能動的に取り組んでいた。
・日系大企業ということで、社員はおとなしい人・真面目ない人が多いのかと思っていたが、冷静な方、イケイケな方、ほんわかした方と色々な人がいた。
・元々持っていたエネルギー業界への興味も深まり、引き続きエネルギー業界を思慕し続けることにしました。

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ENEOSの 会社情報

基本データ
会社名 ENEOS株式会社
フリガナ エネオス
設立日 1888年5月
資本金 300億円
従業員数 7,159人
売上高 9兆3483億7700万円
代表者 山口敦治
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番2号
URL https://www.eneos.co.jp/
採用URL https://www.eneos.co.jp/recruit2024/
NOKIZAL ID: 1569027

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