独自の選考・イベント
モバイルアドバイザー
24卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【選考形式】店舗見学会【選考の具体的な内容】実際に本企業が運営する店舗に行き、そこで改めて会社の説明や先輩社員(入社半年目)との座談会が行なわれた。この店舗見学会は、就活生の積極性とマナーを見ていると伝えられていた。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
株式会社タフ 報酬UP
株式会社タフの本選考で行われた独自の選考・イベントの体験談です。企業独自の選考やイベントの具体的な内容を公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【選考形式】店舗見学会【選考の具体的な内容】実際に本企業が運営する店舗に行き、そこで改めて会社の説明や先輩社員(入社半年目)との座談会が行なわれた。この店舗見学会は、就活生の積極性とマナーを見ていると伝えられていた。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
会社名 | 株式会社タフ |
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フリガナ | タフ |
設立日 | 2002年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 140人 |
代表者 | 川野隆祐 |
本社所在地 | 〒630-8115 奈良県奈良市大宮町5丁目4番1号スギタビル3F |
URL | https://www.tough-n.co.jp/ |
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