【20卒】ＩＤＡＪの技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.6296（京都大学大学院/男性）（2019/4/10公開）

説明会予約時の確認メールでいきなり「筆記試験実施」という連絡だったので、対策する暇は無かった。就活口コミサイトには筆記試験に関する情報は無かったので、特に対策せずに臨んだ。

配点10%程度が、SPIの言語のような、熟語や言葉の意味を答える択一式問題(10問程度)。
配点90%程度が、中学入試や高校入試の算数・数学の択一式問題(10問程度)。初等幾何を使う問題が多かった。
試験時間は1時間。
熟語や言葉の意味を答える問題は、SPIの対策本で対策可能。
算数・数学の問題は、SPI対策では歯が立たないので、中学生の時にちゃんと勉強していたかどうかが問われる。

殆どの時間が自分の研究内容についての質疑応答であった。そのため、しっかりと自分の研究について分かりやすく確実に話すことが重要であると感じた。
また、企業選びの基準や、CAEの中でどの分野の解析をやりたいか等も聞かれたので、企業研究をちゃんと行った上で面接に臨むべきだと思う。

面接官は和やかな雰囲気でゆっくりと話していたので、こちらも話しやすかった。
面接中は面接官の横に人事の方が座ってメモを取っていた(人事は質問をしてこなかった)。

大学院でどのような研究をしているのか簡単に説明してください。

太陽系には、大きいものから小さいものまで、数千数万という惑星があります。その中でも、2017年に新たに発見されたある天体は歪んだ形をしており、この天体がどのように形成されたのかは現時点では謎です。そこで、私は、この天体の形成理由を解明しようと、シミュレーションを用いて研究を始めました。
私の指導教員が提案した形成過程のアイデアに基づいて、私は様々な初期条件でシミュレーションを実行し、この天体の形成を再現しようとしています。
この歪んだ天体の周囲の重力場を計算するのは複雑で、計算コードにバグがないかどうかを先行研究を用いてチェックするのが大変でした。
また、この研究の過程で、プログラムを開発するためのC++プログラミングの能力や、プログラムの実行結果に対する解釈を与えるための物理的考察力、英語で書かれた専門書や論文を読解する能力を身に着けました。

履歴書の趣味・特技の欄に「プログラミングコンテストへの参加」とありますが、これはどのようなものですか。

AtCoderという日本の会社が主催しているコンテストで、毎週、オンラインで全世界同時に実施されています。
100分間にプログラミングの問題を4問解くというもので、どれだけ早く正確に問題が解けたかを競います。
問題の傾向としては、シミュレーションのような数値的な問題は少なく、グラフの最短経路問題のような数学の離散的な問題が多いです。
私はC++を用いてコンテストに参加しており、コンテストサイト登録者の上位8%の成績を修めています。
コンテストに参加することで、自分の知らなかったC++の機能を知ることができたり、計算時間の見積もりと削減を行いながら、面倒と感じるような実装でも素早く正確にコーディングする能力を身に着けたりしました。

『2020最新版 完全最強SPI＆テストセンター1700題』という参考書を一通り解いて、苦手分野の無いように勉強した。
ペーパーでは、非言語の「物の流れ」など、Webテストには出ない分野も出題されるので注意して対策した。

SPIのペーパーテスト。能力検査(言語、非言語その1、非言語その2)と性格検査。
能力検査は、言語、非言語その1、非言語その2で、30分×3。言語は30問強、非言語はそれぞれ30問弱。
性格検査は、制限時間は無いが、40分を目安に回答するよう指示される。マーク数は300個程度と多い。

自分の技術力は履歴書や筆記試験、1次面接で既に評価されているため、志望動機や興味の対象を評価されているように感じた。
最終面接は20分と短い時間であったが、厳かな雰囲気の中で志望動機などをしっかりと聞かれるため、怯むことなく1次面接と同じように回答すれば問題ないと感じた。

厳かな雰囲気だった。
人事の方がコーヒーを出してくれたが、面接官も自分も面接に集中していたので誰も手を付けなかった。

シミュレーションの中でもどの分野に興味があるか？

特に興味を絞っているわけではありません。私は、大学院では宇宙物理学を専攻しているものの、学部時代は力学、電磁気学、統計力学など分野を限定せず全般的に勉強していたため、物理に関することであれば何でも興味を持って勉強していけると思います。
IDAJでは、構造、流体、電磁場、最適化など様々なことをやっていますが、どれも興味があります。また、私は少し飽きっぽいところがあるので、興味が5年後、10年後には変わっている可能性が高いです。なので、入社後は専門を限定せずに幅広く学んでいければと思っております。IDAJでは、個人の裁量が尊重されていて、興味の対象が変わった時に比較的部署を移りやすいと聞いているので、働きやすい環境だと思っています。

何か質問はありますか？

Q1. 会社説明会でIDAJの売上高の推移を見ましたが、CAEソフトのライセンス料が過半数を占めていました。今後はコンサルティングによる売上を増やしていく方針でしょうか？
A1. その通りです。目標としてはライセンス料とコンサルティングで半々にしていきたいと思っています。

Q2. 競合のCAE販売会社に勝ってソフトを買ってもらうために必要なことは何ですか？
A2. やはりコンサルティングです。会社の都合で今までお客さんに提供していたソフトが扱えなくなり今までと違うソフトを扱うことになった時も、お客さんがIDAJのコンサルティング能力を信頼してくださったおかげで取引を続けられたといったことがありました。ソフトを売るだけの会社もいくつかありますが、うちはコンサルティングを非常に重視しています。

既に第１志望である他の企業に内定を貰っている旨を伝えたところ、後悔の無いようによく考えてほしいという回答をもらった。
内定2,3日後に内定辞退の連絡をメールで送ったところ、特に返信は無かった。

CAEという専門性の高い業種であるため、理系の大学院に通っていることが非常に考慮されると感じた。さらに、1次面接で自分の研究内容について詳しく聞かれたため、しっかりと研究を行っているかどうかも評価されていると思った。
また、筆記試験が2回あるため、地頭の良さを見られていると感じた。他の企業とは違い、足切りのためだけに使うのではなく、点数がある程度評価されていると感じたため、SPI対策本などで対策をすることが重要である。
最終面接では、シミュレーション技術に対する興味・やる気がどれだけあるかを見られていると思った。

人事の方からはそういう素振りは感じ取れなかったが、友人や先輩の話を聞く限り、学歴はそれなりに評価されていると感じた。
実際、HP採用情報に載っている社員紹介には東大京大の理系大学院出身者が多い。
学歴の他には、研究内容が事業内容とどれだけマッチするかが見られていたと思う。
実際、自分はシミュレーションを用いた研究をしていたため、その点が評価されたと感じている。

この会社のインターンシップ後の懇親会で、ある社員は「面接は雑談のような形で、人事ではなく社員が良いと思ったら内定になる」という感じの話をしていたが、実際は最終役員面接のように厳かな雰囲気でしっかりとした面接を行うことになるため、他の企業の選考と同様に準備を怠らないことが重要。
また、筆記試験が2回あるため、どちらも手を抜かず高得点を目指すこと。