ＢＩＰＲＯＧＹの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全106件） 3ページ目

【良い点】
取引先相手に大企業が多く、社員数も潤沢で安定していると思う。
残業代はしっかり出るので、サービス残業にはならないところ。
【気になること・改善...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りておらず、残業がかなり多い。
自宅で作業することもある。
部署によるところもあるとは思うが、ノー残業デー...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の気風は良く、人間関係もよいが、一方でぬるま湯に浸っているとも言える。
汎用機時代が終焉を迎える中、新規ビジネ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
勤務時間管理が厳しくなり、遅くまでやる美学が薄れつつあるため、働き方に変化が生まれ、単位時間辺りの生産性に目が向くようになってきた。また、有給...続きを読む(全204文字)

【良い点】
個人的な成果は、きちんと評価されて定期昇給に反映される。そのため、しっかりと取り組んで結果を出している人にとっては、非常に働きやすい環境だと思...続きを読む(全192文字)

【良い点】
多くの職場において、雰囲気がよい。
上下関係に縛られず、自由に意見を発っすることができる。またやる気とタイミングが合えば、それなりの役割を担う...続きを読む(全183文字)

【良い点】
当時はまったりしていたので楽をしようと思えばいくらでも楽ができた。新しいスキルを得ようと他部門への異動を希望するも、事業部をまたがっての異動な...続きを読む(全190文字)

業績が芳しくなく、改善も見られない。常に不採算案件を抱えている状態なので、自分がどれだけ頑張ってもそこに足を引っ張られている印象。賞与も大幅に減っており、...続きを読む(全203文字)

若手はローテーション制があると聞いていたが、自分を含め配属時から何年たっても異動しない人が多い。たまにいるが、異動先は大体炎上プロジェクトである。自分は異...続きを読む(全150文字)

基本的に発注側の立場で仕事をして見たかった為、ユーザー系企業への転職を考え、転職を検討した。面接も受け、数社からの内定もあったが、結局、現状の条件以上のも...続きを読む(全161文字)

部署によるとは思うが、ローテーションが機能していない。若いうちに地方に行くと、変わりが入って来ないから、戻ることができない。来るのは即戦力の40代以上のた...続きを読む(全271文字)

退職理由は留学。若い人材に色々と任せてくれる会社だが、年配者が多いため社内での昇進ポストが限られていて閉塞感がある。社風としてはノンビリしていて昔イメージ...続きを読む(全158文字)

ヘッドハンティングがあった。またコネや上司への媚びで昇進していたので、あまりいい状況ではないと判断した。人間的に大人の人は、40から50歳の間で転職する傾...続きを読む(全157文字)

会社の業績が悪く、改善する見込みがない。
ここ10年間くらいずっと悪い状態で、いつ上昇するかずっと待っているがなかなか目に見えた成果がでない。末端の社員...続きを読む(全192文字)

社長が言っている通り、ぬるま湯体質のため士気の低い社員が多い。あくまで私の周りの社員の話だが、自分の範囲外の仕事はやらない、マネジメント能力が劣っている、...続きを読む(全156文字)

大きくてしっかりした会社です。
そこそこの年齢の女性社員も多かったので長く働けるのではないでしょうか。
在籍していたのは短期間だったので、あまり参考に...続きを読む(全154文字)

社員のモチベーションが低く、会社を良くしていく雰囲気を感じられなかった為。リーマン・ショックの影響もあり、賞与が大幅にかっとされ、各種手当に関して廃止する...続きを読む(全155文字)

主に人間関係や相性のみで業績を評価している。顧客よりも社内の人間関係の優先度が高く、視野が狭い。3流企業なのにその意識に乏しく、危機感がないことに加え、新...続きを読む(全159文字)

ここ数年で、景気の影響を受けて一気に待遇が悪くなった。
賞与が1か月程度しか出なかったり、若手の昇給が抑えられるようになった。
また、社内でいくつが不...続きを読む(全211文字)

旧態以前の労働集約型ビジネスがコアビジネスであり、コストカットで業績を成り立たせているのが実情である。社員構成が逆ピラミッド型となっており、優秀な若年層ほ...続きを読む(全161文字)

当時、同じ業界で他にやりたいことを見つけたため、外資系同業他社へご縁があり転職しました。丸6年勤務だったのでもうちょっと長く働くべきだったのかとは思います...続きを読む(全152文字)

派遣は所詮、派遣だった。 ただただ、与えられる仕事をこなしていくのみ。
古参は所謂、奴隷の鎖の自慢をする人が多い。。
よって顔ぶれの入れ替わりは結構激し...続きを読む(全170文字)

仕事の割り振り方、実態とかい離した人事評価に対して不公平感を感じた。
仕事ができる少数に負荷が集中し、できない人にはほとんど仕事が振られない。その一方で...続きを読む(全173文字)

一度配属されると、仕事をしっかりまかされる反面、部署の異動願いがほとんど聞き入れられません。私は製造系からWEB系への異動を願い出ましたが、絶対に聞き入れ...続きを読む(全171文字)

責任ある業務を早期に任せてもらえて仕事のやりがいはありました。
しかし、自分の業務内容の広がりが制限される部分もあったため、より多くのことを経験できる職...続きを読む(全154文字)