この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分はプログラムが組めなかったので開発用の環境の構築などを主にしていたが、何か目に見えるモノを作る仕事、いわゆるクリエイティブな仕事がやりたいと感じたので...続きを読む(全159文字)
BIPROGY株式会社 報酬UP
社員・元社員によるBIPROGY株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にBIPROGY株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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自分はプログラムが組めなかったので開発用の環境の構築などを主にしていたが、何か目に見えるモノを作る仕事、いわゆるクリエイティブな仕事がやりたいと感じたので...続きを読む(全159文字)
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顧客よりも社内プロセスを重視とした部門の考え方に違和感を覚えた。
ex)客先とのアポよりも、社内打ち合わせが重要視され変更を求められるなど。
ただ、部...続きを読む(全157文字)
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職場の雰囲気も心地よい体育会系だったのでやりがいもある職場でした。当時はボーナスを含めると新卒水準よりは給与も高かったと思います。ハードウエア販売からソリ...続きを読む(全173文字)
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評価制度、仕事内容、労働環境への不満が大きかったと思います。
評価制度としては、今は分かりませんが当時は年功序列色が強かったので、仕事のできない年寄りを...続きを読む(全351文字)
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派遣社員でも長く勤務すれば直接雇用の道もあるかと期待したのですが、そのような事はなさそうだと感じた頃に、正社員の求人があったため退職しました。私の退職後に...続きを読む(全201文字)
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人に魅力を感じなかったこと、開発業にワークバランスの悪さを感じたことなどが主な理由です。飲み会などをやるとき、上司は非常に静かな人が多く、ぼそぼそぼそぼそ...続きを読む(全164文字)
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数年前から会社のビジョンに戦略性が無いことに疑問を感じていたが、いち早くクラウド分野に取組んだことに少し期待してしまい、退職検討のタイミングが遅れてしまっ...続きを読む(全219文字)
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人間関係が一番多いのではないかと思う。上司が部下のモチベーションを高めることが出来ていないパターンが一番多い。退職は20代がほとんど。上司と部下のコミュニ...続きを読む(全160文字)
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毎年組織改変が行われる(これが世間的に当然なのかどうかはわからない)ため、引越しが大変(笑)。ただし、仕事の内容やメンバがころころ変わるわけではない。組織...続きを読む(全298文字)
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退職を検討している。
社風はよく言えばのんびりしていて人が良いのだが、それが仇になり入社以来5年連続で業績が下降しており、賞与支給月数も下がり続けている...続きを読む(全168文字)
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ここ2,3年前から業績が右肩下がりになって年収も減り、社員の士気も下がり、さらに今年の冬の賞与はカットされそうな状況。組織的にも業績改善策が施す気配(通達...続きを読む(全204文字)
顧客へのシステム開発は他者貢献を感じることができる続きを読む(全25文字)
仕事の割に高い給与がもらえ、長く勤めれば一本超えることも可能である続きを読む(全33文字)
押上の非常に綺麗な寮や、豊富な住宅補助が魅力的である続きを読む(全26文字)
リモートワークの導入がトップレベルで進んでおり、かつ残業時間も短い。続きを読む(全34文字)
非常に令和らしいスーツを着なくていいなどの柔軟な社風続きを読む(全26文字)
幅広い領域に携われたり、自分でやりたいことに挑戦できる環境が整っているのは魅力に感じた。続きを読む(全44文字)
情報通信産業なため低下していくことはないと考える。続きを読む(全25文字)
普通といった印象。NTTグループなどと比べると劣っていると思う。続きを読む(全32文字)
良さそう。面接で出てきた社員さんもワークライフバランスを取りやすいと言っていた。続きを読む(全40文字)
育休が取りやすく、復帰率も高いと聞いため。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
様々な案件があるので、スキルや業務経験を積むことは可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するとしても上の枠が狭く、かなり運...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職をする旨を伝える際は、円滑にことが進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長に繋がる仕事内容ではないため、評価の基準だったり、給...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
専門的なスキルを、身につけさせてくれること。
そのための自主学習をさせてくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育シス...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
面接時に聞いた業務内容と乖離があったため。
マネージメント経験を積みたく、半年は受電業務が必要と承知して入社したが、受電業務を最低3年は必要と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
多少引き止められることはあったが、スムーズに退職準備を進めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務が常態化していた...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先でみなし時間を超える残業をしており、自分としては非常に楽しく業務に取り組んでいたが、派遣先変更を示唆された。...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが許可されなかったためです。
会社としてリモートワークを推奨する雰囲気がなく、可能な限りリモートワー...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
希望する仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が厳しく、給料を上げることが難しいこと。
退職を考え直すよう何度も...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がいたため。またそのことを告発した際にそれを庇う役員がいて継続することは難しいと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特につよい引きとめもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料があがらないので、残業をしたもん勝ちのようなところがあり...続きを読む(全81文字)
会社名 | BIPROGY株式会社 |
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フリガナ | ビプロジー |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 54億8300万円 |
従業員数 | 8,443人 |
売上高 | 3701億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齊藤昇 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
平均年齢 | 46.4歳 |
平均給与 | 850万円 |
電話番号 | 03-5546-4111 |
URL | https://www.biprogy.com/ |
採用URL | https://pr.biprogy.com/recruit/recruiting/ |
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