この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
比較的大きなプロジェクトを若手にまかせる。先輩もちゃんと指導してくれる。
社員のモチベーションも高めるために、スペシャリスト制度の導入やキャリアパスは比...続きを読む(全174文字)
株式会社JALインフォテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALインフォテックの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALインフォテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
比較的大きなプロジェクトを若手にまかせる。先輩もちゃんと指導してくれる。
社員のモチベーションも高めるために、スペシャリスト制度の導入やキャリアパスは比...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若手にも大規模なプロジェクトに携われ、任せられます。
ベンダーとの協業であったりプロジェクトマネジメント力はつきます。
情報共有もしっかりしていました...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本航空の仕事がほとんどで、新規サービスの開発というよりは改修がほとんどです。ただ、空港や飛行機が好きな人で、システム改修や維持管理が大好きな方にはとても...続きを読む(全183文字)
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ユーザ企業としてJALと一体になってする業務から、外販やパッケージ開発など多様な業務があります。アプリケーション開発、インフラ構築、ハードウェアの保守など...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
今でこそ当たり前になってきている時短勤務や産休育休も、当時から普通に使われていたし、会社として穏やかな人柄の方が多かったので、急な休みで嫌な顔...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収で特に目立ってよいところはないが、福利厚生は充実しているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては暗黙の謎の制限が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性男性の差異はない
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世で産休を取る人に未だに直接文句を言うメンバーがいたのには驚愕してしまっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
定期的に社長がどうしていきたいか、と発信するのは好感が持てます
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の少人数の飲み会で悪口がメインなの...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織によっては形だけのキャリア希望をヒアリングしており、本当に管理職の意味があるのか、疑問がある。教育体制も形すら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
よい方は本当に親切
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ・インフラ領域の断絶が酷く、領域転向希望をし異動した際、全く仕事を貰えず会議...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
トップが常時「こう組織を作っていきたい」と発信し、ドキュメントに残している組織は、安心感があり、働きやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人の業務に興味のない組織は、何か声を上げても無視され、意見を聞いてもらえない。「機能別組織」を唄っているが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
仕事は無くならないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆる組織で外部ベンダーからの知見を頼りにしており、内部からの提案はその組...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
無料または半額程度で国内航空券を利用できる福利厚生があり、たびたび利用させていただいた。繁忙期には使えないが、当時は使い勝手も悪くなかったと記...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アーティストに関わる仕事ができるので、周りにも音楽好きがたくさんいて共通の会話があったり、一緒にライブにいったりなど楽しんでいる社員が多かった...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
たくさんの業務が存在するため自分にあった仕事を選ぶことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第では雑用的な仕事が多い...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とくに感じなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する製品によるが、ほとんどできあがっているシステムを担当すると保守業務が多く、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
顧客と直接やり取りすることが多いので、
顧客の希望に添えると感謝の言葉をいただけたりするので達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分でなんでも決めて作り上げられるので、面白さがある。裁量権が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの温度感などにいつも...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
裁量ある仕事につくことができ、プロジェクトによっては予算額が大きいのでやりがいがあります。リアルイベントの開催などWeb以外の施策を実施する機...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
中規模のゲーム会社なのでプロジェクトに対して一定裁量をもって関われる。
優秀な方が多いので学ぶことも多く、スキルを伸ばすことにもつながる。
自...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
中小企業の経営課題に直結する評価制度を扱っており、
中小企業の社長の役に立てるということについて非常にやりがいを感じておりました。
特に全く評...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
面白い案件は基本的には無いものと思ったほうがいいかもしれません。sierという特性上やっぱり新規から作ることは少なくなりますし融通が聞かない部...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
だれでも気軽にアイデアを出せる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業フローの管理についてあまりできていない、
その影響で苦労する...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社JALインフォテック |
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フリガナ | ジャルインフォテック |
設立日 | 1978年8月 |
資本金 | 7億245万2000円 |
従業員数 | 875人 |
売上高 | 267億4889万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山英之 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号msbTamachi田町ステーションタワーN |
電話番号 | 03-5445-7000 |
URL | https://www.jalinfotec.co.jp/ |
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