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株式会社EVERRISE

【自分らしさを前面に】【23卒】EVERRISEのシステムエンジニアの1次面接詳細 体験記No.34086(非公開/非公開)(2022/6/27公開)

2023卒の先輩がEVERRISEシステムエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社EVERRISEのレポート

公開日:2022年6月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • システムエンジニア

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • ワンスター
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はすべてオンラインだった。

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
若手の人事の方
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

zoomが繋がった後、アイスブレイクや自己紹介をしたのちに、いくつか質問をされた。最後に逆質問の時間もあった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

まだ面接慣れしていない時期で、対策し切れておらず咄嗟に答えられない質問もあったが、「少し回答はずれるかもしれないんですが」と前置きしたうえで、自分ならではの考えを述べるようにした。

面接の雰囲気

和やかな雰囲気で、会話ベースで面接が進んだ。相槌も沢山して頂き、私という人間について深く知ろうとしてくれる印象を受けた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、企業のHP

1次面接で聞かれた質問と回答

データを扱ってみたいと思ったきっかけ

きっかけとしては、現在大学院で行っている○○の研究でも、そういったデータを扱って処理をしていて、その中で一見関係のなさそうなデータが実は繋がりがあったという結果が分かることが面白いと感じ興味を持ったので、そこを仕事としてもやっていきたいと考えています。

「研究でのデータはあるものなのか、自分でとったものなのか」という深掘り。
今扱っているデータは、○○の評価を○○によって取得して、その結果をデータとして扱っています。

「具体的に面白い発見はあったか」という深掘り。
まだ予備調査の段階ではあるのですが、○○の調査をデータ分析した結果と同時に別で行っていた□□調査から得た結果が、一致したことが面白いと感じました。

○○部で副部長としてみんなをまとめるときに苦労したこと

みんなのアイデアや希望をまとめて、どう取り入れていくか調整していくところにもっとも苦労しました。

「みんなの意見がバラバラになるからってことですか?」と深掘り。
それぞれ希望ややりたいことがあったので、それを揃えていきながら公演の完成に向けてみんなで頑張る方向へ進めていくというところが難しかったと考えています。

「実際にどのように意見をまとめていったんですか?」と深掘り。
まずお互いのやりたいことを全員分聞いた上で、一緒にまとめて実現できそうであればまとめてやったりだとか、今回はある人の希望を受け入れた分、次回はまた別の人の意見を通せるように調整して、全員の希望がいつかは必ず通るように調整していました。

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EVERRISEの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社EVERRISE
フリガナ エバーライズ
設立日 2006年7月
資本金 3496万円
従業員数 45人
決算月 6月
代表者 倉田宏昌
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目8-10STEP六本木5F
電話番号 03-5772-3346
URL https://www.ever-rise.co.jp/

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