【志望度高める逆質問】【23卒】ＥＶＥＲＲＩＳＥのシステムエンジニアの最終面接詳細 体験記No.34086（非公開/非公開）（2022/6/27公開）

zoomで接続後、自己紹介。30分ほど質問された後は、交互に1問ずつ質問していく形であった。

1時間半～2時間程度と言われていたため、逆質問を10問以上考えておいた。実際、後半は質問が尽き欠けたので、多めに用意しておくべきだと思う。恐らく採用人数が多くないため、志望度が高いことをアピールするよう心掛けた。

相手が社長であるため、今までと比べると厳かであった。しかし、アイスブレイクの時間もあり、緊張しつつも和やかさもあった。

なし

ワンキャリア、企業HP

両親の教えで大切にしていること

私が両親からの教えで大切にしていることは、「誰かに言われて決めたことは失敗したり悪いことが起きた時にその誰かのせいにしてしまうから、自分の責任や考えで決めなさい」という教えです。

具体的なエピソードとしては、大学の進学先の決定になります。第一志望に落ちてしまい、浪人し再挑戦するか、第二志望の大学へ入るかを決める必要がありました。後者の選択肢は、自分の興味ある勉強ができるか不確実ではありましたが、実際に学べるかは場所ではなく自分の姿勢で決まると考え、入学後積極的に学ぶと決意して、第二志望の大学への進学を自分で決めました。結果として、大学時代は興味そのままの研究はできなかったのですが、自ら学び情報収集した結果として、現在は大学院では希望通りの研究ができています。

私を採用すべき理由を教えてください

私を採用すべき理由は、私は御社に貢献できる２つの強みを持っているからです。1つ目は、目標があった時にそこから逆算して何が必要かを考えて、目標に向かって計画的に実行していく力です。2つ目は、チームに足りない部分に気づいて提案し、チームを後ろから押していく推進力です。御社はビッグデータを強みに様々な事に挑戦し、これからますます拡大していくフェーズだと思っております。その際に、何のためにその事業に挑戦するのか、その目標は何なのかをしっかり捉え、必要事項を整理して取組んでいける力や、チームの不足を補ってより強いチームを作っていける力が有効です。その点で私の強みを活かせると考えるので、私を採用すべきです。