2023卒の先輩がEVERRISEシステムエンジニアの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社EVERRISEのレポート
公開日:2022年6月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインだった。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 70分
- 面接官の肩書
- 入社3年目のエンジニアの方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
zoom接続後、アイスブレイクや自己紹介をして、会話ベースで面接に移った。最後に逆質問の時間があり、終了。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
会話ベースの面接だったので、かしこまりすぎずに自然体で話すこと・ふるまうことを意識した。
エンジニアで学ぶことが多い職種なので、興味関心や好奇心が強いことが評価されたと思う。
面接の雰囲気
とても和やかな雰囲気で、笑いが絶えなかった。1次面接に引き続き、会話べースでカジュアルな面接だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、企業のHP
2次面接で聞かれた質問と回答
エンジニアは新しいものをどんどん学ぶことが大切になってくるが、そういったパッションみたいなところを感じるエピソードはあるか
何か突き詰めたい・学びたいという意欲は強いほうだと自分自身思っています。エピソードとしては、少ししょうもないエピソードにはなってしまうんですが、趣味の話で○○にハマっているんですけれども、インスタグラムで色々なお店を調べて「このお店はもちもちした触感だ」「別のお店はサクサクした食感だ」などを自分でまとめて、自分の好みに合うお店に行ったりしています。
「突き詰めたい意欲が根底にあって、調べたり試したり比べたりしたくなるんですか?」と深掘り。
自分がいちばんお気に入りだと言えるお店を見つけたいという気持ちがあるので、様々なお店を調べたり、実際に行ったりお取り寄せしたりして食べて比べてをしちゃうんと思っています。
実績に繋げるために意識していること
目標から逆算して考えるようにしていて、そうするためには何が必要かを整理してそれを1つずつちゃんと実行していくことを大事に取り組んでいます。
「どういう順序で逆算していくのか」と深掘り。
例えば○○の例で言うと、最終的な私の目標としては「○○な人に楽しんでもらうこと」と「チームのメンバーによかったと思ってもらうこと」になります。まずはチームのメンバーが楽しむことでレベルアップに繋がり、○○な人にも楽しんで貰えると考えているので、初めはメンバーに重きを置いて考えています。そのためメンバーの意見を聞きながら、○○などを決めた上で、○○な人に楽しんで貰うには更にどうすればいいかを考えて落とし込んでいく形で考えています。
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EVERRISEの 会社情報
| 会社名 | 株式会社EVERRISE |
|---|---|
| フリガナ | エバーライズ |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 3496万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 倉田宏昌 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目8-10STEP六本木5F |
| 電話番号 | 03-5772-3346 |
| URL | https://www.ever-rise.co.jp/ |
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