【志望度高め、自然体で魅力発揮】【23卒】ＥＶＥＲＲＩＳＥのシステムエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.34086（非公開/非公開）（2022/6/27公開）

基本給だと思っていた給与がみなし残業代込みで、基本給のみだとかなり低かった。
またより志望度が高い会社から内定をいただけたこともあり辞退。

不明

志望度が高いと伝えていたため、承諾期間が1週間ほどと短かった。相談すれば期間を延長していただけたのかもしれない。

チームワークや仲間を大切にすること、人の気持ちを考えることなど、社風に合った人柄かどうかが重要視されていたと思う。また、エンジニアという職種が学ぶことが多いため、知的好奇心や興味の広さも評価されたと感じる。
面接を通しても人柄が重視されていたと思うので、かしこまりすぎずに自然体で受けるといいと思う。私自身も表情や相槌を意識して、面接に臨むようにしていた。とはいえ、自分の考えをしっかり伝えることも大切。

チームワークを大切にできるか、周りのことを考えられるかどうかという性格の部分は大きいと感じた。
また、おそらく採用人数がそんなに多くないため、最後の決め手は志望度の高さをしっかりと伝えることだと思う。

企業のホームページから得られる情報が少ないが、その中で企業の理解を深めるようにしておくことが大切。筆記テスト前の質疑応答の時間や、面接時の逆質問の時間を有効に活用すべきだと思う。あとは面接に緊張しすぎないことだと思う。

内定後のフォローが全くなく、おどろいた。