この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全在宅勤務。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に300件ほどリストに沿っiて架電。面接の際は「顧客に架電なので相手はエン・ジャパン...続きを読む(全333文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エン・ジャパン株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にエン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全在宅勤務。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に300件ほどリストに沿っiて架電。面接の際は「顧客に架電なので相手はエン・ジャパン...続きを読む(全333文字)
人材業界の中ではありがちな、人の人生、企業の成長に関われることが大きなやりがいだと思う。続きを読む(全44文字)
若い頃から大きな裁量を持ち、能力を伸ばせる環境があるため。続きを読む(全29文字)
テレアポ等があり、モチベーションの維持が難しいと感じた。続きを読む(全28文字)
多くの人と関わることのできる職種ばかりで、やりがいは感じられると思います。続きを読む(全37文字)
人材会社として、大きなプラットフォームを持っているのが強みだと思う。続きを読む(全34文字)
充実して働いている社員が多いように感じた。続きを読む(全21文字)
"エン転職"や"engage"など有名なサービスが多くあり、自身がそれらに携わり広めていくことはやりがいになると思います。また、常に新しい事業を開拓しよう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
世の求人サイトの形式が多様化する中でコピーを中核として深く訴求するサイトデザインを貫いているので、コピーライターとしてのやりがいを感じやすいと...続きを読む(全236文字)
人材紹介の大手企業であり、仕事の幅が大きく、エン転職という一番有名なサービスからHRtechの事業、また、新規事業として婚活などのアプリ開発も進んでおり、...続きを読む(全128文字)
多様なサービスを展開していることから挑戦できることは多そう。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒でコピーになれるケースは珍しいと思います。特に研修はかなり充実しており、教育系の事業もやってるだけあると行った印象です。
新卒で入社して独...続きを読む(全491文字)
人の仕事というかなり重要な部分を支えることができ、それも広い領域にわたっているので社会貢献性は高い。続きを読む(全50文字)
非常に主体的に動く社員の方が多い印象。そのため、残業も多い。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、完全に成果主義です。入社2年ほどの20代前半でもリーダーとしてマネジメントを経験できます。続きを読む(全60文字)
求職者の方々のニーズや深層心理を探るため、それが面白いと感じればやりがいも感じられると思った。続きを読む(全47文字)
挑戦することを大切にしている企業なので、一人一人の裁量権が大きく、やる気があれば多くのことを任せてもらえる風潮があると感じた。続きを読む(全63文字)
国内でも有名なサービスに関わることができ、やりがいはあると思う。続きを読む(全32文字)
仕事の難易度は高いけれど、難易度が高いことを解決し続けることで、どんどん能力が高まり、大きなやりがいを感じるとお聞きしました。続きを読む(全63文字)
自分はエンジニア採用で説明会等に参加したが,組織が発足して間もないため,若手からもどんどん活躍できる環境だと感じる.続きを読む(全58文字)
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【良い点】
1人に対する裁量が大きく、頑張った過程や結果は評価される環境のためモチベーションの維持に繋がりました。続きを読む(全57文字)
人材領域への仕事に興味を持てる人かどうかによると思う。持てる場合であれば、他社よりも社会的価値を意識する社風との相性もあり、魅力的な仕事ができるのではない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
『入社後活躍』といった考え方を元に、採用実現のための提案を行います。各企業様ごとの状況は異なるため、ただ求人広告を売るのではなく、課題解決に向...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣なので基本的に社員の方の指示に従って仕事をしていくが、その中でも自分で効率化などのために工夫しながら業務することでやりがいを感じていた。
...続きを読む(全101文字)
人材業界の競合他社と比較して、AIの導入に特化しており、生成AIを使って職務経歴書の職務要約を自動作成できる機能を新たに搭載したり、営業力を可視化する分析...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ワーク&プライベートシナジーという考え方だった。ワークライフバランスを追求する人達は合わないという徹底的な社風は潔く、同じ価値観を持った人しか...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しく、将来子どもを産み、育てていくのはこの会社では不可能だと感じたため。
また将来的には人事職に就きたい...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手で上場企業だから組織化されているが、場所によっては社員の入れ替わりが激しく、ベンチャー気質が強いところもある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。営業の基礎から学ばせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関して、気になることは特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
契約社員は3ヶ月ごとの更新ですが、賞与が年4回分けてもらえる。営業成績によって賞与額が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休日出勤がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭残業代が月45時間あるが、実際もそのくらい残業がある。出社の何分前までは出勤打...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
組織長以外の社員や同期は全員相談がしやすくいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループの組織長が苦手。その方と密に関わるリ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
生理痛でも早退やお休みを取れるところ。また、お子様がいる社員が多く、比較的保育園の迎えがある、急な呼び出しなどにも柔軟に対応している印象。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の時に在籍していたが、年収はかなり低い(今は改善されているようだが)手取りも18万円程度だった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新卒入社で、同期も200人ほどいたが1年で1/3消えて、2年〜3年で半分くらいになる。ただ、働いてる人という部分はいい人が多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分の仕事が直接的に成果として反映され、チームや会社の成長に貢献している実感があります。課題解決や新しい挑戦を通じてスキルが向上し、達成感や成...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
やりがいを持っている社員が多くいてモチベーションが高いと仕事が楽しいと感じる点。また親切な人が多くいて仕事がしやすい環境である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
運用プロセス、開発プロセスがそれぞれしっかりと規定されているため、それに当てはめていけば無難に業務がこなせる。それほど高いスキルは必要ない。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的には、大企業が相手のビジネスとなるため、やりがいは大きい。
自身が社会に貢献している感覚を持つことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業の顧客を相手に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客への対応と、協力会社への作業指示や管理に終始する。
自分として...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容はとても面白かった。依頼されたことに対して徹底して情報を集めていく過程とそれを報告し感謝される結果がとても充実感がある。その調べ方も裁...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配属先によるが、ハードな業務だとやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって仕事の難易度の差が激しいと聞いたことがある。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法人の採用支援をするなかで、伴走しながら法人に価値貢献ができる。
会社として、ある程度費用は投下できる環境ではあるので、マスの広告をうつことで...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業ならではの大規模なプロジェクトに若いうちから関われる、何かしらのポジションを任せられるタイミングもはやい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
覚えてしまえば簡単。安定して長く働ける場所を求めている人にはお試しの価値はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることも少...続きを読む(全148文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。