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【良い点】
福利厚生はほぼ無いも同様です。在宅勤務手当が出ていましたが、直近でなくなる予定です。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は現在NGです。続きを読む(全79文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全310件） 7ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
結婚した際や結婚記念日にはそれぞれお祝い金があってよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やその他福利厚生などはほとんど無...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
リモートで仕事ができる点は非常に良いと思います。コロナのタイミングで一気に在宅になり、今後も在宅中心になる見込みになっています。在宅勤務手当...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
早々にフルリモート体制に振り切ったのは英断だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一切なし。家族手当もなし。
退職...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
持株会が私は良かったです。めちゃくちゃ安い時に買えたので得しました。今は思ったより下がらないのであまりお得感はないかもしれませんね。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
契約社員であっても健康診断か人間ドックかを選択できる。
一万円程度の自腹で4万円ほどの人間ドック受信ができるのは嬉しかった。
インフルエンザ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
提案の内容が幅広いところ。中途求人の部署では、エン転職だけではなく、定着率をあげる商材や、適正テストなどもあるため、顧客の課題に合わせていろ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業は基本ない。iPhonenの貸し出しがあるが、自宅に持ち帰らなくて良いので、仕事を持ち帰ることもない。自販機やお弁当の販売もしてくれるの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全額交通費支給されます。オフィスに本が多く用意されており、いつでも借りられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業に珍しく、...続きを読む(全189文字)
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【本・サイトで調べた】住宅補助がない点は社内でもかなり多く意見が挙がっているそうです。副業は禁止で、退職金制度はあるが、条件が上場企業の中でも厳しめとのこ...続きを読む(全173文字)
- この投稿でわかること
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【社員から聞いた】非常に人事の方がフランクで明るく、やる気に満ち溢れていて話しやすい方が多くいらっしゃいました。いろいろこちらの事情にあわせていただいたり...続きを読む(全181文字)
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- 想像とのギャップ
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【良い点】
一切なしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは当たり前のようにありません。在宅勤務手当も2000円程度で、リモートが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
学習支援としてはeラーニングがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点は社内でもかなり多く意見が挙がっている。副業は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コロナ禍で業界内でもいち早くリモートワークを導入して、今ではほとんどの社員が在宅で勤務している為、その点はスピード感あって安心する。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現在は完全リモートワークになっており、出社をする必要が無い。部署によっては出社日を決めてオフラインでのコミュニケーションも行っているが、多く...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
持ち株会の制度があり、これで儲けている人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんてほぼ無いに等しいレベルだった。一部の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内制度として、立候補するば他の職種へうつることができる。ただ、社員として相応の実績を既に残していることが重要で、高いノルマを当たり前のよう...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
最低限の制度は揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慶弔休暇が出なかったり、異動が多いのに住宅手当が出なかったりと、上場企...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員とのランチがあるが、正直社員の士気を下げる要因になっているのではないかと考える。役員から経営理念などについて...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
チャレンジ管理職の風土があります。若い頃からチャレンジングなポジションをトライできる環境はとても良いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
結婚祝い金や忌引き休暇などさまざまな福利厚生が充実しています。部署にもよりますが、業務終了後は共有スペースでお酒が買えたり、お菓子やジュース...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
株式付与型ではあるものの、人材業界には珍しく退職金制度があるのは良いと思います。勤続年数にもよりますが10年以上勤続で概ね400,500万程...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
当時、リファラルをものすごく促進しており会社のあちらこちらに、『知人が入社したら10万円相当の家電を双方にプレゼント』というポスターが貼って...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性の育休復帰率は高く、時短勤務も子供が小学校入学前までは取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短だからといって業務量が減...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社用携帯の支給や各種最低限の制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
年に4回土曜日の出社が発生する。
また、有給消化につい...続きを読む(全195文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
やりがいは、「人」と「企業」の本質的な課題解決に向き合える点やと思います。単に求人を掲載して終わりやなく、企業のことを理解したうえで、「どん...続きを読む(全336文字)
回答者：
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【良い点】
１年目からフィールドセールスを経験できて、若手の成長環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や、業務の負荷に対して、支払...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人材業界なので、いろんな事業を知ることができるので面白みがある。
提案の難しさはあるものの、契約が取れた時の達成感はその分得られる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
展開事業によっては好調のところもあるみたいだが売上は落ちてきていて、大規模な人事異動などもあったためあまり安心は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業務負荷が高いため、ストレス耐性や粘り強さが身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
セカンドキャリアで活かすことができそうなス...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
初任給だけは高いので、一年目だけは同年代の社会人よりはもらえていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりづらい。
イン...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本一日1〜２時間の残業は当たり前。業績達成をさせるためにはこのくらいはやって当然という感じで、土日も準備などで...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社後活躍というテーマにフォーカスし、一般的な求人広告とはポリシーが違う点はGOODポイント。仕事のその先の価値提供を見据えることができる。...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告は無くなりはしないだろうが斜陽ではあるため、一本足打法だと将来性はない。様々新規事業で柱を作ろうとしてい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
成長環境を理由に入社しました。
結果、満足しています。
入社から3年ほどですが、他社では任せられないような責任ある業務を担わせてもらっていま...続きを読む(全184文字)
IT・通信(情報処理)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生は、まあ良い。ベネフィットを用いた福利厚生サービスや人財業界ならではではあるが、マイナビと契約を結んでいる会社の特別対応として一部商...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本的な社会保険・手当がある。健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など 社会保険完備。交通費全額支給（通勤費用が支給される） など。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有休消化も特に取りにくい等は無かった。現在では業務形態も大きく変わっているため、もしかすると現場によっては取りにくい等があるかもしれない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな思うことだが有給休暇の給料は六割しか出ない呆れるほど吝嗇な会社の割にはお友達人事昇格させ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
リロクラブに加盟しているので、ホテルとかを割引価格で利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできないので、注意しましょう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員が求めているものにお金を使わないのが気になる。
福利厚生を決める本社の方々は、感覚がずれているのか、無駄なことにお金を使う。それよりも離...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、申し分ない。旅行や鉄道、家賃補助等幅広く充実していて満足度が高い項目であると感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生について良いと感じる点は、社会保険や有給休暇だけでなく、健康診断やメンタルヘルス支援、育児・介護に関する制度が整っていることです。こ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
社宅制度や通勤補助があり生活がギリギリになることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格は取得すれば全額負担してくれる。副業は禁...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣制度は有期雇用と比べてほとんど待遇が変わっておらず、メリットを感じられませんでした。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エンの 会社情報
| 会社名 | エン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エン |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 11億9499万円 |
| 従業員数 | 2,534人 ※単体：1,365名（2018年3月末現在） |
| 売上高 | 407億1000万円 ※連結（2018年3月期実績） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 越智通勝／代表取締役社長 鈴木孝二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 30.8歳 |
| 平均給与 | 533万円 |
| 電話番号 | 0120-998-930 |
| URL | https://corp.en-japan.com/ |
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