この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代から社長や部長クラスと話ができるため、成長スピードははやい印象を持っています。また、自身の考えも提案し易い環境のため、仕事に対して前向き...続きを読む(全194文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
エン・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代から社長や部長クラスと話ができるため、成長スピードははやい印象を持っています。また、自身の考えも提案し易い環境のため、仕事に対して前向き...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業のトップと直接話しができる。意見を言える。相談をされることもある仕事内容です。なかなか見えてこない会社の中身を知ることもでき、面白いなと感...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
福利厚生については、特に良い点はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は、ほぼ福利厚生はなかったと思い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は和気藹々としていて働きやすかった。上下関係もわりと少なく、上司ともカジュアルに付き合うことができていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
他社に掲載されたリストに対しての営業以外にも、全くの新規を自分で探して、営業をかけることができたため、あたり方は割りと自由で、当時「求人をかけ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
マスコミとの関わりが強く、年に一度表彰式と称して、仕事をしないで全社員が東京に集まって懇親会を行う。司会は某テレビ局のアナウンサーで毎年盛り上...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
わりと自由に個人に任せて仕事をさせてもらえた。売り上げさえたっていれば、月内をどう行動するかは任せてもらえた。しかし、入社1年目は「売上実績の...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
結果を出す人には賞与で還元され、出さない人はまったくもらえないという会社です。
ただ、同僚は意識が高い人が多いので辛くてもがんばろうと思えるの...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全くない。むしろ、プライベートを大切にしたいなどと口に出せない雰囲気。プライベートを犠牲にし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業なのでたくさんの人にあえる。
飛び込みや電話がほとんどだが、既存の得意先との商談もある。
いろいろな業界を知れる事と、1年目や新人ではとう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会社の風通しがよくまじめで仕事熱心な社員が多い。人間関係は良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務の割りに給料が少なく働きに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賃金基準は、明確かつオープンにされていた。評価制度も、上司からの一方的な評価では決まらず、同僚や後輩からも評価を受ける360度評価を導入してお...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
会社として、女性の活躍を推進して行こうと意欲的なので、女性が長く働くために座談会の場を設けたり、勉強会も実施されています。
上司によるかもしれ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
上司が優秀な人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に残業が多い。
ここで務まらなければ転職しても正社員など務まらな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性社員でテーマを決めて座談会のような形式でランチをしています。その際に、5,6年目の社員の方からお話を聞いたり、10年近く勤めている社員の話...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
すごく自由がきく会社。事務職は、皆すごくカジュアルな服装。オフィスも広々としていてキレイ。勤務時間も定時上がりで、有給もほぼ消化できる。上司と...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
よくも悪くもオーナー企業であるので、それに従っていれば歓迎される社風。会長の考えに同意できる方であれば、社内でもうまくやれる。逆に企業理念に合...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
フレックス制が導入されていたため、早上がり等ができた。福利厚生については、特別な制度はなかった。健康診断については、若いうちから項目が多かった...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人手不足で困っている企業が多い中、求人数は非常に多くなっており、今後の事業の拡大チャンスも大きいと思います。
ただ、企業業種によって求人にかけ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
職級制度はあり、評価次第で上がっていくことができるようにはなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年収のベースが低かった...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
みんな仲がとてもよく楽しい。
みんなの誕生日をみんなで祝う文化がある
頑張れば成果として報酬が上がる仕組みになっている。
中には志が高くわかる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社者が多いだけに転職者も多い。転職していった人の多くはenは人が良かったという。私自身もそう思う。その理由としては、正しいことを正しいという...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社員は魅力的な方が多く、目標となる先輩も多くいた。業務の改善や提案も受け入れられやすく、やる気があればどんどん挑戦させてもらえる社風だと思う。...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は決してよくない。
評価制度は理念にどれだけ共感しているかとかで変わる。多くの人は理念ばかりに振り回され、実際...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
みんな人が良い。優しいし面倒見が良い。部署にもよるが、誕生日祝いや異動のときの送迎や歓迎など、ことあるごとに何かしてくれる。プライベートでも遊...続きを読む(全281文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。