エン・ジャパンの評判・口コミ一覧（全3043件） 82ページ目

求人広告を担当していました。
広告一つで、クライアントの募集が変わるのが面白く、やりがいがあります。
営業さんから、クライアントの求人が成功したと聞く...続きを読む(全175文字)

【良い点】
営業向けの体系だった研修がある。
ただし、二日ほど。
また、定期的な勉強会があるが一斉オペレーション。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全363文字)

【良い点】
作成した原稿に対して、どれだけのアクセス数があり、どれだけの人が応募したという応募状況解析ツールが使えるので、自分の文章がどれだけ求職者に理...続きを読む(全324文字)

【良い点】
優秀な女性が多く、管理職(営業に限らず)としても活躍している人が多かった。
【気になること・改善した方がいい点】
かなり忙しい会社で...続きを読む(全187文字)

【良い点】社員の人柄が素晴らしかった。これはお世辞でなく、その後、2社転職した上での実感値として、当時ベンチャーでありながら、社員の皆さんの理性の高さや仕...続きを読む(全178文字)

【良い点】
労働環境がよく働きやすい。有給が消化できまた獲得しやすい雰囲気だった。給料もよく仕事内容にやりがいが感じられる人ならば問題ないと思います。お...続きを読む(全153文字)

結婚しお子さんがいる方も、時短勤務制度があり働きやすい会社です。時短勤務の方のためのグレードがあり、早退や欠勤扱いにはされないため、決められた勤務時間の間...続きを読む(全154文字)

【良い点】
意識の高い人が多く、事務の仕事に対しても常に感謝を示してくれるので働き甲斐があります。
若い人が多く盛り上がるのが好きな会社なので、ノリに...続きを読む(全179文字)

【良い点】
求職者と企業の架け橋となって双方が求めていることに貢献できること。エン・ジャパンに所属するコピーライターなので余計な心配をすることなく仕事に...続きを読む(全198文字)

【良い点】数字にはうるさい会社だが、社内の雰囲気は良い、いい人が多く、協力して仕事ができる。看板がしっかりしてるため、比較的業界ではやりやすい。
【気に...続きを読む(全168文字)

リーマンショックの影響を受けて、2009年に社内で希望退職を募ったため、退職しました。
私の入社した時は、3年エン・ジャパンで働くとプロになれるという事を...続きを読む(全158文字)

【良い点】
若いうちはとことん仕事に打ち込むべきという考え方に共感する人にとっては違和感なく働ける環境だと思う。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全157文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
年に1回昇格がある。業績だけではなく、考え方でも評価される仕組みだが、考え方での評価は
あまり定...続きを読む(全161文字)

【良い点】
時代に合わせて新しいことに次々とチャレンジする風土がありました。
営業日報を役員クラスも毎日読んでいるほど、新しい情報を大切にしている会社...続きを読む(全158文字)

【良い点】
企業の人材領域に入り込める手法が沢山あるため、何かしらの形で役に立てる。
中小企業の経営者の方とも話が出来る。
周囲にいる人がとても良い...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性の活躍について会社全体で取り組んでいる

産休・育休取得者が多い。取得者の多くが復帰して、勤務している。
復帰前には復帰者向けの...続きを読む(全262文字)

【良い点】
数字をあげれば、それなりに評価される。
基本給が上がるより、ボーナスで評価される傾向にあり、年次によって年収が大きく変わる。
【気になる...続きを読む(全164文字)

時には顧客の耳に痛いことをいう必要がある、という会社の考え方がある。
こちらも若輩者なので、その内容の正誤はおいておいて、経営者からは評価されることが多...続きを読む(全185文字)

勤務体系について
完全週休2日制ではないので、注意が必要です。
月に1回土曜出社日があります。
※4半期に1回キックオフがあり、キックオフに関しては必...続きを読む(全175文字)

女性社員でもリーダーとなり、複数名部下を持つ社員は多く、やる気があれは男女関係なく評価してもらえる風土がある。また、ロールモデルとなる社員も多く、自身のキ...続きを読む(全152文字)

上司の面倒見がよく仕事はやりやすい
とりわけ企画提案の段階で、企画書作成が楽しくやりがいがあります
新規事業の提案もできますので、それなりに目標をもち...続きを読む(全161文字)

評価制度は整っているが、上司の好き嫌いで上がる上がらないが決まる状況。逆に上司に気に入られれば業績を外していても昇給している人が複数いるなど、比較的上がり...続きを読む(全195文字)

上が決めたものを売ってくればいいという営業でしたが、売るものがころころ変わり、一貫性がないため、顧客への提案が非常にやりにくかったです。
また、社内外含...続きを読む(全156文字)

求人メディアの短所である、きぎょうがわの都合の良い情報だけを載せて、それを見た求職者が現実とのギャップに落胆する。そのための取り組みとしてエンジャパンのサ...続きを読む(全150文字)

事業に対しての他社差別化が出来ている。また、企業に関わる上で介在度合いが高い。
教育商材も同時に提案できるので、社長を含めた担当者の方々とのコミュニケー...続きを読む(全158文字)