2024卒の先輩が三菱オートリース総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒三菱オートリース株式会社のレポート
公開日:2024年1月10日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事・支店長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに入室→終わり次第解散
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問に対して的確に簡潔に答えたことであると考えている。面接官は2人のため、違った角度の質問等もあると思うが、焦らず答えることが大切。
面接の雰囲気
第一印象は少し固い感じが、面接が進む中でその印象は解消された。支店長は少し年齢が高めであるが、逆質問の際には丁寧に回答してくれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
リース、その中でもオートリース業界を志望している理由
金融の中でもリースは、モノを提供するため、押し売りとかではなく、本当に必要なものをお客様が使用することができますし、比較的長期間顧客と関係を築くことができる事に魅力を感じております。また、オートリース業界は伸びしろのある産業であります。モビリティ業界は大きな変革期にあり、環境負荷の低減や人流・物流の効率化、安全性の向上、など社会課題が多いです。そのため、自身もスピード感を持って成長していく必要があり、そのような環境に身をおいて仕事がしたいと考え、志望しています。
どのようなキャリアパスを歩みたいですか
1年目を目処に基礎的な業務を覚えたいと考えています。3年目くらいからは後輩を指導できる立場になり、5年目には大きめのプロジェクトを自分で成功に導きたいです。将来的には個人だけでなくチームとして成果を残せる人間になりたいと考えています。
また、業務としては営業をやりたいです。お客様からの質問に対していかに早く、的確にレスポンスできるかは非常に大切であると思いますので、貪欲に知識を吸収し、提案の引き出しの数とスピード感を持って業務に行えるように努力したいです。
辞退理由
他の業界に興味を持ったため
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三菱オートリースの 会社情報
| 会社名 | 三菱オートリース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシオートリース |
| 設立日 | 1972年1月 |
| 資本金 | 9億6000万円 |
| 従業員数 | 799人 |
| 売上高 | 2039億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高井直哉 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目33番11号 |
| 電話番号 | 03-5476-0204 |
| URL | https://www.mitsubishi-autolease.com/ |
