オリックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全122件） 3ページ目

【良い点】
教育成度はしっかりしている。外部との共同研修やグロービスやUDEMYとの提携など、じぶんの興味で選択できる。費用は会社持ち。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電話、メールでの営業であったため、身につけられるスキルは限定的であった。自分から積極的に営業力を磨いていかないと...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によってさまざまな業務を経験でき、そこでの専門知識が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動すると必要な知識が大きく変わ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
事業が幅広いため多くの分野での情報が入りやすい。
自分の動き方次第で専門分野とのコネクションもできるためやる気次第ではスキルアップを図れる環...続きを読む(全241文字)

【良い点】
スキルアップについては支援体制を整えている。一時期ほどではないにしても資格取得手当などもあり、勉強できる時間を工面できれば、自己研鑽を重ねス...続きを読む(全197文字)

【良い点】
人事制度として、キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度、移動申告制度、社内インターン制度、キャリアセレクト制度、配偶者転勤による...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メイン業務がいわゆる代理店営業、ルート営業と同レベル。
投資用ワンルームマンション、投資用アパート販売業者から紹...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本自分で他を見て吸収するスタンス、OJTが基本なのでのびのびと学べる。
自分で考え、相談すれば色々と教えてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自己研鑽や研修に関するサポートは手厚い。ただし中途は分からない。資格取得の補助金や学費などを会社が出してくれる。また研修も社内大学みたいな形...続きを読む(全178文字)

【良い点】
当時は、体系的な研修が整いはじめていたが、どちらかというと実践で学ぶが基本であり、それは正解だったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
外注の業者に頼み、コールセンターでの仕事の基本や、声のトーン、話し方、等は学べる。後に他のコールセンターで働いた時に、非常に役に立ちました。...続きを読む(全223文字)

【良い点】
資格取得のための通学費用であったり受験費用の補助はある。ただ大会社ゆえに制度の認識が充分になされていないところがあるので、よく確認をした上で...続きを読む(全226文字)

【良い点】
グロービス等外部の研修が定期的に実施され、応募し通れば受講することができる。
ただ、基本的には現場で学びながら覚えるスタイルなので、実務を通...続きを読む(全190文字)

【良い点】
カフェテリアなどあり、自己啓発にかかる資格取得などの費用の一部負担があるのは有難いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル...続きを読む(全178文字)

【良い点】
外部研鑽にはエントリーしやすいと思われます。若い人が積極的なスキルアップを図れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が安定しな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
幅広い事業をやっている会社であり、幅広い研修がある。またキャリアチャレンジ制度と言って、行きたい部署を指名することもできる（行けるかどうかは...続きを読む(全193文字)

【良い点】
スキルアップはやりながら覚える風土なので、自分次第ではあるものの良い環境ではある。キャリアアップは希望の部署への社内転職制度もあるので、有意...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内公募制度があり、お題目だけではなく実際に異動している者も多い。
一般営業の地位がそこまで低くなく、専門分野へのチャレンジも比較的に容易と...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修体制は非常に整っています。入社時からマネジメント職になっても、階級に応じた研修が用意されています。また近年はグローバル化に伴い、優秀な人...続きを読む(全173文字)

【良い点】
グループ会社もかなり多く、部署も多い。そのため、１つの業務に囚われず色々な金融商材にふれることができる。
異動となれば全く違う商品を扱うこと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
地方の採用だったので
まず現場の方々の面接だったので
安心して緊張せず挑めた。
また営業未経験であったがかなりポテンシャルを見て 採用してい...続きを読む(全169文字)