オリックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全85件） 3ページ目

リーマンショック後中断していた社外の研修(グロービスなど)も再開している。また、社内にはさまざまなスペシャリストがいるため、その研修も豊富。一方で、必要と...続きを読む(全159文字)

社員研修制度は充実している。
英語、中国語など語学以外に資格取得への支援体制も整っており、仕事勉強との両立を図りたい社員は意欲的に取り組んてまいる。また...続きを読む(全155文字)

若いうちから主担当として大きな案件に携わることもできるので、キャリアアップを図ることは十分できる。ただ最近はオリックスの商材も多様化して簡単なものが増えた...続きを読む(全209文字)

多種多様な金融商材を保有しているため、金融分野において様々な知識が身につく。
一方で、ノンバンクであるがゆえに融資であれば大手都市銀行にはかなわず、保険...続きを読む(全152文字)

スキルアップは個別の社員ではあまりみがこうとしていない。
人事の研修は充実しており上手く活用すれば良いか。
海外研修もあり、上を目指すのであれば活用す...続きを読む(全150文字)

地方営業支店に入ると販売出来たのは、リース、保険や太陽光パネル等であり、正直いって浅く広くでとにかく本社より販売してくれと頼まれたものが多かった。実際に知...続きを読む(全172文字)

スキルアップについては、基本的に本人任せ。資格の取得等にあたり、受講料の一部負担や合格一時金などの制度はあるものの、あまり浸透していない。営業中心に会社で...続きを読む(全192文字)

一般職は、目標とされる仕事が明確に決まっており、達成すると翌年には、ランクが上がっていく仕組みとなっていました。基本的にはOJTとなり、入社時に研修が数日...続きを読む(全171文字)

中途入社の場合を書きます。
入社後、研修はありません。
基本的にOJTになりますが、配属先が悪ければ、
OJTすらありません。主体的に動かないと、
...続きを読む(全175文字)

講習や勉強会等は、自社内で行っており、特に無いといってもいい。
もともと、自分で何もかもやっていく社風なので、
自分で勉強したけりゃ、自分で勉強して来...続きを読む(全173文字)

教育研修の機会としては、ロジカルシンキング研修が全員必須でありました。その他指名でグロービスのファイナンスコースの研修に行く機会があります。その他、アプラ...続きを読む(全163文字)

研修は少ないです。以前は社費で国内MBAの公募もありましたが廃止となり、学費を一部補助になっていあす。
英語はいろいろとメニューがあります。TOEICも...続きを読む(全165文字)

基本的には営業職に近いものを行っていたので、どのような業界でも営業・企画関係の職種であれば、役に立つ。
近年の金融業界の変化によって、自分が入社した時の...続きを読む(全168文字)

毎週なにかしらのテレビ勉強会があります。参加は自由なので意欲のあるひとは率先して参加するし、早く帰りたい人は出ないといった感じでした。とくに強制されるわけ...続きを読む(全163文字)

若手社員向けの社内研修は相応に充実していると思います。金融全般に必要な財務・税務ほかグループの商品やビジネスを知るための社内勉強会などは多く開催されます。...続きを読む(全156文字)

海外トレーニー制度も充実しており、希望を出していれば、試験を受けて研修に行くこともできる。
スキルアップは特に技術的なものはないため、本人次第。資格など...続きを読む(全172文字)

・経営企画、マーケティング、事業戦略、新規事業創出など経営知識全般について学ぶ場が提供されている
・不動産業界にとどまらずあらゆる業界で対応な可能な普遍...続きを読む(全152文字)

新人教育は入社年度によってバラバラ。ただし、OJT期間は半年あり、先輩や上司に同行させてもらったりして仕事を肌で感じ、学ぶことができる。
その他にも勉強会...続きを読む(全150文字)

研修制度が充実。
パソコン研修およびビジネスマナー研修からはじまり、オリックスグループの各ビジネスに関する勉強会も充実しているため、やる気のある人にとっ...続きを読む(全169文字)

営業現場での実務能力、知識を高めるべく、財務会計研修などセミナーを会社負担で行うなど、人に関してお金を投資してくれる良い会社である。なので、自分が目的を持...続きを読む(全163文字)

・修得スキル:金融全般。幅広い。
・どう役立つか:金融業界ならつぶしがきくのでは。
・会社の取組み:各種研修を行っていたり、取得資格によっては奨励金も...続きを読む(全246文字)

仕事がきつく給料安いのでやる気がでない。ノルマもあり結構大変。それでも何とかがんばろうと奮い立たせるが2週間くらいで元通りになってしまい、また辛い日々が続...続きを読む(全151文字)

この会社には教育という概念がない。個人間での教育が主になるためあほな上司にあたると最悪である。スキルは非常に多く身につけられる、法人提案、交渉、RMなどB...続きを読む(全156文字)

給料は、30過ぎで800万程度。残業は、死ぬほど多く、ワークライフバランスはないに等しい。。利益追求が激しくからだが持たないくらい働かされる。スキルは身に...続きを読む(全160文字)

所属部署により差はあるが基本優秀な上司が多いため仕事を通じて社内で身に着くスキルも非常に多くあります。会社としても万全な研修体制が整っているとおもいますの...続きを読む(全151文字)