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【本・サイトで調べた】社内での異動はもちろん可能だが、社内インターン制度によって、あらかじめその部署の業務や雰囲気を知ることができる。続きを読む(全67文字)
オリックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリックス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にオリックス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【本・サイトで調べた】社内での異動はもちろん可能だが、社内インターン制度によって、あらかじめその部署の業務や雰囲気を知ることができる。続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】「社内インターンシップ制度」を使用する社員の方も多くいらっしゃるようで、自分の望むキャリアにチャレンジできる機会は充実していると思います。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話、メールでの営業であったため、身につけられるスキルは限定的であった。自分から積極的に営業力を磨いていかないと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によってさまざまな業務を経験でき、そこでの専門知識が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動すると必要な知識が大きく変わ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
事業が幅広いため多くの分野での情報が入りやすい。
自分の動き方次第で専門分野とのコネクションもできるためやる気次第ではスキルアップを図れる環...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
スキルアップについては支援体制を整えている。一時期ほどではないにしても資格取得手当などもあり、勉強できる時間を工面できれば、自己研鑽を重ねス...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人事制度として、キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度、移動申告制度、社内インターン制度、キャリアセレクト制度、配偶者転勤による...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メイン業務がいわゆる代理店営業、ルート営業と同レベル。
投資用ワンルームマンション、投資用アパート販売業者から紹...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本自分で他を見て吸収するスタンス、OJTが基本なのでのびのびと学べる。
自分で考え、相談すれば色々と教えてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自己研鑽や研修に関するサポートは手厚い。ただし中途は分からない。資格取得の補助金や学費などを会社が出してくれる。また研修も社内大学みたいな形...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時は、体系的な研修が整いはじめていたが、どちらかというと実践で学ぶが基本であり、それは正解だったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
外注の業者に頼み、コールセンターでの仕事の基本や、声のトーン、話し方、等は学べる。後に他のコールセンターで働いた時に、非常に役に立ちました。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
資格取得のための通学費用であったり受験費用の補助はある。ただ大会社ゆえに制度の認識が充分になされていないところがあるので、よく確認をした上で...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
グロービス等外部の研修が定期的に実施され、応募し通れば受講することができる。
ただ、基本的には現場で学びながら覚えるスタイルなので、実務を通...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
カフェテリアなどあり、自己啓発にかかる資格取得などの費用の一部負担があるのは有難いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
外部研鑽にはエントリーしやすいと思われます。若い人が積極的なスキルアップを図れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が安定しな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
幅広い事業をやっている会社であり、幅広い研修がある。またキャリアチャレンジ制度と言って、行きたい部署を指名することもできる(行けるかどうかは...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スキルアップはやりながら覚える風土なので、自分次第ではあるものの良い環境ではある。キャリアアップは希望の部署への社内転職制度もあるので、有意...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、お題目だけではなく実際に異動している者も多い。
一般営業の地位がそこまで低くなく、専門分野へのチャレンジも比較的に容易と...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修体制は非常に整っています。入社時からマネジメント職になっても、階級に応じた研修が用意されています。また近年はグローバル化に伴い、優秀な人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
グループ会社もかなり多く、部署も多い。そのため、1つの業務に囚われず色々な金融商材にふれることができる。
異動となれば全く違う商品を扱うこと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
地方の採用だったので
まず現場の方々の面接だったので
安心して緊張せず挑めた。
また営業未経験であったがかなりポテンシャルを見て 採用してい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
業務ごとにきちんとしたマニュアルがあり、それに沿った形で進められる。会議も多く、常に進捗をチェックしながら改善点なども意見しやすい。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修や勉強会に多く参加する体制が整っていた。内部だけではなくて外部への勉強会参加体制がよく、学びやすかった。キャリアアップしたい人にはとても...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分の思い通りになるかは別として多角化をしているので、いろいろなことをするとことが可能。ほぼ転職に近い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
• リフレッシュ休暇取得奨励金: 5営業日連続で有給休暇を取得すると、5万円の奨励金が支給されます(家族の旅行代等に充てることが推奨されてい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
退職金制度はあります。また、直営保養所が複数あり社員とその家族は利用できます。立地はよく、食事などのサービスは充実しています。社員の満足度を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は世の中の平均以上は多分絶対にもらえる。上司との相性さえ合えばめちゃくちゃ働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
仕事自体はめちゃくちゃやりがいがあって楽しかった。分析や提案が好きな人であればめちゃくちゃハマると思う。ただ一方で、上司の相性が本当に大切だ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
人と部署によると思うが、概して働きやすいと思う。ただ、クラシックな固定観念を持っている人は多いので、空気を読んで自分の意見を殺しさえすれば、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすいですが、上層部に意見を伝えても取り入れてもらえたことは少なかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年功序列に昇格していきますが、評価面談も年に数回あり、評価制制度が整っていたのがよかったと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
充実していたと思います。資格支援もありますし、保養所も充実していて、働くモチベーションのひとつになっていました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が働きやすい制度が整っているので、退職はとても迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート制度がもう少し進んだらいいと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
希望したら部署異動や希望部署に行くことができるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見は言ってもなかなか改善されな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格取得支援はあるが、報酬などはなくあくまで自主的にするもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルは特殊で同業種でしか使...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
派遣社員は基本的に派遣社員の方から業務を教わる為、
質問しやすい雰囲気であったと思います。
その反面、会社にとって正しい知識・業務の進め方か...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
プログラミング研修や英会話研修など、社員のスキルアップにお金と時間を投資していただける会社だと感じていた。しかし、その研修を受けられるのは一...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
資格取得支援制度は充実していたので、個人のやる気さえあればみなさんスキルアップにつながると思います。続きを読む(全56文字)
キャリア面談が定期的に開催され、そこで自分の理想のキャリアを伝えることができると聞いた。この面談は定期的に開催され、自分の意向を定期的に伝えられるので非常...続きを読む(全91文字)
審査・営業・企画など色んな部署を経験して専門性を伸ばせると話していた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
外部の学習サービスを無料で使うことができ、興味のある分野を学ぶことができる。教育体制はしっかりしている。マニュアルも必ずある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
正社員は昇格に資格取得が必須となるため、バックアップは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融専門の資格の為、将来的に他業界で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
希望者には派遣→契約社員→正社員と直雇用の道があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から正社員まで平均10年かかるらしいで...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人事との面談があるので、そこで意見を伝えることができる。また、自己申告という希望を出すフォームもある。しかし、配属希望は考慮してくれるが10...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | オリックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックス |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 2兆8970億7400万円 |
| 従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
| 売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 亮 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 976万円 |
| 電話番号 | 03-3435-3000 |
| URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
| 採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |
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