この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの女性が、家庭、育児を両立し働いています。私も2回の育児休暇を取得しました。
昇格等に関して、男女差は感じることは、過去今も通してありませ...続きを読む(全164文字)
オリックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリックス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にオリックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの女性が、家庭、育児を両立し働いています。私も2回の育児休暇を取得しました。
昇格等に関して、男女差は感じることは、過去今も通してありませ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場でした。かなり働きやすいと思います。和気あいあいとした雰囲気でした。管理者の方も優しく仕事はしやすかったです。直接雇用で働...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属先が女性が多い部署だったのでワイワイ楽しくお仕事できた。育児休暇、産休、時短勤務など当たり前に皆さん取得されています。福利厚生も充実してい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の管理職比率も高く、女性にとってはかなり働きやすい環境が整っていると思う。子育てと仕事を両立している女性社員も少なくない。むしろ気になるの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
職場は圧倒的に女性が多く、シングルマザーや小学生のお子さんをお持ちの女性にも融通が効いて働きやすい環境だと思います。
チームはあるものの、業務...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
総合職にも女性が多く、結婚後も活躍している。営業の色が強いので、みんなおしゃべり好きで、毎日のように社員で飲みに行っていた。先輩や上司がおごっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
100%産休とれます。地方支店のスタッフ職なら、必ず同じポジションに待遇で戻れます。時短勤務も仕事に支障なければ全然取れます。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生が整っているので、女性がとても働きやすい環境が整っている。また会社全体で女性のキャリアサポートを推しているので残業も少ない印象だ。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の登用は積極的に行っていて、女性の部長や課長もたくさんいる。主任や平社員でもアソシエイト職ならば地域限定か全国型で人事や給与の違いはあるも...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
働きやすい。育休復帰もほとんどの人がしている印象。良くも悪くも、ワーキングマザーが優遇されるため、ワーキングマザーと同じ部署の独身社員は少しし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすい環境、駅から近い、清掃が行き届いている。分煙。残業は無理にしなくても大丈夫だが、仕事が終わらないと次から次へと仕事が来るの...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
活躍している女性は多い。おそらく、極めて優秀な男性は総合商社や外資にとられてしまう分、女性の採用や海外人材の採用に力を入れることで、人材面をカ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一般職、総合職に分かれており、職種間での転換制度も有り。
特に産休、育休を経て復帰する女性総合職の方は、時短勤務にして総合職として働くか一般職...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすいと思います。長期休暇てダメージを負う事は、企業にとっても良い人材を失うという事を意味するからです。女性が復帰した時には、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休や時短勤務制度などが、他の企業などよりも長く取得できたり、有給なども時間単位でとれたりと、非常に女性にとっては働きやすい環境だと思う。実際...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
時短勤務の方も多くいらっしゃるほか、ワークライフバランスについてはかなり配慮をして頂ける環境でした。
できるだけ集中して仕事をし、余暇やプライ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性総合職も多く、管理職も沢山いる。産休育休取得は当たり前なのでなんの抵抗もなく取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
さ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
主任クラスの女性は多い。
女性ばかりのリース部門もあり、活躍できる場はある。
辞めてからも、OGとしての待遇でパートとして復職出来たりする。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社時のトレーナーも女性の方で、多くの女性が活躍していた為
男女の性別がなにか関係することはあまりなかった。
女性部隊のようなチームあった。
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【良い点】
私は男性ですが、女性は早めに帰りやすい職場だと思います。家庭とのバランスは非常にとりやすい、いい会社にだと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休、時短勤務に柔軟に対応しており女性が働きやすい環境です。
ミスがあった場合の改善策等積極的に話し合える体制を作っており、派遣だからと言って...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性がおおく、管理職の登用も積極的に行っている。社内の雰囲気もよく、女性中心の部署もあり、男女差別はあまり感じられない。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性男性の違いは感じませんでした。同じように仕事がふられ、残業し、会議にも出ます。垣根がなく、ありがたかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休・育休からの復帰後も問題なく働いている人が多かったです。復帰後の社員に対する雰囲気も良いです。
時短・週4勤務も可能で、既婚者は(子供の有...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性社員数も多い会社なので、女性も活躍の場はある風土だと思います。実際に上司が女性のチームに配属されました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給取得についてはとるように言われます。
当日、二日酔いで申請しても何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートに...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署によるが働き方改革以降、残業時間はとても減少している。過去は法定外で40時間を越える部署は多数あったが、現在はきかない。月の残業時間を厳し...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
入社前は、金融業界は堅実で安定した業務が中心だと考えていました。しかし、実際には変化の速さとプレッシャーが予想以上で、常に最新の情報を追い続け...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事への意欲があれば、女性でも役職に着いたり重要ポストにもチャレンジできるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいない...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
育休産休はとりやすく、時短制度もまぁまぁ充実している。
子の急病で、当日在宅勤務に切り替えたりも可能。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休取得は会社全体で推進しているため、働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務も可能だが、基本給は大幅に下がり、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
めちゃくちゃいいと思います。昇格でも優遇されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が優遇されやすい反面、男性からみると不満...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ジェンダーや女性特有の体調についての研修がある。全社員参加。勤務時間も相談して契約できることで割と女性は働きやすいと思う。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は守られている雰囲気。時短社員も相当な数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が守られすぎているため、自由奔放な女性も多数居...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性も管理者が多く、出世しやすいと思う。女性軽視も全くないのでむしろ女性である私も非常に働きやすい環境。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず産休や育休を取りやすい会社だった。そのまま退職される人は少ないイメージ。復帰される方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方の管理職は多く、女性だからどうこうと言った雰囲気は一切ない。
産休で休まれる方も多く、管理職も理解があり主婦の方も安心して働ける環境だ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務や中抜け休暇など、制度としては充実しており、女性にとっては働きやすい環境だと思う。
周囲も比較的協力するし、理解が進んでいる。続きを読む(全73文字)
会社名 | オリックス株式会社 |
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フリガナ | オリックス |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 2兆8970億7400万円 |
従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上 亮 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 910万円 |
電話番号 | 03-3435-3000 |
URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。