この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育システムは語学、技術教育共に充実しています。しかしながら管理職になると当然ながら受けにくくなりますで(マネージメント研修が代わりにありますが)主任クラ...続きを読む(全164文字)
三菱重工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育システムは語学、技術教育共に充実しています。しかしながら管理職になると当然ながら受けにくくなりますで(マネージメント研修が代わりにありますが)主任クラ...続きを読む(全164文字)
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独身寮や社宅など福利厚生についてはかなり充実しており、社宅についても建て替えを行うことができる体力あり。その他、教育制度についても多くの講座があり充実して...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
独身者には格安で住めて快適な独身寮に入居できます。駐車場利用料も破格です。また、既婚者は格安で社宅に入居できます。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
独身寮や社宅は整っていた。独身寮も綺麗なマンションで管理人さんも常駐しており、綺麗で女性にも安心な寮でした。
有給休暇は女性の一般社員は取...続きを読む(全168文字)
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休暇は充実している。残業は30時間未満。有給休暇消化率は人によって異なるが、年間20日+20日の繰越があるので、ほぼ使い切れない。2日連続で休暇をとると1...続きを読む(全207文字)
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福利厚生は非常に手厚い。住宅関係や保養施設といった大きなものから、交通費といった細かな点まで網羅されている。これはさすがだと感じる。
しかし、忙しい部署...続きを読む(全183文字)
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就業時間に関して、とても社員を思っている会社だと感じた。残業代はすべてつくし、残業中に休憩をとったときととらなかったとき、別々にきちんと残業代を支給してく...続きを読む(全151文字)
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休暇制度:現在の職場は忙しいため、休暇を取得しづらい状況であるが、休暇を取得しないと労働組合から職場にフォローが届く。
就業時間:職場によってかなり差が...続きを読む(全196文字)
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1-1 休暇制度
・有給消化が義務付けられている訳ではないため、業務負荷によっては有休取得が難しい。
大型連休中の平日等は、比較的取得しやすい雰囲気が...続きを読む(全458文字)
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評価はまずまず。
しかし営業職なので忍耐力はどうしても必要になってきます。
しかし給料の面で考えればかなりやりがいのある職業ではないかと考えます。
...続きを読む(全170文字)
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個人の裁量にもよりますが、しっかりと予定を立てて支障がないように仕事をこなせば、有給を使うことはできます。(周りに気を使って有給がとりにくいような環境では...続きを読む(全163文字)
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社宅や独身寮など完備されている。独身寮に入る基準は(当時)通勤距離などが明確に定められ、いかなる事情でも融通は一切きかず、厳しかった。一般職に関しては、休...続きを読む(全152文字)
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福利厚生は非常に整っており、ワークライフバランスもとれる環境でした。
女性にとっては家庭と仕事との両立をサポートしてもらえることで仕事への取り組みがやり...続きを読む(全156文字)
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独身寮、社宅は完備している。事業所によっては、社宅の更新もおこなわれており、ワガママを言わなければ、住むところには困らない。ただ、社宅の自治会活動があって...続きを読む(全172文字)
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寮・社宅は素晴らしいの一言。都内の一等地にあり、金額も破格。都内勤務であれば安い社食が利用でき、利用しなくても1食500円補助が出る。保養施設等の福利厚生...続きを読む(全163文字)
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一度事業所に配属されたらならば、新入社員時から3年間経過後のローテーションを除いてほぼ移動はない。よって、配属された事業所およびその将来性が重要。業績の悪...続きを読む(全175文字)
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夏休みが年二回ある。7月中旬に4日程度。8月のお盆に10日程度。
住宅補助はないが、独身且つ実家から遠い(通勤時間1時間半以上)人であれば格安の寮に入る...続きを読む(全177文字)
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事務職は入社3~4年でジョブローテーションが行われる。他事業所への異動も含め、基本的に自分の希望の職種にローテーションされるが、現職と同職種を希望しても(...続きを読む(全155文字)
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数年前までは福利厚生でのホテル割引等が多くありましたが、今では規模が縮小され利用したくなるほどのものではなくなりました。
しかし、さすがは大企業なので福...続きを読む(全158文字)
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ボトムアップの社風だそうで、リーダーシップを取る人がいない。
しかし、その文のんびりした雰囲気。
自分以外の業務には口を出さない。
しかしそれは無用...続きを読む(全156文字)
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住宅補助について書きます。
この会社の場合、独身時はまかない付きの独身寮でお金を貯めて、結婚してからは
社宅で暮らすというライフプランを想定しています...続きを読む(全155文字)
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社宅が綺麗で最寄駅からも近い。ただし勤務先から遠い場合もあり、どの社宅に入れるかは運次第の模様。
労働時間は、労働組合が強いため、無茶な残業はあまりなく...続きを読む(全154文字)
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福利厚生について話しますが、給与は大手企業の中では並~少し高い程度だと思います。
しかし、寮は基本的にキレイで、かつ朝晩食が合計600円で付きます。(少...続きを読む(全166文字)
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非常に良いと思う。
住居についても社宅は駅近、格安。ただ、近所付き合いとか集会とかあるようで、そういったものが苦手な人達には苦痛かも。事実、そういうのが...続きを読む(全169文字)
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福利厚生は、良いと言われているだけあって、充実していると思う。持株の補助金や、財形の利子補給なども、賢く活用している人はかなり得する。住宅手当が無いのが一...続きを読む(全316文字)
重工最大手であり仕事規模は大きく、責任感とやりがいの大きい仕事を任せてもらえる。セグメントによっては防衛など機密性の高い仕事が中心になることもある。続きを読む(全74文字)
基本的に年功序列で在籍年数に応じて上がる。特に若いうちは意欲的なものとそうでないものの差が大きくないため、物足りなく感じる人もいるかもしれない。ただし、総...続きを読む(全139文字)
場所によるが基本的に良い。海外顧客との案件や繁忙期に残業することもあるが、年々減少傾向にある。リモートワークは制度としてあるものの活用が難しい場所も少なく...続きを読む(全168文字)
OJTがしっかりしており、全くわからない状態で仕事に携わることはない。基本的にタスクは割り当てられるが、自分で希望した仕事をすることもできる。ただセグメン...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
個人の裁量に任せらる部署が多い。自分で考えて動きたい人にはやりやすい部署が多い印象。
上司は部署異動も定期的にあり、特に新しく配属された上司は...続きを読む(全547文字)
年次が高い管理職だけでなく、若手から海外の様々なプロジェクトに参加できる。続きを読む(全37文字)
ガスタービンの世界シェアNo1となっている(世界で国家レベルの発電事業を支える)続きを読む(全40文字)
スキル研修では、職種別教育、ビジネススキル研修がある。その他にも、職位ごとの階層別研修、グローバル研修がある。続きを読む(全55文字)
責任感を持ち最後までやり遂げる、バランス感覚に優れている、柔軟な発想で新しい価値を生み出す人(求める人物像参照)。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男女に別ついては昭和の価値観が残っております。あまり女性に残業を強いてはいけない空気感があるので、残業したくない人には宜しいかと思います。
【...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は諸条件あり。割引クーポンなどのあまり使わない福利厚生よりも、社員全員に恩恵のある福利厚生に変えてほしい。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は全て有る
有給もすんなりとらせて貰える
3年目以降はカフェテリアプランってので毎年5万円分の旅行とか本とか買えるポイントが貰える続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助はないが、寮や社宅があり格安で生活できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮や社宅から出ると、補助はないのが残念、副業は禁止。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ホテルの割引等、福利厚生の種類は豊富だが、使用したことはない。
借り上げ社宅があるので、若い人はそこに入るパターンが多い。話を聞く限り、不自由...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
当時としては珍しく、全面禁煙を導入。
私は喫煙者で、つらい部部も有ったが、後々禁煙出来るきっかけになった様に感じます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
昼食補助があって格安でお昼が食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼以外には何もない
以前は会社持ちで忘年会があったようだが,...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年間休日がとても多く、有給も100%つかえる。期間工でも14日もらえて人と被らなければ月何回とっても構わない。※上司によりけり
【気になること...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新卒なら寮に格安で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので福利厚生は一通りあるが、中途採用の場合、大家賃補助はなかったと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い点は特になかったと認識しています。福利厚生という福利厚生を知らぬまま退職しています。営業所勤務だったせいか社内制度もどんなものがあるのかも...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を体験する前に退職しました。また、退職したのが随分と前のことなのでいまは変わっている可能性があります。続きを読む(全75文字)
会社名 | 三菱重工業株式会社 |
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フリガナ | ミツビシジュウコウギョウ |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 2656億円 |
従業員数 | 77,697人 |
売上高 | 4兆6571億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 泉澤清次 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 03-6275-6200 |
URL | https://www.mhi.com/jp/ |
採用URL | https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/ |
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