ジェーシービー（JCB）のインターンシップの体験記一覧（全267件） 7ページ目

クレジットカードが日々何人に何円ほど使用されているのか、またクレジットカードが止まるとどのような支障が出るか。クレジットカード会社は普段どのような業務を行なっているのか。

午前中に全員の前で一人一分間自己紹介をする。そしてそれらをもとに学生自らでチームビルディングをしていく。その後少ない時間だが、JCBに関しての講義がある。 午後はビジネス立案に向けて方向性であったりを話し合いメンター社員に経過報告をするなどした。昨日の午後と同様に進出する国やソリューションのアイデア出しなどをしていった。しかし三日目の午後には発表する為、ほとんどの班は間に合っておらず終電までカフェで作業を続けた。午前にはパワポ作成や原稿などの最終調整を行った。午後に1グループ5分間で発表をし、優秀グループを決めた。その後は一人ずつ人事と面談してそれと並行してグループ内でお互いを評価し合った。夜には学生と人事でパーティーをした。

ＪＣＢの事業について説明があったのち、グループ対抗の簡単なゲームをした。カード会社役と国家役のグループに分かれ、カード会社は売るプラン・国家役は充実させるインフラを決定。その後カード会社役と国家役が交渉、国家役は提携するカード会社を１社だけ選ぶ。カード会社は最大提携数、国家は最大の利益を上げたグループが公表された。

最初に業界全体、そしてJCBの説明が行われた。その後にカード会社の業務内容を理解するためのボードゲームを行った。グループ6人で1チームとなり、3チームで対決する。

まずは会社の説明をしてもらえた。その後はグループでボードゲームに取り組みながらクレジットカード会社に関する知識を得たり、役割を理解したりした。ボードゲームはグループ対抗で行った。

各グループにシートが配布され、消費の活性化のために各自が考えたことをそこに書き込みました。グループで活動をした後には、他のグループの意見を聞く時間や自分のグループの案を発表する時間が設けられていました。

すごろく形式でチーム対抗の加盟店を開拓するゲームを行なった。営業員の立場として自社のカード会員数と加盟店舗数を増やしていき、収益を競う。ワーク終了後に、ワークの狙いやマーケティングにおける重要な視点について解説してくださった。

クレジットカードのブランド業務とカード業務を一緒に体感するワークを行った。ブランドホルダー役の班とカード発行会社役の班に分かれて、それぞれが利益拡大のために必要な施策を考えて、ゲーム形式で実行した。

業未理解を体験するために独自のロールプレイングゲームを皆で行った。ブランド会社とカード発行会社のアクターにわかれ、どのブランド会社が選ばれるかを競い合った。チームでの連携はもちろん、自社のブランドを売り込む営業を体験することができた。