【WIN-WIN-WINのビジネス】【21卒】ジェーシービー（JCB）の冬インターン体験記（文系/総合職）No.10040（神戸大学/男性）（2020/7/21公開）

金融業界に興味があり、業界理解、業界研究の一環として参加を決めました。特に、クレジットカード業界は今後伸びしろがある業界のため、非常に注目しており、そのような点からも、このインターンシップに参加しようと考えました。

先着順での申し込みであったため、インターンシップの案内のメールを見逃さないようにし、案内が来たらすぐに手続きをするようにした。

業界・企業理解を深めるための体感ワーク

1日目にやったこと

クレジットカードのブランド業務とカード業務を一緒に体感するワークを行った。ブランドホルダー役の班とカード発行会社役の班に分かれて、それぞれが利益拡大のために必要な施策を考えて、ゲーム形式で実行した。

なし

JCBのビジネスモデルは、自分たちの利益だけではなりたたず、消費者と加盟店が利益を上げてWIN-WIN-WINの関係を築くことができているということを実感してほしいという言葉があり、その通りだと感じた。

自分たちはブランドホルダー役を務めて、いかにしてカード発行会社に選んでもらうか、また、いかにして消費者に使ってもらい、自社及びカード発行会社の利益を最大化させるかを考えたうえで施策決定をする必要があり、ブランドホルダー業務の理解をしておく必要があって大変だった。

JCBが手掛けている、カード発行会社としての機能と、ブランドホルダーとしての機能を、一度のワークで体験することができたため、それぞれの事業内容を直感的に体感することができた。このことは、このインターンシップに参加したからこその学びだと考えている。

JCBのビジネスモデルや、今後どのような戦略を取っていくのかについて、事前に予習をして理解を深めておくとより有益な時間になったと考えている。

ワークを行う中で、人事の方とコミュニケーションをとる機会が豊富にあり、その中で、社員の方の考え方や働き方に非常に共感したため、この企業で働きたいと強く感じました。また、内定者の方もいらっしゃって、その方から入社を決めた理由について伺うことができたからです。

インターンシップの参加人数や、開催回数などから考えると、100人程度の採用枠をこの人数で争い、勝ち取るのは至難の業だと感じたためです。また、参加していた学生の実力は玉石混交でしたが、優秀な人が多く、この人たちに選考で勝てるビジョンがあまり見えませんでした。

JCBに対する業務理解や企業理解が進み、より一層この会社で働きたいと感じるようになったためです。人事の方や内定者の方とお話しするうちに、この会社の社風や雰囲気、ビジネスモデルに魅力を感じて、この会社で世界にキャッシュレスを広げていきたいと考えています。

このインターンシップに参加することで、本選考の早期選考にチャレンジする権利をもらえるインターンシップに参加することができるようになるため、インターン参加は本選考に有利になると考えています。

主に金融業界を中心に就職活動をしており、保険会社では、第一生命・日本生命・明治安田生命・東京海上日動などを志望しており、食研会社では、野村証券・大和証券・みずほ証券など、銀行業界では、メガバンクと呼ばれる三井住友銀行・三菱UFJ銀行・みずほ銀行、カード業界ではJCBや三井住友カードを中心に就職活動をしていました。

金融業界を中心に就職活動をしているなかで、カード業界、その中でもJCBへの志望度が上がりました。今後就職活動をしていく中で、その業界の将来性や、今後の市場の伸びしろなど、銀行など産業構造の変革が待ったなしの状態となっている中で、クレジットカード業界はその変革の最先端で引っ張っていく存在になれると考えています。