【魅力満載！ブランド戦略】【21卒】ジェーシービー（JCB）の冬インターン体験記（文系/総合職）No.10142（法政大学/女性）（2020/7/13公開）

春のインターンシップに参加した際に、人事の方に惹かれたからです。特にクレジットカード業界に興味があったわけではなかったのですが、ＪＣＢという日本唯一のブランド発行会社が持つ魅力がワークショップを通してわかったため、冬のインターンシップにも参加しました。

このインターンに参加するためには、まず夏のインターンシップに参加する必要があります。また、身近に社員の方がいたのでお話を聞いた。

ブランド・カード発行の両方が可能なＪＣＢの仕事を体感してみよう。

1日目にやったこと

業未理解を体験するために独自のロールプレイングゲームを皆で行った。ブランド会社とカード発行会社のアクターにわかれ、どのブランド会社が選ばれるかを競い合った。チームでの連携はもちろん、自社のブランドを売り込む営業を体験することができた。

なし

序盤の方で苦戦していると、「相手（カード発行会社）のニーズをくみとることも大事だが、ライバルである競合他社の動向も探った方がいい。」というアドバイスをいただき、活用したところ結果を出せたことがありました。

自分たちはブランド会社という立場で他の競合他社と差別化をはかりながら、発行会社に売り込んでいくことが難しかったです。そして、何よりブランドという目には見えない商材のため、アプローチ方法も情報戦となっていて、自分の頭の整理をするのが大変でした。

会社自体への理解はもちろんですが、就職活動自体のアドバイスもいただけてとてもためになりました。具体的に、面接ではパーソナリティやキャラクター、ポテンシャルに重点をおいてみていること、グループディスカッションでは総合的な仕事力をみていることを教えていただきました。

やはり金融業界なのでお金の計算を日ごろから意識して練習しておく必要があると感じました。お客様役の学生の前で計算に時間がかかってしまい恥ずかしかったからです。

想像できなかった理由は、ワークショップは楽しいと思えた半面、やはり事業領域がせまく自分の理想のキャリアプランが想像しづらかったからです。この会社に入って自分はどのような壁に立ち向かい、成長していくのだろうと考えたときに、なかなか思い浮かびませんでした。

純粋に競争率がとても高いと思ったからです。自分含め周りの学生全員がＪＣＢに入りたいという雰囲気でした。その中で自分はここじゃなきゃだめなんだという情熱に欠けていたこともあり、自信を無くしました。そして、そのあとに５Ｄａｙｓに自分は応募しなかったからです。

志望度が上がった理由は、くりかえしになりますが、人事の方の企業説明がとても上手で力強かったからです。何よりも自社愛がとても伝わってきたのが印象的です。あとは、ワークショップが難しい業務内容でしたが、ルールがとてもわかりやすく楽しかったからです。仕事もこんな感じで楽しいのかなと思いました。

冬の１Ｄａｙインターンシップに参加することで、５Ｄａｙｓインターンシップの応募資格を獲得できるからです。１Ｄａｙｓはあまり本選考への影響を与えないと思いますが、５Ｄａｙｓに参加することは重要だと思います。

金融業界を幅広くみていました。私の場合は、この時からすでに第一志望は証券業界に絞っていました。なぜなら金融を取り扱うことで、日本経済に大きく後継できることに魅力を感じ、中でも証券会社は圧倒的な成長環境が整っていると考えたからです。全く別の業界としては、旅行会社やホテル業界、不動産業界に興味がありました。

元々金融業界を中心に幅広く見ていましたが、ＪＣＢは良い意味でも悪い意味でも特殊な会社だと思いました。参加した学生のほぼ全員の志望度が上がると思います。なぜなら説明してくださる人事の方がとても魅力的で、話が上手だからです。そのため、自分は他のカード会社などの競合他社に興味を持つことは最後までありませんでした。結局本選考を受けていく中でＪＣＢへの志望度も下がることになってしまいました。