【21卒】ジェーシービー（JCB）の冬インターン体験記（文系/総合職）No.10564（法政大学/男性）（2020/7/17公開）

当初はカード会社が第一志望で、大手のカード会社のインターンシップは全て行く予定であった。また日本国内ではリーディングカンパニーである為、レベルが高いと考え自分の力を試したかった。しかし一番の理由としては、本選考にて優遇があるというのが一番の理由である。

ここのグループディスカッションが非常に難関なのでただ活躍するのではなく、ディスカッションを通じてどんな人間かを伝わるように意識した。ここの人事部は元気な学生を好むので、明るさは大事。

独自の選考 → WEBテスト → グループディスカッション

ワンデーインターンシップ

3時間程のインターンシップ。このインターンシップに行かなければ３daysのインターンシップに応募することができない。１dayインターンシップは応募すればだれでも行くことができ、かなりの頻度で行われている。ゲーム要素があるワーク形式で知識がない人でも楽しめる内容だ。

ビジネスの進出先を決める。

発言の質というよりは、明るさであったり活気づくように意識した。社員の方一人で2グループ16人を見ていたのでグループ全体の雰囲気が大事であったと思う。最後にまとめたことを発表するのだが、正直目立てるところなので、喋りに自信があるのならやった方がいい。後の3daysのインターンシップでその時のフィードバックをもらったが、積極的にグループをまわしていた点を評価された。またあの時間帯は2グループの中で2名しか合格を出していないとおっしゃっていたので本当に難易度が高く、私の友人は全員落ちている。

決済を利用し社会問題を解決できるビジネスの立案

1日目にやったこと

午前中に全員の前で一人一分間自己紹介をする。そしてそれらをもとに学生自らでチームビルディングをしていく。その後少ない時間だが、JCBに関しての講義がある。
午後はビジネス立案に向けて方向性であったりを話し合いメンター社員に経過報告をするなどした。

2日目にやったこと

昨日の午後と同様に進出する国やソリューションのアイデア出しなどをしていった。しかし三日目の午後には発表する為、ほとんどの班は間に合っておらず終電までカフェで作業を続けた。

3日目にやったこと

午前にはパワポ作成や原稿などの最終調整を行った。午後に1グループ5分間で発表をし、優秀グループを決めた。その後は一人ずつ人事と面談してそれと並行してグループ内でお互いを評価し合った。夜には学生と人事でパーティーをした。

人事部、人事部長

優勝者にディズニーチケット

ビジネスにおいてロジックを非常に大切にしていた。根拠がなければ厳しく問いだたされ話が止まってしまう。ロジックをしっかりと組まれているストーリーをつくらないと、どんなに情熱を伝えても、却下されてしまう。フィードバックもほとんどそのようなものだった。

人事の方は、学生としてではなく社員として接すると冒頭で言っており、実際に本当に厳しく接せられ泣く学生もいた。2日目の終盤でメンターに白紙に戻される班もいて非常に苦しいインターンシップであった。その為、選考で優遇があるからといった理由で参加するのはお勧めしない。ただ班自体はどこも明るく熱心にやっており、非常に良き仲間ができ、就職活動が終わった今でも関係が続いている。