この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内で仕事が出来るなら、フレックスだし休日も多めで有給もそれなりに取れるので悪くないが、客先常駐になった場合は、基本的にお客様の仕事のペースに合わせた出勤...続きを読む(全166文字)
東芝デジタルソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝デジタルソリューションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東芝デジタルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社内で仕事が出来るなら、フレックスだし休日も多めで有給もそれなりに取れるので悪くないが、客先常駐になった場合は、基本的にお客様の仕事のペースに合わせた出勤...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
参加していたのは大規模案件で、プロジェクトが予定通り進捗していなかったため、毎日終電で帰宅していた。プロパもほぼ泊り込みで、仕事をしており、ライフワークバ...続きを読む(全151文字)
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部署によって残業が多いところと少ないところがある。
スタッフ部門は残業時間が少ない。
女性は産休、育休が取りやすく、介護休暇などの制度もある。
企業...続きを読む(全161文字)
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当該企業は、本体と同様の仕組みを採用しており、ワークライフバンランスの取り組みは
有給の消化の意味合いもこめ、非常に自己啓発や家族との時間の共有などで、...続きを読む(全165文字)
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毎週水曜日は定時退社日となっている。また、事業部によっては、金曜日も定時退社日となっている。定時退社日に残業する場合には、理由を書いて上長に承認をもらう必...続きを読む(全173文字)
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・昔は残業時間が長くて大変だったが、ワークライフバランスに力を入れ始めたおかげで、残業時間が短くなった。
・たとえば、週に1度、定時退社日があり、課長承...続きを読む(全169文字)
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定時退社(毎週水曜日)の取得と年休消費について会社全体で取り組みを行っているため、入社当時に比べると取得しやすくなっていると思われる。
就業規則・休暇規...続きを読む(全156文字)
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産業医、産業カウンセラーもいて、メンタルヘルスについての考慮は最近大きくされている。
メンタルによる休職経験者なども多くいるが、復職後のケア(同じ部署に...続きを読む(全190文字)
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年休は比較的取りやすいと思います。ただし、私の所属していた部署は土日対応を頼まれることも多くその点と比較したらそのメリットは相殺されるかも知れません。が、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
実家の都合で退職の際、地元近くでの営業所の紹介があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝はその後の粉飾決済の影響で関連企業を手放...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ライフラインに関わる開発の上流からリリースまで全てに関われた点。
特に電力系は非常に大規模だったため、開発期間が年単位で行われ、また各地の特色...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代も全て出ていました。みなしもなし。このあたりの管理はかなりしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時勢もありました...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
当然福利厚生は企業規模に沿ったものがありました。
社内制度として教育、セミナー関係も非常に充実しており、一から人を育てる会社でした。
【気にな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性を管理職に採用する数値目標があり、女性の方が管理職になることが多くあります。育児休暇などの制度が充実しており、女性の方の取得率は非常に高い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
斜陽な業界に従事していましたが、課長クラスは新しいことをしていく必要があると思っているので、下っぱは特に気にすることなく仕事ができると思います...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
申請すればUdemy Businessが利用可能で資格を取りたい場合などには有効と思います。どのくらいの講座を受講したかなどは記録されているの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男性目線では、女性も活躍していると感じます。部長クラスから平社員まで活躍していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不明。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大企業らしく福利厚生を持っています。特にカフェテリアポイントが初年度から貰えるため、助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。産休育休取得率も高い。有給もみんなとって旅行などを同僚同士楽しんでいた。仕事も残業は少ない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
請負であたえられた仕事をするだけなので有給も好きにとれますし、残業もほとんどありません。働きやすい環境だったと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給休暇は積極的に取らせてくれる。プロジェクトによっては忙しい時期もあるが、プロジェクトの合間等に長期の休暇も取りやすい雰囲気がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部門やプロジェクトにもよるが、有休はとりやすい。理由なども特に聞かれないため、忙しい月を避ければ自由に取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
配属先および案件によるが、テレワーク環境が整っていること。通院等での中抜けも相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休を毎年最低限取得しろと言われるが、逆に言えば最低限しか取得できない。現場が忙しく有休を取得している余裕がないが...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急な不幸などの場合は、優先して休暇取得を許可された。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるが、基本的に業務があるときは業務が優...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
週休2日でワークライフバランスは整っている
また希望休も比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては日勤夜勤が交...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、休みは充実しています。夏休みも有給の他に取得可能であり、土日祝日意外に、25日休むことが可能です。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に撮りやすくて良かったと思う。また残業代も全て支給されるため問題なかった。ただ炎上案件に入ると難しい続きを読む(全63文字)
会社名 | 東芝デジタルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | トウシバデジタルソリューションズ |
設立日 | 2003年10月 |
資本金 | 235億円 |
従業員数 | 3,632人 |
売上高 | 1647億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡田俊輔 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
電話番号 | 044-576-6300 |
URL | https://www.global.toshiba/jp/company/digitalsolution.html |
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