【社員から聞いた】健康に気を使うとうたっているだけあり残業時間も同業他社に比べるとかなり少ない。続きを読む(全48文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
SCSKの評判・口コミ一覧(全2890件) 31ページ目
SCSK株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
SCSKの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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SCSKの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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SCSKの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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【イベントや選考を通して感じた】ESの段階で禁煙誓約書に同意したりと社員の健康第一の文化があるようだ。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
役立つかはさておき、研修やセミナーの類は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望のPJに入れるわけではないので、身に着け...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
育休・産休制度や生理休暇など、女性の休暇制度は整っており、かつそれを活用している方も多くいらっしゃいました。
使用にあたって上司から何か言われ...続きを読む(全129文字)
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社員のワークライフバランスに重点を置いており、その評価も高いです。例えば、柔軟な勤務時間制度やテレワークの導入など、働き方に関する取り組みが積極的に行われ...続きを読む(全250文字)
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の年収評価制度は、業績や貢献度に基づいて評価が行われます。例えば、プロジェクトの完了期限を守り、高品質な成果物を提出した場合や、新しいアイデアや技術を導入...続きを読む(全255文字)
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同じ企業で働くより、転職したほうが簡単に昇給できると分かったから。新卒で入るより中途で入ったほうが給与のベースが高くなるケースが多い。比較的どこの会社もそ...続きを読む(全89文字)
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若手のうちからある程度収入を得ることが可能。直近でも年収面での制度改正などもあり、会社として積極的に収入面の充実を図っている。ただし、年収がやや高い理由は...続きを読む(全335文字)
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基本的には残業が少ない傾向にあり、ワークライフバランスが充実している。ただしプロジェクトの状況次第では忙しくなるタイミングもある。所属する部署によっては残...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
工数切り売りの派遣チックな業態から、カスタマーへ直接製品、サービス提供する企業へ変化しようとしている。そのために先行投資で研究にも力を入れ始め...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
新入社員は配属されて半年は活気に溢れており、モチベーション高く業務修得に励む。きっと人事の鬼研修で扱かれた効果が残っているのだとおもう。
【気...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
やったといえばマルになる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不透明。絶対評価になったというが結局上長次第なのでその上司の匙加減...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
プライムベンダーとして、これまでの強固なパートナーとの関係を今後も継続して活かしていける
【気になること・改善したほうがいい点】
人月商売から...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本給が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。1年目から4年目までは少なくとも変わらない。残業代含めた月給が賞与より高いこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
確かに休みはある。
ただ、どこもそうだが部署次第なんで、ガチャを制したものがホワイトを手に入れることができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全164文字)
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年収は他社のSIERより100万近く落ちる。特に若手は給与が低めであり、それを苦にして、転職する同僚が多かった。今5~10年目の人間であるが、同期の半分は...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅補助費についてはないが、休みやすさの観点では非常に取りやすい。
有給をとるように上からお達しが来る程度。続きを読む(全54文字)
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管理職については、基本的に皆さん優秀であり、なぜこの人が、、という他社で聞くような話はない。年功序列で管理職になるのではなく、優秀な人が管理職になる。続きを読む(全75文字)
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有給取得のしやすさや、リモートワークは非常に取りやすい。
自分は把握していないが、産休や育休などの制度は充実している。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今後の給与の伸びについて、期待が持てなかったため。
ポジションにより年収800万以上行くには40歳以上にならないと厳しいと感じた。もちろん、ポジションによ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は受けやすい。自らすすんで研修の申し込みができる。
基本的に、要望は受け入れてくれる。(さすがに出張をともなう..などの研修の場合は、理由が必要であるが)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員はコミュニケーション能力が通常備わっていて、いい人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるインセンティブがほ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
職種や年次、専門性に応じて教育プログラムが整備されており、E-ラーニングやオンサイトでの教育講座も多数提供されます。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、上から落ちてきた仕事をすることが多いので、一から自分のやりたい仕事をしたい人にはあまり環境としては向...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワーク環境ありで、ほぼオフィスに行かなくても業務可能です。通勤時間が省略できるんので、毎晩の夕食作りも可能となってます。
子育て系の支...続きを読む(全222文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
SCSKの 会社情報
会社名 | SCSK株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイ |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 211億5200万円 |
従業員数 | 16,891人 |
売上高 | 4803億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 當麻隆昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 764万円 |
電話番号 | 03-5166-2500 |
URL | https://www.scsk.jp/ |
採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |