この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度や研修制度が整っているため、成長意欲のある方はスキルアップを図る機会が多くあります。特に研修等については自ら参加を申し出る形となるため...続きを読む(全183文字)
SCSK株式会社 報酬UP
SCSK株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
教育制度や研修制度が整っているため、成長意欲のある方はスキルアップを図る機会が多くあります。特に研修等については自ら参加を申し出る形となるため...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすく、残業時間に対しても全社的に減らすような取り組みが行われているためプロジェクトによっては残業無しで定時に上がることが出来...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
配属部署によるかと思うが人間関係は良かった。上司も優しく良い人多かった
残業代もしっかり出るので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業多め。定時で終わると書いてあるが全くの嘘。社員も何人か長年のボスがおりいじめが多い。上司も小耳にそれを挟むが何...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休や時短勤務を推奨しており、お子さんを持つ女性にとっては働きやすい環境が用意されていると思う。そのぶん男性に仕事のしわ寄せがいってしまうが社...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
よくも悪くもプロジェクト単位で物事が進むので、プロジェクトで失敗しても次のプロジェクトに異動すれば、人間関係も含めてリセットすることができる
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良い会社かと思います。以前の社長・会長がかなり従業員の働き方について気にしてくれたようで、トップダウンで強力な指示...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
休暇が非常に取りやすく、良い企業であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はつけた方が良いと思います。
人事部曰く「不公平さ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、残業時間も少なく、クリーンな会社であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、給料が低かったことが理由であ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私がいた頃は、ちょうどルールが変わるタイミングであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の削減活動が、ちょうど活発化された頃...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社内研修は非常に充実していたと思う。また、業務に関連する受けたい研修等がある場合は、相談すれば、基本OKをもらえていた。
また、所属部署やプ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給与は、同業他社に比べて高いとは言えないと思う。その分、休みとのバランスは取りやすく、オンとオフは切り替えやすい。
また、残業代は申請できる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
組織として有給休暇が奨励されていたため、比較的、休みが取りやすかった。
また、残業時間も、それほど多くはなく、プロジェクトによるかもしれないが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産休、育休が当たり前に取れる環境なのはよいことだと思っています。周りに2回産休/育休をとっている人や、少ないですが男性で育休をとった人もいます...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
忙しさが部署によって違うため、部署によって大きく変わる可能性が高いです。自分がいた部署では、PL級以上は残業時間が40時間前後が普通でした。有...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
キャリアアップできる環境があるとおもいます。学習、研修環境は整えられていると思います。レベルの高い知識を1から学べることはとても良いと思います...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、女性は働きやすいと思った。特に人間関係がギスギスしてるとかはなかったが、質問しやすい雰囲気でもなかった。比較的年齢層は幅が広...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社ということもあり、福利厚生などはしっかりしている。特に女性にとっては配属先にもよるが働きやすいと思われる
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育体制については新人研修が3カ月~6カ月あり、ビジネスマナーから基礎的なプログラミングまで学べます。外部講師を招いての研修で学びながら給料を...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は部内での相対評価。どんなに頑張っても自分より評価の高い社員や、同程度の評価でも年次の高い社員がいると、自...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特に他の会社と変わらない。社内規定に記載されている内容は順守されることと、家族の事情を説明すれば比較的臨機応変に動いてくれる。ただし、こちらか...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
知らない技術に関してもやる気さえあればどんどん任せてもらえる。結果を見せればあまり窮屈な管理を受けることもなく自由にやらせてもらえることが多い...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特に問題なし。かいしゃによっては休暇の理由を聞くところ
もあるらしいがそういったこをきにする必要もない。事前に不在中のカバーを決めておく必要が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ほぼプライム案件なので、顧客と直接話ができること。プロパー社員は基本的にパートナーさんに協力してもらって案件を進めるので、管理能力が身につく。...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
部署によります。本社勤務の人は、比較的ワークライフバランスがとりやすい人が多い印象です。逆に、勤務外の時間をどう過ごすかで差がつくと思います。...続きを読む(全212文字)
会社名 | SCSK株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイ |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 211億5200万円 |
従業員数 | 16,891人 |
売上高 | 4803億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 當麻隆昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 764万円 |
電話番号 | 03-5166-2500 |
URL | https://www.scsk.jp/ |
採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。