【未来を拓くエネルギー】【18卒】斎長物産の総合職の本選考体験記 No.4804（拓殖大学/男性）（2018/2/8公開）

しっかりと自分自身の考えを自分なりの言葉にして伝えていくことができたため、通過できたと感じています。

とても柔らかい雰囲気でこちらがリラックスできるように気を使ってくださっていたため、話しやすかったです。

インフラと弊社についてあなたの考えは？

インフラについてですが、需要が高く、私たちの生活の中で必要不可欠であり、確実に無くならない事業だと感じました。その中で管工機材を取り扱っている点に関し、とても将来性が高いと感じました。また、ガスや水道だけではなく、太陽光や地熱、風力などの新エネルギー分野に対しても力を注ぎ、エネルギーインフラにおいての核心を担っていることにとても面白みを感じています。また、私自身が行いたいお客様との仲介役に携わる仕事に関しても斎長物産の営業職としてなら行っていくとができると強く感じ、高い将来性と安定性を兼ね備えた中で、私自身が行いたい仕事をやれることにとてもワクワクしており、斎長物産でぜひ働いていきたいと強く感じています。

あなたの短所は何ですか？

私の短所としましては、変化を求めすぎてしまうところです。
私の性格としまして、飽き性なところがあり、常に同じことをやることがあまり得意ではありません。また、与えられた仕事に関しても自分なりに何かプラスをして今まで行ってきました。
そのため、最長物産の営業職として働いていく際には、ただ管工機材を売るだけではなく、新たな付加価値の情報を加え営業をしていきたいと考えております。また、変化ばかりを求めすぎてしまうのもよろしくないため、単純作業もしっかりと長時間こなしていける忍耐力も持てるように日々努力をしております。最近では、ライン工のバイトで単純作業を行っております。
以上のことから、私の短所としましては、変化を求めすぎてしまうところです。

自分ではうまく話せたつもりではいたが、会社の求める人物像とは少し異なっているため、落ちたと考えている。

一次面接と同様にフランクな雰囲気を作ってくださったので、とてもは話しやすく、最終面接にしては珍しいなと感じました。

あなたのチームワークに関しての出来事は？

現在私は英語研究会という会に所属しており、そこで英語劇を行っておりました。
この劇は、１～４年の計１６名で半年間かけて作りあげてきました。そこで、私は副リーダーを務めており、リーダーとともに劇の練習の雰囲気づくりや、会員のサポートなど、あらゆることを行ってきました。そのなかで、メンバー同士でぶつかったり、時には劇をやめたいと言い出す人もいました。しかし不器用ながらもメンバー一人一人と向き合って、何とか劇本番を迎えることができました。そこで、最優秀賞をとることができ、メンバーからも称賛の声をいただき、チームで物事を行う楽しさと難しさを知ることができ、チームワークの素晴らしさを感じることができました。

採用後の１年間のキャリアビジョンは？

インフラという未知の領域に足を踏み入れるため、まずは何よりも、知識を蓄えていきたいと考えております。そのためには、社内・社外の新人研修は勿論のこと、最長物産には、自己啓発支援制度があるため、そこを大いに活用して、様々な資格取得も目指していきたいと考えております。また。OJT制度では、先輩方の売り方をしっかりと学び、そこに自分らしさをプラスした営業方法を確立し、より、会社に貢献できるように観察していきたいです。さらに、部活動なども活発に行われているため、そこでのコミュニティーを広げ行き、普通ではあまりかかわれない先輩社員の方々とつながりを持ち、仕事上で大いにかかわっていきたいとも考えております。