- Q. 志望動機
- A.
信金中央金庫の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒信金中央金庫のレポート
公開日:2021年10月26日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 上智大学
- インターン
-
- マイナビ
- 内定先
-
- 曙ブレーキ工業
- 入社予定
-
- 曙ブレーキ工業
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン
企業研究
信用金庫の存在意義や業務について理解した上で、メガバンクや地銀ではない理由、また人々の生活を支えるという観点からインフラ業界ではなくて、信金でしかできないことを探すことを意識した。さらに、全国の信金をまとめるような機能を持つことから、地域に根差した信金ではなく、信金中金なのかという志望理由をしっかり話すことができるよう志望動機を作った。志望動機の作り方としては会社説明会での逆質問が大きかった。様々な業務に携わっている社員の方にお話を聞くことができたため、その機会を十分に活用するべき。また、金融を志望していた先輩に地銀と信金の違いや、行っている業務の違いなどを聞いていた。面接前までに自分がどのような形で社会に貢献したいかなどを明確にしておくといいと思う。
志望動機
私は地域の活性化に寄与したいと考えています。小学校時代に、地元企業の納涼祭に参加しお囃子を披露した経験があります。その際に、近隣の住民の方が大勢来ていたことでその企業が愛されていると感じました。この経験から地元に根差した企業を増やすことが若者の流出の阻止や地域の活性化につながると考えています。その中で、企業・個人に対して資金を運用することでお金を通じて地域活性化を行う信用金庫に関心を抱いています。貴庫は全国の信用金庫のセントラルバンクとして信用金庫を支えることで、多くの地域の活性化に貢献できると考えることから惹かれています。私はこれまで組織の成長のために自己研鑽を行ってきました。貴庫でもこの姿勢を忘れず、日々学習することでお客様や仲間から信頼される人材になり組織に貢献したいです。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
学生時代に注力したこと 志望動機
ESの提出方法
採用サイト
ESの形式
web
ESを書くときに注意したこと
誤字脱字を無くすことと、伝わりやすさを意識して書きました。
ES対策で行ったこと
信金の志望理由であり、他業界では実現できないことかを考え、友人などに添削してもらうことで完成度をあげた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 実施場所
- テストセンター
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
他の企業のスコアを使いまわすことで対応可能。
WEBテストの内容・科目
SPI
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語・非言語 35分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生6 面接官1
- 時間
- 20分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったら入室画面に切り替わり、オンラインで受ける。
グループディスカッションの流れ
お題を出されてスタートとなる。時間は20分であり、最後には発表がある。GD後には全体のFBを頂き、逆質問の時間にお題に対する採点者の考えを聞くことが出来た。
雰囲気
緊張気味の学生が多かった
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
理想の会社とは
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
お題が抽象的なものであったため、人の意見を尊重する姿勢と議論への積極性が見られていたと感じた。また、グループとして時間内に答えを出すところまで行けていたところも評価されたと感じた。
1次面接 落選
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 中堅社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
注意したこととしては、日本政策投資銀行との違いやインフラ業界との違いを説明し、その上で信金中金を志望する理由を簡潔に述べたことです。ただ、注意はしていたがテンパってしまって説明が不十分であったと面接後に反省しました。
面接の雰囲気
入室直後からかなり和やかに面接が開始された。雑談ベースであり、最初にいくつか質問されてから残りはすべて逆質問の時間であった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
地銀やインフラ業界ではなく、信金中央金庫であることの理由は何?
地域の活性化のためにはその地域の企業の活性化が必要であると考えるためです。そのためには地域に根差した地銀や信用金庫は魅力的だと考えました。しかし、特定の地域だけの発展に貢献するのではなく、日本全国で様々な地域の発展・活性化に貢献したいという想いから信金中央金庫が最適であると考えました。
小さい頃に参加した地域企業の納涼祭の経験から、地域の人々に愛される企業の存在はその地域の活性化に繋がるのではないかと考えるようになりました。自身は地方出身であり、自分の街と似たような街が全国に多く存在していると考えます。そのような地域の活性化に業務を通じて貢献したいと考え地域貢献が行える信金中央金庫を志望しました。
日々の業務で意識していることは何ですか?(逆質問)
信用金庫との信頼の構築を意識して業務に取り組んでいます。そのため、信用金庫さんのほしい情報を素早く提供するようにしています。私たちは全国の信用金庫さんと繋がりを持っていることから、様々な地域の事例を蓄積しています。そのため、ある地域の課題に対して他の地域のデータを提案することなどが可能になっています。社会人として信頼を構築するためにはそのようなデータ1つでも後回しにせず、すぐ相手の要望に応える姿勢はとても大切なものになってくるので、これは日々の業務で大切にしています。これに付随するのですが、当たり前を完璧にやるという姿勢で日々の業務に臨むことで信用金庫さんだけでなく、周囲のメンバーからの信用も得られるのでぜひ心掛けてみてください。
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信金中央金庫の 会社情報
会社名 | 信金中央金庫 |
---|---|
フリガナ | シンキンチュウオウキンコ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 6909億9800万円 |
従業員数 | 1,245人 |
売上高 | 3737億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴田弘之 |
本社所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目3番7号 |
電話番号 | 03-5202-7711 |
URL | https://www.shinkin-central-bank.jp/ |
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