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全日空商事株式会社

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2016年卒 全日空商事株式会社の本選考体験記 <No.259>

2016卒全日空商事株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • キヤノンマーケティングジャパン
  • ソニーグローバルソリューションズ
  • 三井住友銀行
  • ブリヂストン
  • 住友金属鉱山
  • 日立製作所
  • ANAホールディングス
大学
  • 早稲田大学

選考フロー

ウィンターインターンシップ(2月) → 人事担当とご飯(5月) → 人事担当と飯(7月) → 内定

企業研究

全日空グループの中の商社という非常にわかりにくい立ち位置である上、かつ全日本空輸の傘下から最近移動し、全日空グループの傘下へとついています。これは全日本空輸の言いなりから、全日空グループの一員と...

志望動機

私は貴社の商社機能の拡充に努め、エアライン系商社としての地位を高めたいと考えています。インターンシップを通して他者に追随を許さない貴社のビジネスに興味を抱きました。2020年に売上を2倍、営業利...

1次面接 通過

形式
学生 1 面接官 1
面接官の肩書
人事
面接時間
90分
面接の合否連絡方法
メール

評価されたと感じたポイント

少人数採用を取っている上に裏ルートを使う以上、本当に入社する気があるのか、なぜ他の大企業じゃなくてうちなのかをしっかりと答えて欲しい気持ちが伝わってきました。評価されたのはこの日の受け答えという...

面接の雰囲気

私は裏ルートで内定を頂いたため、一回目の食事会を一次面接、二回目の食事会を最終面接ととらえさせていただきます。一回目の食事会は久しぶりに再開した人事と本社近くのご飯屋さんで近況報告しあう形でした...

1次面接で聞かれた質問と回答

どういう業界を受けているの?

商社と銀行を中心に幅広く見ています。会社の知名度よりもその会社に入って私自身で何ができるか、どういったインパクトを会社と社会に与えられるかがモチベーションになるなと感じ始めました。《注意した点》全日空商事はとても小さな会社であるため、大企業志向の人が全日空商事を受けると不自然な感じがしてしまい...

どのくらいうちに来たいの?本当に期待なら通常のルートをスキップさせてあげることもできる。

まだエントリーシートを出していない段階ですし、自分のエントリーシートが通過する自信もないので正直そこまで考えられていませんでした。でも就職活動が始まってから2ヶ月が経ち、大企業ばかり見ていた最初とは違って中小規模の会社に魅力を感じ始めているのは事実です。インターンシップも楽しかったですし、もう...

最終面接 通過

形式
学生 1 面接官 2
面接官の肩書
新卒担当者/人事部本部長
面接時間
90分
面接の合否連絡方法
直接

評価されたと感じたポイント

前回と同様、本気でうちに来る気があるかを試されていました。裏ルートを使う以上、向こうとしても失敗は許されない。こちらとしても入りたい意思を示したい。ここで就活が終わるかもしれないという喜びを前面...

面接の雰囲気

本社の近くでご飯を食べながら、人事部の本部長にあってもらうというシチュエーションでした。お昼時ですしせっかくだからご飯を楽しもうということで入りは和やかに雑談、食後のコーヒーが出たあたりから本番...

最終面接で聞かれた質問と回答

せっかく早稲田までいったのに、子会社で良いの?納得してる?

はい、納得できています。高校までは敷かれたレールの上を走ることが正義だと思ってきたし、事実そのレールに乗ったおかげで守られてきた部分がたくさんあります。リスクを取らないのは楽だけれど、でも自分で選択した責任が薄い以上楽しさを見出せないと感じてきました。学生生活よりも長い会社人生において、自分で...

ゼミで学んだ内容をどう仕事に活かせると思う?

ゼミでは家族法というニッチな分野を扱っていたため、正直内容が直接的に活かせるわけではないと思います。それよりも、私のゼミではディベートを行っていたのですが、既成事実に基づいていかに相手の弱い部分を見つけるか、相手の反駁を見越して反論できるかという交渉力を活かせると思います。この交渉力は法学や法...

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

食事会の前から、本気で入社する意思があるなら食事会に来て欲しいと伝えられていました。

内定に必要なことは何だと思いますか?

ウィンターインターンシップへの参加。説明の時間が長く課題も重くないし、空港にも行けるので単純に楽しめます。また女性の中で目立てば運良く裏ルートに拾ってもらえる可能性もあります。あとはこの会社の立...

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

この会社を引っ張っていきたい、幹部候補になりたいという意思表示だと思います。ANAが好きで、系列会社として貴社を知りました!という学生が多いため、その受け答えに対して人事は飽きと妬みの感情を抱い...

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

ウィンターインターンシップの合否の基準はものすごく曖昧。エントリーシートの設問も少なく字数は短いし、webテストは実力を測るというよりは反射神経を試すようなシステムでした。正直運だと思います。関...