この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族を扶養に入れたくて、何度も必要書類を揃えて提出したり本社とやり取りしましたが 結局扶養に入れられなくて残念でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トランス・コスモス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にトランス・コスモス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
家族を扶養に入れたくて、何度も必要書類を揃えて提出したり本社とやり取りしましたが 結局扶養に入れられなくて残念でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
勤務地にもよりますが、基本的に綺麗なビルで就業できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生はありますが、特別な福利厚生...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
リモートワーク環境下になってから、手当が支給されるようになったのは良かった点だと思う。
また、退職金という名ではあるが、確定拠出年金の制度が利...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあり。その他従業員に評価について相談されることはないため、管理者のみでの評価制度だと思われる。マイカー通勤は不可。上限3万円...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
全国型の住宅補助はかなり少ないはずです。資格支援金でいくつか資格を取りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の会員サイトは...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり手厚いと思う。
手当は様々だが自分から動かないと取得できないのでたまにら忘れる
【気になること・改善したほうがいい点】
フル在...続きを読む(全129文字)
エリア社員という働き方も選べるほか、実際に会社の中を映像で見せてもらったが、綺麗で過ごしやすそうだった。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
比較的、福利厚生や社内制度は整っていると思います。保養所などもあるので利用可能です。
福利厚生は充実しているかと思う。女性も働きやすい環境にあ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
どの企業に派遣されるかによるが、大手企業の場合は、その会社に準じた休みがとれる。育休や時短勤務を使っている方も複数人いたため、取りやすいと思う。続きを読む(全78文字)
大企業なので、充実した福利厚生が整っている。リモート勤務、年間休日120日以上、完全週休2日制、賞与年2回、毎年半年昇給、資格取得奨励金給付など。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
関連会社の割引や保険制度なども沢山あった。コロナ禍や感染症の休みの場合は、特別休暇扱いになり無償で休むことはなかった続きを読む(全64文字)
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【良い点】
国家基準で定められた保険はすべて完備されており、年間最低10日の有給休暇もあります。無給の病気休暇や介護休暇もあります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社内研修が2週間ほどあり、わからないところはSEさんが優しく教えて頂いたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度に関する満足度について、学習支援などに積極的な印象がありました。社内での情報共有や教育プログラムの充実度も高かかったように思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
比較的福利厚生や社内制度は整っていると思います。やはり大企業ではあるので各種手当だったり補助があるのは大きいと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
整ってはいると思う。副業も申請すればできるようだが、いちいち申請しなくてはならない点が面倒くさそうだなと感じている。(会社に申告しなくとも副業...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすくなった。産休なども入られて復職している人も多い。結婚して働くならいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
場所にもよるが有給等はとても取りやすい場所だった。
住宅手当等は他の会社に比べると少なめではあったが、まだ出てるので問題ないかなという感じであ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
コンプライアンス制度が整っており、法令遵守が各現場へ行き届ている印象です。特に超過労働については、管理職の意識も高いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助があったのでありがたかったです。在宅の際は交通費の代わりに在宅手当が月5000円ほど出ていました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
オンライン学習サービスの導入や資格奨励金あり。
副業も条件によっては可能。
有給休暇も比較的とりやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
提携の保養所がある点。利用したことはないが、サイトを見る限りとても綺麗。入社1年経過していれば契約社員であっても産休を取ったり、結婚祝金の支給...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
宿泊施設が安くで泊まれる点や安く商品を買える点など様々な福利厚生があります。実際に使ったことは無いですし、使っている人も聞いたことないですが、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
去年より副業が申請すれば可能となった。住宅手当もでる。
研修が豊富で、資格取得支援もある。一人一人成長できる環境。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
コロナウイルスに感染した際には会社都合の欠席扱いであったにも関わらず給料の補償がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は基...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みも比較的取りやすいため、女性の働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みのとりやすさ、残業の有無、などは配属さ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望する部署になかなか移動ができず、意見が通りずらいと感じたため。
また、目標制度やグレードなどが複雑でわかりづらい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低い印象。
昇給は、職種によるグレードを上げていくことで、昇給していくが、グレードアップのための目標...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社後の研修制度はきちんとしている印象。また、配属後も一定期間で同期入社の方達と研修があるためサポートも手厚い印象。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職エージェントに「あの会社で女性新卒は続かないですよ」と言われましたので、それが全てな気がしています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
クレーマー対応が面白いと思ったら楽しめる。
自分は楽しめる方でしたがそれ以外の理由で耐えられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修時、とにかく姿勢にうるさいです。
足を少しでも動かした瞬間「姿勢気を付けてね」と言われます。
わからなく...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方正社員でも地方限定じゃなく転居を伴う転勤はザラです。
少なくとも自分が新卒で入った時はそうでした。
ある同期...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
研修が割と充実していてスキルアップを望む人には向いてるんじゃないかと思ったり、あとは、研修を受けたいという姿勢をみせることで、向上心をみて評価...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日頃、マネージャーや課長とのコミュニケーション不足は痛感していた。また部署内での意見交換をする場など、もう少し環境...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅補助や転居費用支援、ワクチン接種費用・健康診断費用負担など、一般的な部類より比較的手厚いと感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
副業が可能です。ただし、当然ではありますが本業となる業務が疎かにならない程度の副業のバランスにするよう言われます。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、非喫煙者のコミュニケーションスペースが無く、何度か改善点として会社のアンケートに回答したが、変わることはなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一人暮らしだと3年間2万円の住宅補助が出る。
健康手当とか色んな福利厚生がある。
資格取得補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人事の方は相談しやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
困っている点などを自分から発言出来るタイプの人じゃないと損をしてしまう事が多い続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
懇親会補助費がかなり少なくなり、年1回懇親会できる程度(それでも手出しが発生する可能性あるくらい低い)
出社はさせ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員やクリエーターを優先して無料のマッサージやネイルサロンがあったので良く利用している人が多かった。
コロナ以降はどうなっているかわからない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助は条件付き、交通費は全額支給がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップを図るための研修であったり、サポ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
・資格取得支援・インセンティブ
特定のセミナー受講料免除、特定資格取得者(応用などの高度情報)の月給アップなど、資格を取ると手取りが上がる仕...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
住宅補助は、独身には出ます(期間限定)
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が独身、尚且つ期間限定の点
全社員対象出てくれると助か...続きを読む(全81文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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