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家賃補助などはないが、有給取得や休日制度など、休みは取りやすい。続きを読む(全32文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＰｗＣコンサルティング合同会社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全118件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＰｗＣコンサルティング合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にＰｗＣコンサルティング合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは無い。給料が高い分仕方ないことかもしれないが、戦略ファ...続きを読む(全88文字)
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最低限の福利厚生は整っていた、数万円のポイントが支給され、カフェやジムで使えたりと外資企業にしては整っている方だと感じる。続きを読む(全61文字)
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オフィスは大手町で非常に綺麗なビル内にある。フレックス，フルリモートも可能であり，働き方の自由度は高いと思う。コンサルあるあるだとは思うが給料が高い分，住...続きを読む(全85文字)
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コアタイム無しのスーパーフレックス制であり、かつリモートワークも自由に可能である。プロジェクトに左右されるが、基本的に自由に働き方が決められる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育休は、男性女性関わらず取得ができる。
育休後の復帰についても、プロジェクトメンバーと話し合うことで18時以降の会議は入れないなども可能。
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【良い点】
健康保険組合のポイント
企業型拠出年金などの制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社と比べて、管理部門が弱い。なんで...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
カフェテリアプランが整備されているので、家族旅行などに使用される方も多い。続きを読む(全43文字)
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【社員から聞いた】年次有給が多い。それに加えリフレッシュ休暇、グループデーなどで休みがある。また、英語力向上のためのカリキュラムや、リモートワーク手当など...続きを読む(全81文字)
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回答者：
【社員から聞いた】実際に、調べて知った制度について活用している社員がいると聞けたので、ただある制度ではなく使うことが出来ると知った。
【本・サイトで...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
語学学習のためのお金を年間20万補助してくれる制度は良いと思う。
また、健保のポイントなども充実している
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
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【社員から聞いた】福利厚生については、日系企業と比べては劣るが、基本給が高いためそこで賄っているかたち。そのため不満はないと仰っていた。続きを読む(全68文字)
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【社員から聞いた】Otemachi Oneのオフィス内のジムを安く契約でき、昼休みや出勤前に気軽に運動することができる。ジムウェアやシューズはその場で借り...続きを読む(全129文字)
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【社員から聞いた】健康保険、健康診断、定期健康セミナーなどの基本的な福利厚生が備わっている。また、ストレスチェックやカウンセリングサポートなど、健康的に働...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。副業することは基本的に禁止されている。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
福利厚生の制度は幅広く、あらゆるサービスに契約している。社内イベントも最新トレンドを踏まえたお楽しみが用意されていて、世相に敏感かつフットワ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
大企業として必要最低限の福利厚生は整っているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や退職一時金の支給はない。また有...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
給与が高い。
半年に一度昇進の機会があり、評価が良ければ比較的早くポジションや給与を上げてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
定期的なオールスタッフミーティングの際は会社から高級ホテルの配食があり、非常に助かっている。また、検診を受けることで年間40,000円ほどの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生のポイントが年間4万円分支給される。
ポイントは人間ドッグや旅行にも使えるが、個人的にはAirPodsProやAppleWatchを...続きを読む(全221文字)
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【社員から聞いた】社員の健康を考え、残業時間を減らす動きが活発化していて、特に年次の低い社員に対して、残業をさせる文化がなくなってきているという話を、社員...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はある。業界全体にあまり充実していない企業が多い中、会社として近年少しずつ改善の動きが見られる点。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的なコンサルスキルがついたので、新しいことに挑戦したくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで人のレベルは高くないため、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一般企業と比較してある程度高い基準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス比率が下げられ、実質的に賃金が下がったと思われる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
優秀な方も一定数いるので吸収できる内容はある程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによれば事務作業的な内容ばかりに...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、業界としてはかなり調整しやすく、働きやすい環境である。上長も、仕事の振り方をかなり意識していたのを感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特に女性が働きづらくしている様子は見たことはない。マネージャー以上にも、そこそこの数女性がおり、家庭を持ちながら働いている様子を見る。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ブランド力があり、業界もまだ活況なのである程度売り上げは上がり続けると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身のない社員がかな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的まともと聞いていたが、期待通りであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分ではあるが、成長環境は思...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年俸制でスタッフ500万スタート
【気になること・改善したほうがいい点】
PwCコンサルティング合同会社の改善点としては、まずプロジェクトご...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
20代で1000万を超えるため、給与面の満足度は高い
若手はどんどん挑戦するチャンスをもらえて、評価も高くつけてもらいやすい
【気になること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
成長環境にもあり給与も高く、若くて意欲的な人に囲まれてとても楽しかった
オフィスも広くて綺麗で、キラキラした環境だった
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生を気にしている社員がほぼいない、給与はある程度はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤であるのにスーツの人が多いが不...続きを読む(全92文字)
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有給を使えたことは一度もありません。在籍が長い人は使っていますが9割のアルバイトは使えませんし、取りましょうと言...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ウェルネス休暇、バースデー休暇、夏休み、冬休みがあり、有給以外でも休みが多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
ノースサンド自体は...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
シックリーブが有給とは別に20日間付与されたり、ベネフィットステーションの利用や、健康診断でのポイント付与など、福利厚生は整っている。続きを読む(全73文字)
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某テーマパーク入場割引券はある
会社が借りているマンションの一室？などに旅行の際に宿泊利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
(...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。却下されることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ルールも制限があり、活用しづらい。育産休などはあるもの...続きを読む(全86文字)
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福利厚生は充実している一方で、住宅補助が少なく生活コストの負担を感じる声もある。特に東京は家賃が高いが、あまり、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚く田舎であれば家賃をそれほど気を使わない生活ができる。
資格取得は会社自体は教育等しないが、特定の資格に合格すると報奨金がもら...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
私の入社当時は家賃補助はなかったが、手当の見直しにより一律支給されることになった。
他の福利厚生としてはジム代、ランチ代、資格取得などの補助...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
勉強会の実施や、共有会などが頻繁に実施されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は整っていなかったです。ただ、社内勉...続きを読む(全96文字)
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ＰｗＣコンサルティング合同会社の 会社情報
| 会社名 | ＰｗＣコンサルティング合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーダブリューシーコンサルティング |
| 設立日 | 2016年2月 |
| 従業員数 | 4,442人 |
| 代表者 | 大竹伸明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6257-0700 |
| URL | https://www.pwc.com/jp/consulting |
| 採用URL | https://www.pwc.com/jp/ja/careers.html |
NOKIZAL ID: 2764091
