ＰｗＣコンサルティング合同会社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全118件） 5ページ目

【良い点】
基本的なコンサルスキルがついたので、新しいことに挑戦したくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで人のレベルは高くないため、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
一般企業と比較してある程度高い基準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス比率が下げられ、実質的に賃金が下がったと思われる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
優秀な方も一定数いるので吸収できる内容はある程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによれば事務作業的な内容ばかりに...続きを読む(全138文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、業界としてはかなり調整しやすく、働きやすい環境である。上長も、仕事の振り方をかなり意識していたのを感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特に女性が働きづらくしている様子は見たことはない。マネージャー以上にも、そこそこの数女性がおり、家庭を持ちながら働いている様子を見る。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ブランド力があり、業界もまだ活況なのである程度売り上げは上がり続けると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身のない社員がかな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的まともと聞いていたが、期待通りであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分ではあるが、成長環境は思...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年俸制でスタッフ500万スタート
【気になること・改善したほうがいい点】
PwCコンサルティング合同会社の改善点としては、まずプロジェクトご...続きを読む(全360文字)

【良い点】
20代で1000万を超えるため、給与面の満足度は高い
若手はどんどん挑戦するチャンスをもらえて、評価も高くつけてもらいやすい
【気になること...続きを読む(全156文字)

【良い点】
成長環境にもあり給与も高く、若くて意欲的な人に囲まれてとても楽しかった
オフィスも広くて綺麗で、キラキラした環境だった
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)

【良い点】
福利厚生を気にしている社員がほぼいない、給与はある程度はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤であるのにスーツの人が多いが不...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使えたことは一度もありません。在籍が長い人は使っていますが9割のアルバイトは使えませんし、取りましょうと言...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ウェルネス休暇、バースデー休暇、夏休み、冬休みがあり、有給以外でも休みが多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
ノースサンド自体は...続きを読む(全140文字)

【良い点】
シックリーブが有給とは別に20日間付与されたり、ベネフィットステーションの利用や、健康診断でのポイント付与など、福利厚生は整っている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
某テーマパーク入場割引券はある
会社が借りているマンションの一室？などに旅行の際に宿泊利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
(...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休暇は取りやすい。却下されることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ルールも制限があり、活用しづらい。育産休などはあるもの...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実している一方で、住宅補助が少なく生活コストの負担を感じる声もある。特に東京は家賃が高いが、あまり、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
住宅補助は手厚く田舎であれば家賃をそれほど気を使わない生活ができる。
資格取得は会社自体は教育等しないが、特定の資格に合格すると報奨金がもら...続きを読む(全238文字)

【良い点】
私の入社当時は家賃補助はなかったが、手当の見直しにより一律支給されることになった。
他の福利厚生としてはジム代、ランチ代、資格取得などの補助...続きを読む(全97文字)

【良い点】
勉強会の実施や、共有会などが頻繁に実施されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は整っていなかったです。ただ、社内勉...続きを読む(全96文字)