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【自己分析で差をつけろ】【22卒】ブリッジインターナショナルの営業職の1次面接詳細 体験記No.16162(明治学院大学/男性)(2021/7/10公開)

2022卒の明治学院大学の先輩がブリッジインターナショナル営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒ブリッジインターナショナル株式会社のレポート

公開日:2021年7月10日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 営業職

投稿者

大学
  • 明治学院大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後までオンラインで、最終面接を通過すると会社見学に案内されると思います。

1次面接 通過

実施時期
2021年06月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

URLが送られますので、そこから入り、終了は退室するだけです。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

「インサイドセールス」という営業方法の理解や徹底した自己分析行なっていたことが評価されたと感じています。

面接の雰囲気

面接官の方は第一印象から温厚な方で、話してもイメージは変わらず優しい方です。また、リラックスできるようにしてくださいました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代力を入れたことを教えてください。

私は大学○年から始めた居酒屋のアルバイトに注力し、〇〇ができるように取り組みました。 私が居酒屋のアルバイトを始めて約3ヶ月経つころに、〇〇が原因で〇〇蔑ろにしてきた部分がありました。それがきっかけで、とあるお客様から〇〇に対して指摘を受けてしまいました。この指摘をきっかけに、私はお客様に満足して帰ってもらえるような〇〇を目指しました。その出来事以降、〇〇を持ってお客様の話に最後まで耳を傾けたことで、〇〇などからお客様の伝えたいことがわかるようになりました。また、お客様に合わせて、〇〇の使い分けを行なったことで、心をこめた丁寧な対応ができるようになりました。結果、お客様から「〇〇・〇〇」など感謝の声を頂く機会が増えたことで、その言葉が更なるやりがいへとつながりました。この経験から、〇〇が満足度向上に繋がると学びました。

なぜこの業種を選んだのですか。

在宅やオフィスワークで営業活動を行うことのできるインサイドセールスに興味を持ったため志望いたしました。近年のコロナウイルスの影響で非対面、非接触が好まれるような時代になってきました。その中で、本来であれば訪問での営業というスタイルが主流ですが、近年のWebやインターネットの需要の高まりやコロナウイルスの状況から、インサイドセールスという電話やWebを活用した営業方法であれば今後、時代や状況に左右されることがないと思い、この働き方に将来性と安定性を感じました。なので私自身も時代や状況に沿った働き方ができるような企業で働きたいと感じ、インサイドセールスという営業方法を取り入れている企業に志望しております。

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ブリッジインターナショナルの 会社情報

基本データ
会社名 ブリッジインターナショナル株式会社
フリガナ ブリッジインターナショナル
設立日 2002年1月
資本金 5億5200万円
従業員数 618人
売上高 70億2000万円
決算月 12月
代表者 吉田融正
本社所在地 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4丁目1番1号
平均年齢 35.4歳
平均給与 417万円
電話番号 03-5787-3030
URL https://bridge-g.com/

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