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協和キリン株式会社

【薬剤研究の舞台へ】【23卒】協和キリンの冬インターン体験記(理系/研究職)No.27402(非公開/女性)(2022/6/24公開)

協和キリン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2023卒 協和キリンのレポート

公開日:2022年6月24日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2022年1月 中旬
コース
  • 研究職
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定
  • 中外製薬

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

自分の研究内容に近い製薬企業や、生物化学系として消費財・食品企業を見ていた。その中で、知人が内定入社した企業として協和キリンを知っており、興味を持った。特に社員の人柄がよいというのを聞いたので、業務内容に加えて社風を詳しく知りたいと思い、インターンシップに応募した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ESの設問数・字数が非常に多かった。自分の考え・経験・強みと企業の求める人物像が合うように企業HPを読み込み、それが明確に伝わるように工夫した。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

研究に向き合う姿勢と、人格(協調性があるかなど)が評価されていたと思う。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2021年11月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

協和キリンのインターンシップに応募した理由(希望職種への応募理由も含めて)を記載してください。/学生生活の中で力を入れていることを2つ記載してください。/高校生から現在までで、複数人で成し遂げた事柄について、その内容とあなたが果たした役割を記載してください。/高校生から現在まで経験した一番大きな失敗(大きな失敗がない場合は困難)とそれについての現在の感想や考えを記載してください。/研究をしてきた中で、直面した問題とそれをどのように解決したか記載してください。/どのような企業研究員になりたいですか。入社後、どのような価値を創造したいですか。自由に記載してください。/

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

字数は十分にあったので、自分が協和キリンのどこに魅力を感じているのか、インターンシップで何を知りたいのかを具体的に書いた。また、自分は求める人物像に合っていることをアピールするように意識した。

ES対策で行ったこと

就活会議やワンキャリアなどを参考にして、志望動機が明確になるように意識した。また、強みなども企業の求める人物像に合うように気を付けた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

WEBテスト 通過

実施時期
2021年11月 中旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

特にないが、対策まとめサイトなどは参考にした。

WEBテストの内容・科目

言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIなどと同様

対策の参考にした書籍・WEBサイト

対策まとめサイト

最終面接 通過

実施時期
2021年12月 中旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
人事、研究開発職(管理職クラス)2人
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomのリンクから入室して待機

面接の雰囲気

技術面接で、非常に鋭い質問がいくつもあったが、雰囲気や社員の方は柔らかい物腰で、終始穏やかに進んだ。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

研究に対して真摯に向き合っているかということや、協調性がある人格かということ、また会社の理念に共感しているかなどが評価されていたと思う。

最終面接で聞かれた質問と回答

研究内容に関して ・このメカニズムに着目して薬を作るとしたらどんなものを作れると思う? ・これから薬に繋げるにはどれぐらいのステップを踏まなければならない? など、薬に関連させる質問が多かった。

・○○というタンパク質の機能を模したような薬が作れると思います
・現状ではヒトとの疾患の関連が薄いため、その原因も含めて調査するところから始めなければならないと思います
など、不意を突かれる質問でも自分の考えをしっかり述べられるかがポイントになると思う。少し詰まったとしても、自分なりにきちんと論理的に考えていることをアピールするのが重要だと思った。

協和キリンの「人に寄り添う」というところに惹かれたと書いてあるけど、これは学生時代のサークルの経験などがもとになっているの?

はい。サークルで貧困地域の子供たちの支援を目的とした活動を行っていた時にも感じていたことなのですが、私には「世界中の人々の幸せに貢献したい」という想いが強くあります。そのため、他社のアピールポイントでは最先端の技術などが押し出されている中で、それよりも人々の幸せを前面に掲げている御社の姿勢に非常に共感しました。

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
全員の学歴は分からないが、旧帝大や早慶の理系大学院生や薬学部生が多かったと思う。
参加学生の特徴
何かしら薬学に関連する研究を行っている学生だったが、バックグラウンドは様々だった。
参加社員(審査員など)の人数
6人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

創薬研究に関するグループワーク、座談会

インターンの具体的な流れ・手順

グループワークがメインで、間に座談会などが挟まっていた。

このインターンで学べた業務内容

上市を目標とした創薬テーマ立案や研究方法

テーマ・課題

創薬研究に関するグループワーク

1日目にやったこと

会社説明やグループワーク、座談会を行った。会社説明では企業の強みなど基本的な情報を詳しく理解できた。また、グループワークの時間が十分とられており、議論も白熱した。

2日目にやったこと

グループワークの発表を行い、その後社員からの研究の紹介などがあった。グループワークの発表に対しては丁寧なフィードバックがあった。また、社員に色々と質問できる機会も多かった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

研究職社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワークのフィードバックに加えて、座談会では非常に様々な質問に丁寧に答えてくださった。誰もがとても気さくで丁寧な方で、非常に好感を持ててそれだけでも志望度が上がった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

バックグラウンドが異なる人たちと意見をまとめていくのが非常に難しかった。特に、それぞれの強みを生かしつつも横道にそれず共通の目的を達成するということの難しさ、また面白さを知ることができたと思う。参加学生は皆話しやすく、グループワーク自体はとてもやりやすかった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークでは、様々なバックグラウンドの学生と1つのテーマに対して議論することができ、とても良い経験になった。

インターンシップで学んだこと

創薬研究における面白さや難しさを体験できたと同時に、社員の方々の雰囲気を知ることができたのがとてもよかった。特に、登場される社員の数も多く、また真摯に質問の受け答えもしてくださったので、明るく誠実な雰囲気が非常に強く感じられて志望度が上がった。

参加前に準備しておくべきだったこと

薬の研究について、研究開発の流れや今のニーズなど、基本的知識を持っておいた方がグループ
ワークがスムーズだと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

グループワークによって、様々なバックグラウンドの社員と創薬研究を行うという業務がどのようなものかを体験できたため。また、社員の方とお話をする機会が非常に多かったので、実際の社風も非常によく感じ取れたため。業務・社風ともに自分に合っていると感じたので、具体的な働く姿がよりイメージしやすかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

研究内容の面で自分の今行っている研究が役に立てると考えたため。また、社風や企業の理念が自分の目指すものと合っていると感じたので、そのあたりが(本心からの)志望動機にも生きてくると思ったため。やはり企業の経営理念や社員に魅力を感じると志望動機が強くなると感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

もともとは、製薬企業としては最大手という訳ではないのでそこまで志望度が高くなかったが、社員の方の雰囲気が非常に魅力的だったので志望度が上がった。特に製薬企業の研究職は少しピリピリしているイメージがあったので、その中で明るく誠実で穏やかな人が多かったところに惹かれた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方との座談会を用意していただけたことで、より詳しく研究職に就いて知ることができたから。また、グループワークや座談会を通じて、企業の理解が非常に深まったから。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

参加後に人事の方から社員との座談会を用意していただいた。また、本選考でもインターンシップ参加は有利になったと感じた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

自分の研究内容と近い製薬企業や、生物化学系として消費財・食品メーカーも見ていた。中でも、商品自体に愛着が持てそうで、管理職になっても楽しく働けそうな消費財・食品メーカーを第一志望業界として考えていた。しかし、純粋な研究内容としては製薬企業も迷っており、どちらを優先するかについてはまだ決めきれずにいた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

製薬企業の研究にやはり魅力を感じたことで、製薬企業の志望度が少し上がった。具体的には、自分の大学院での研究に面白さを感じていて似たような研究をしたいという想いがあったので、それを考えると、生物のより深いところを突き詰められるようなそういった研究は製薬企業でしかできないのかなと感じた。また、製薬企業の中でも協和キリンという企業への志望度も上がり、本選考を受けるに至った。

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協和キリンの 会社情報

基本データ
会社名 協和キリン株式会社
フリガナ キョウワキリン
設立日 1949年7月
資本金 267億4500万円
従業員数 5,173人
売上高 4968億2600万円
決算月 12月
代表者 A.マリック
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
平均年齢 42.4歳
平均給与 986万円
電話番号 03-5205-7200
URL https://www.kyowakirin.co.jp/index.html
採用URL https://www.kyowakirin.co.jp/careers/recruit/index.html
NOKIZAL ID: 1131009

協和キリンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。