2019卒の九州大学の先輩がゼリア新薬工業営業職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒ゼリア新薬工業株式会社のレポート
公開日:2019年2月14日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2018年06月
- 形式
- 学生1 面接官5
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 人事/副社長/不明
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
結果をまず端的に述べ、その後具体的に話すよう心掛けた。厳しい質問が来ても、焦らずに自分の頭の中で回答をまとめることが重要だと感じた。
面接の雰囲気
面接前に、副社長が面接中に寝てしまうかもしれないと聞いていたので、厳しい面接なのだと覚悟していた。しかし、話をしっかり聞いていたら問題はなかった。
最終面接で聞かれた質問と回答
どんなMRになりたいか
私は、お医者様に適切なタイミングで適切な情報を伝えることのできるMRになりたいです。MRは、極めることができれば、お医者様のよきメディカルパートナーとなることができます。そのためには、お医者様が今どんな患者様のことで悩んでいるのか、どのような情報が欲しいのかを正確に把握しなければなりません。それを実行できるのが、よきMRだと考えます。またこれらを実行することは、お医者様から信頼を得るために必要不可欠なものでもあると考えます。お医者様から信頼され、自社製品を採用していただくことは、会社への貢献にもつながります。だから私は、お医者様から信頼されるような、適切なタイミングで適切な情報を伝えることのできるMRになりたいです。
あなたの直したいところはどこですか
わたしは、押しが弱いところを直したいです。今まで生きてきた中で、最終的な決定を誰かに任せることや、相手の意見を聞き入れすぎてしまうことが多くありました。部活動のキャプテンをしていたころは、その地位を利用して、しっかりと意見を述べることができていましたが、そのことで文句を言われたこともあります。このことがトラウマで、いまは確固たる地位がないときに、自分の意見を通すことが怖くなってしまっています。営業職は、お医者様に情報を正しく伝える必要がありますが、そこには営業職として自社の製品を推す力も必要です。自分の思うことを、伝えるという点で、あまりにも押しが弱いのは弱点になると考えているので直したいです。
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ゼリア新薬工業の 会社情報
会社名 | ゼリア新薬工業株式会社 |
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フリガナ | ゼリアシンヤクコウギョウ |
設立日 | 1955年12月 |
資本金 | 65億9339万円 |
従業員数 | 1,806人 |
売上高 | 757億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊部充弘 |
本社所在地 | 〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町10番11号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 768万円 |
電話番号 | 03-3663-2351 |
URL | https://www.zeria.co.jp/ |
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