この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
論理的思考力が強いメンバーが多く、コミュニケーション上のストレスが少ない。また、意思決定の軸も明確であり、何を大切にするのかが明確。また、少な...続きを読む(全184文字)
株式会社ディー・エヌ・エー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディー・エヌ・エーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディー・エヌ・エーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
論理的思考力が強いメンバーが多く、コミュニケーション上のストレスが少ない。また、意思決定の軸も明確であり、何を大切にするのかが明確。また、少な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
個人として人柄が良い人ばかりで、管理職の方も非常に頭の切れる方が多い。管理職の方は、上に行けば行くほど、この人がなぜこの役職なのか、という疑問...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入るときは良くも悪くも学歴・キャリア重視(古参の役員には当てはまらない)だが、入った後は完全に実力主義なので、部門のトップは超人クラスが揃う。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
成長中の企業なので、ガンガン仕事を任せられます。
月から金、土日も働きたい人におすすめの会社です。
会社をやめて、起業して成功した人も多いです...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員からのパワハラがひどかった。非正規社員は残業するのが当たり前で、自分たちは先に帰り、業務を手伝うことは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
バリバリ働く頭のいい方が多い。もしくは、そこまで冴えたアイデア出せない社員でも、上長に気に入れられさえすれば成長していける環境がある。無能でも...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
能力の高い正社員が多い。在籍時には当たり前だと思っていた水準が、他ではそうでもないと転職後に思い知らされた。当時、微妙だなと思っていた社員も、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とてつもなく優秀な上司や先輩が多くいる。その上司や先輩から学べることは非常に多い。コンサル出身の先輩から多くのことを学んだ。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
マネージャーレベルの社員でも20代~30代前半と若く、提案発言も自由にできるため風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員は高学歴の人が多いように思います。とにかく人が多い会社なので、レベルが高い人もいればそうでない人もいますが、全体的に見るとレベルはかなり高...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
役員の方々はとても頭のいい人たちが多く信用しきっていたので、次々と出てくる施策やビジネスの方向性にいちいち疑念を抱くこともなく、自分の役割を全...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員のレベルは高く、総じて優秀な人が多い。思考力があることはもちろんのこと、仕事に対する姿勢がひた向きな方が中心で、仕事をしていて気持ちが良い...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
OJTがしっかりしているため、社員の方々はメンタルマネジメントなどモチベーション管理も非常に上手い印象があります。ロジカルに考えることが求めら...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社員の魅力は間違いなくあります。全体に優れた能力を持った人が多いと思いますし、その中で突出して能力の高い人が一定割合でいます。一緒に働くだけで...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
一部何で社員なんだろう?と、思う人はいたものの、基本的には大手だけあり、基本的に頭の良い人が多く、理解力もあり、みんな優しかった。
部署にもよ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
優秀でロジカルな社員が揃っているので自分のスキルを磨くのには良い環境。社風もフラットで、階層構造を感じない。誰が言ったかではなく、何を言ったか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
IT業界にあって謙虚で実直、派手なアピールを好まない人が多い。”DeNAクオリティ”という組織バリューに代表されるように、職業人として当たり前...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
計数能力やロジカルな思考をもつ社員が非常に多く、人材のレベルは間違いなく業界随一にあった。さまざまな企業のエース級が揃っていた。
出身がコンサ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
やはり優秀な人ばかりで、プライベートな話も合う人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
不祥事がありましたが、基本的には皆まじ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
普段関わったりお話ししたりすることはありませんが、事業に明確に貢献できる、0を1にすることができる優秀な方が多いのは確かだと思います。
【気に...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
基本的には社員の自主性に任せてくれる、素晴らしい会社であった。また、周りの社員も非常に優秀であった。2016年末の騒動のようなことは、基本的に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若手、中堅、管理職含め優秀な人が多く学ぶ姿勢がありさえすればいくらでも吸収する機会が持てるが、逆にそうしていかなければどんどん取り残され仕事が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員はアウトプットのクオリティはともかく、質の良い人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンソールのマネジメントスキルが恐...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全社的に優秀な人が多いです。これは転職した後に振り返って、実感できます。転職後も元社員のつながりが強く、DeNA出身者同士でビジネスパートナー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良い意味でフランクでありながら、きちんとしたレベルの社員が多い会社です。昔からいる古い社員はスキル的に高い人は少ない印象があります。モバゲーで...続きを読む(全263文字)
モバイル事業、スポーツ事業などb to cの業務が多く実際に貴社が作ったサービスが世の中に溢れているため、日々やりがいは感じる。続きを読む(全64文字)
初年度から500万近くもらえるが、その後は実力次第であり、伸びずにいる人も中にはいるが、新卒の中では高い。続きを読む(全53文字)
リモートワークもあり、勤務地も安定しているため、働きやすい。福利厚生も日経大手の中でもかなり充実しているものが多かった。続きを読む(全60文字)
社内のコミュニケーションが多く、ビールなど無料で飲めるため、話す機会が多く用意されている。企業文化は将来起業したい人などが多いため、成長意欲が高い人が多い印象。続きを読む(全80文字)
有名な話かもしれないが、女性社員が貴社のYouTubeを立ち上げを新卒から任せてもらえるなど、男女関係なく働ける。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
今まで勤めた会社のなかで一番「全力」な方々に出会いました。独走するのではなく協働を大事にするチームに所属することができたので,毎日が充実してい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
配属されたプロジェクトメンバーの皆さんは、落ち着いていて穏やかで、仕事に前向きな方々ばかりでした。仕事に前向きな方々が多い環境での仕事は、新し...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
業務時間は長いほうかもしれませんが、自分の裁量で調整できることも多いので、バランスはとれていました。ただ、就業期間中に長期休みは一度も取ったこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
アルバイトあがりの契約社員でしたが、年齢の割にはいただけていたと思います。以降の昇給に関しては、条件が不明確だったためしんどさを感じてしまいま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
比較的退職者に対しての対応がニュートラルであり、特に近年においてはOB、アルムナイとして積極的に関わってくれたり、場を提供してくれるところ。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
穏やかな性格の人が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人手不足や、教育が難しいこともあり、賠責事項が発生した担当...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
エンジニアは毎月1回はグループミーティングがあるため、それなりに交流の機会はあります。上司も話しやすい方が多いため、いろいろ相談できる雰囲気は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人が好い人が多い、その点では人間関係作りは容易です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全般的にキャリア的にジュニアで(年齢でなく成...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理者はちゃんと対応してくれる。
派遣だったがこちらの意見は聞いてくれる。現場はいい人が多かったと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
成果主義に基づいた評価制度が魅力。
インセンティブ制度があり、モチベーションが維持できる。
社員同士の仲が良く、働きやすい雰囲気がある。
多様...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当然ですが学歴の高い人が多く、基本的に頭が良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
何処の企業でもそうだと思いますが、世渡り上手が...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
怒鳴り声をあげたりするような人は見かけたことがなく、優しい、穏やかな感じの人がほとんどだったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員さんは気さくな方が多く、部長・社長クラスもフレンドリー。月末の全社会議でも会って話せば話してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若い人や年齢が上の方でもゲーム好きの人がおおいため、趣味の話で盛り上がる印象。技術に特化してる人も多く、その人に聞けばわかるみたいなことばかり...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日頃、マネージャーや課長とのコミュニケーション不足は痛感していた。また部署内での意見交換をする場など、もう少し環境...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社ディー・エヌ・エー |
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フリガナ | ディーエヌエー |
設立日 | 1999年8月 |
資本金 | 103億9700万円 |
従業員数 | 2,767人 |
売上高 | 1367億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡村信悟 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 854万円 |
電話番号 | 03-6758-7200 |
URL | http://www.dena.jp/ |
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