この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・ワークライフバランスは非常に取りやすい。有給も特別理由を説明しなくとも取得できる。
・在宅勤務も可能
・育休についてもフレキシブルに対応して...続きを読む(全181文字)
株式会社ディー・エヌ・エー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディー・エヌ・エーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディー・エヌ・エーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・ワークライフバランスは非常に取りやすい。有給も特別理由を説明しなくとも取得できる。
・在宅勤務も可能
・育休についてもフレキシブルに対応して...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣だったので毎日定時に帰れた。
定時を5分10分程度すぎると上長から帰るよう言われるので、ライフワークバランスは良い。
お昼休憩も好きな時に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい。チームや部署にもよるが、概ねそのような傾向。就業規則はあってないようなものなので、やることをやっている...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休みや早退などが比較的に取りやすく業務と仕事のバランスをうまくコントロールすることができる。部署によるかもしれないが子育て時期など周りと連携し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ブランドがうりで、福利厚生も充実しているようでありました。作成作業自体も、ある程度のバッファを敷いた体制の為、無理のないスケジュールで作業を進...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
プロダクトの状況によってはかなり忙しくなるといったこともあるが、基本的に有給も普通に取れたり、出社時間も比較的自由、リモートも一部可能だったり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事に集中できます。私がいた当時はサービス残業、休日出勤、休日対応当たり前でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットの世界なので...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
有給が使いやすい雰囲気であるため、仕事さえ出来ていれば私用で休みを取っても咎められることはなかった。
家族が具合の悪いときや、役所に寄る為に半...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
非正規雇用はシフト制だったので、自分次第で休みは取りやすい環境だったと思う。
有給休暇もしっかりと付与され、取得もしやすかった。
当日欠勤をし...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
個人に合わせた働き方できている印象。
働きたい人はとことん働くし、きっちり定時に上がる人もいる。
またやる事さえやっていれば、それを咎める文化...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも私生活を重視してくれるため、有休などはとてもとりやすい。
しかし、とるためにはしっかりと業務調整を行い、期日までに成果物をだす必要...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
シフト勤務なため、急な休みを貰うと他のアルバイトの迷惑にはなりますが、それでも休まないといけない時があります。そうゆう時に飲食などにあるような...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
入社した当時は朝から晩まで長く働くチームが多かったように見えたが、ここ数年でかなり改善して夜8時には割と多くの人が帰るようになっているように見...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
個人が自立しているぶん、仕事へのコミットメントと達成は個人に強く求められる。場所にもよるが、基本的にはマイクロマネジメントなので、手を抜こうと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
チーム全体のスケジュールを管理するマネジメント職の方に無理のないスケジュール配分で仕事を振っていただけたため、ワークライフバランスはとても良か...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
昔はハードワークだったようなのですが、1部上場して球団経営が始まったころからコンプライアンスを重視するようになり、基本的には労働基準法の範囲内...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
とても配慮されていましたし、自分がやったらやっただけ還元される仕組みでした。勤務時間も自由でしたし、成果主義だったため、子育てしながら働き易か...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
バランスはよいです。部署によっては残業等もなく定時で帰る方もたくさんいます。特に女性は時短等柔軟な働き方をされている印象があり、成果を出せば調...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、ワークライフバランスという点では、ゼロというか、考えてはいけないというレベル感だった。
マネジメントもメン...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
派遣の場合、残業はしたくないというスタンスが伝わればそれなりの仕事量に落ち着き定時で帰ることができると思います。逆にガツガツ働きたい人は残業必...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社側もかなり意識して進めている。
残業などの労務管理は36協定を踏まえていきとおっているし、
仕事の割り振りなども実際に配慮されていた。
マ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近はワークライフバランスは良くなっていると知人に聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上も前のことなので参考にならな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
近年は残業もほとんどなく、ワークライフバランスは良い状況。プロジェクトや担当領域にもよるだろうが、基本的に自身で仕事の進捗管理ができれば非常に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特に残業もなく、研修制度やOJTも非常に整っているのでワークライフバランスとしてはとても良好でした。上司の方はとても優しく、一からわからないこ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
日本人特有の非合理的な考えがないため、始業の時間はゆるかったり、役割を果たせば帰るのが妥当と考える雰囲気だったり、早く帰る=かっこいいという雰...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分で考え自分で動く人でないと基本的には居場所がなくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今では改善されてきたと聞いたことがあり...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
評価制度や上長との1on1が定期的にあり目標のすり合わせや日々の進捗や困り事など密にやりとりできたので目標を立てただけ。のようなことはなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
意識の高い人材がたくさんいて、会社の掲げるDeNAクオリティーを守ろうとする人が多い。その為、何ごとにも前向きに仕事ができる。
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
シェイクハンズ制度があり、部署間で折り合いがつけば他部署の業務ができたり、異動ができたりする点は非常に良いと思いました。
ただ、みなさん口を揃...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
会社としては従業員が皆かっこいいほど仕事ができる方ばかりで自己成長につながるとても良い時間を過ごさせて頂きました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
当時は社食やお弁当の支給等があり福利厚生、社内制度が充実していてとても満足でした。ドリンクも外で買うよりも安く良かったです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
評価制度はありながらも上長によって目標設定、評価の厳しさに差がある印象です。当時所属していた部署はハードル高めの目標設定を求めがちだったため未...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自身の上司は女性でお子さんのいらっしゃる方だったので当時産休育休を取得する身としては大変理解があってとても働きやすかったです。
会社としても復...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
・スポーツやライブエンタメの売上が伸びてきて、昔ほどゲームだよりの事業構造ではなくなってきている
・ゲームも一定規模の売上は維持できている
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
キュレーションサイトが流行り出した頃だったのでたくさんのキュレーションサイトを抱えていて波に乗っていた。SEO記事で信憑性に欠ける記事を出した...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
基本的に有給休暇は取りやすく、残業もあまり出ないように配慮は去れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で正社員や事業所の責任者...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
契約社員として入社し、残業はほとんど発生せず、休日出勤もなかったので、ワークライフバランスが取りやすかった。ただ、正社員の場合は夜遅くまで残業...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
裁量労働制ですので自由すぎるくらいでワークライフバランスは十分充実しますし、在宅のため行動の制限がないので自制心がないと私生活が壊れます
【気...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
場所によって違いがある。楽をしようと思えばできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働きたい人、そうでない人が混在しているので、頑...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
独身時は残業ありきでしたが、子供が産まれてからはきちんと時短も取れ、職場の方もきちんと理解をしてくださっているのでライフステージ別に柔軟に働け...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を良しとする傾向があり、残業していない人=仕事をしていないと考える風潮がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業がほとんどないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎるため、ワークライフバランスは取れないと思います。趣味をする...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本カレンダー通りの休み。その点だけが良いところでもある。後は人間的に難のある社員しかいないため社内政治が必要。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給やフレックス勤務は申請しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスが24時間365日稼働のため、障害発生時は休日や夜間対応...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
シフト制勤務が基本で、平日に休みがあることが多かった。自分は土日は混むため、外出するのが嫌なので、これがすごくありがたかった。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社ディー・エヌ・エー |
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フリガナ | ディーエヌエー |
設立日 | 1999年8月 |
資本金 | 103億9700万円 |
従業員数 | 2,960人 |
売上高 | 1349億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡村信悟 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 856万円 |
電話番号 | 03-6758-7200 |
URL | http://www.dena.jp/ |
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