ディー・エヌ・エーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全221件） 4ページ目

【良い点】
かなりワークライフバランスがとりやすい。チームにもよるが在宅勤務なども比較的柔軟に対応。残業は家でやることが多かったが個人的にはすごく楽だっ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
部署によるかもしれませんが、働く環境、ワークライフバランスはとてもよいと思います。マネージャーが社員の提案を真摯に受け止めて改善案を検討して...続きを読む(全239文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。
基本的にスケジュールは余裕を持って引けるうえにスケジュールのひき方は基本的に作業者に一任されているため、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
当時から産休、育休制度がととのっており、役職者でも取得することができていました。持ち出して問題のないパソコンは常に持って帰宅していた様子でし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
リーダークラスにならなければ定時出社定時退社が可能。
リーダークラスになると運用の常だが基本的に張り付きになることが多い。
とはいえ、土日祝...続きを読む(全190文字)

【良い点】
比較的休みがとりやすく、各自の裁量に任せてくれるのでストレスなく自分の都合で有給をとったり、早退したりできました。
（部署によっては異なるか...続きを読む(全190文字)

【良い点】
・ワークライフバランスは非常に取りやすい。有給も特別理由を説明しなくとも取得できる。
・在宅勤務も可能
・育休についてもフレキシブルに対応し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
派遣だったので毎日定時に帰れた。
定時を5分10分程度すぎると上長から帰るよう言われるので、ライフワークバランスは良い。
お昼休憩も好きな時...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい。チームや部署にもよるが、概ねそのような傾向。就業規則はあってないようなものなので、やることをやってい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
休みや早退などが比較的に取りやすく業務と仕事のバランスをうまくコントロールすることができる。部署によるかもしれないが子育て時期など周りと連携...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ブランドがうりで、福利厚生も充実しているようでありました。作成作業自体も、ある程度のバッファを敷いた体制の為、無理のないスケジュールで作業を...続きを読む(全281文字)

【良い点】
プロダクトの状況によってはかなり忙しくなるといったこともあるが、基本的に有給も普通に取れたり、出社時間も比較的自由、リモートも一部可能だった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事に集中できます。私がいた当時はサービス残業、休日出勤、休日対応当たり前でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットの世界なの...続きを読む(全237文字)

【良い点】
有給が使いやすい雰囲気であるため、仕事さえ出来ていれば私用で休みを取っても咎められることはなかった。
家族が具合の悪いときや、役所に寄る為に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
非正規雇用はシフト制だったので、自分次第で休みは取りやすい環境だったと思う。
有給休暇もしっかりと付与され、取得もしやすかった。
当日欠勤を...続きを読む(全170文字)

【良い点】
個人に合わせた働き方できている印象。
働きたい人はとことん働くし、きっちり定時に上がる人もいる。
またやる事さえやっていれば、それを咎める文...続きを読む(全189文字)

【良い点】
良くも悪くも私生活を重視してくれるため、有休などはとてもとりやすい。
しかし、とるためにはしっかりと業務調整を行い、期日までに成果物をだす必...続きを読む(全160文字)

【良い点】
シフト勤務なため、急な休みを貰うと他のアルバイトの迷惑にはなりますが、それでも休まないといけない時があります。そうゆう時に飲食などにあるよう...続きを読む(全217文字)

【良い点】
入社した当時は朝から晩まで長く働くチームが多かったように見えたが、ここ数年でかなり改善して夜8時には割と多くの人が帰るようになっているように...続きを読む(全165文字)

【良い点】
個人が自立しているぶん、仕事へのコミットメントと達成は個人に強く求められる。場所にもよるが、基本的にはマイクロマネジメントなので、手を抜こう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
チーム全体のスケジュールを管理するマネジメント職の方に無理のないスケジュール配分で仕事を振っていただけたため、ワークライフバランスはとても良...続きを読む(全200文字)

【良い点】
昔はハードワークだったようなのですが、1部上場して球団経営が始まったころからコンプライアンスを重視するようになり、基本的には労働基準法の範囲...続きを読む(全163文字)

【良い点】
とても配慮されていましたし、自分がやったらやっただけ還元される仕組みでした。勤務時間も自由でしたし、成果主義だったため、子育てしながら働き易...続きを読む(全192文字)

【良い点】
バランスはよいです。部署によっては残業等もなく定時で帰る方もたくさんいます。特に女性は時短等柔軟な働き方をされている印象があり、成果を出せば...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、ワークライフバランスという点では、ゼロというか、考えてはいけないというレベル感だった。
マネジメントもメ...続きを読む(全174文字)