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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非正社員であれば、ある程度プライベートとのバランスをとることは可能かと思います。自分のいた部署は残業を助長するような風潮などはありませんでしたので、その...続きを読む(全164文字)
株式会社ディー・エヌ・エー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディー・エヌ・エーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディー・エヌ・エーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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非正社員であれば、ある程度プライベートとのバランスをとることは可能かと思います。自分のいた部署は残業を助長するような風潮などはありませんでしたので、その...続きを読む(全164文字)
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ソーシャルゲームの部署はワークライフバランスって、全くないと言っていいと思う。終電、深夜自宅作業は言うまでもなく、休日出勤も当たり前だ。いつもスピード感...続きを読む(全246文字)
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部署や時期にもよると思うのですが、少なくとも自分の目に見える範囲内では連日の残業や休日出勤はありませんでした。一回だけ休日に会社に行ったことがあるのです...続きを読む(全166文字)
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ワークライフバランスはほとんどワーク寄りだと思った方が良い。それだけ仕事があることは良いことだとは思うが、家庭や友人との繋がりを仕事とバランス良く充実さ...続きを読む(全158文字)
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業務のボリュームはかなり大きいので、ワークライフバランスは難しいと思います。
特にグループリーダー以上になると、土日も仕事することが前提のようなイメー...続きを読む(全171文字)
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部署により勤務時間はだいぶ乖離があるように思います。
新卒〜3年目まではたしかフレックス扱いとのことであるタイミングをさかいに20時には帰宅するよう促...続きを読む(全160文字)
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・有給休暇は本人が取る気があれば取得できます。休むと嫌な顔をされる企業もあるようですが、そういうことはありません。ただし、休暇中に周囲に迷惑をかけないよ...続きを読む(全197文字)
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オンオフの切り替えが上手な社員が多いという印象を受けた。日々の仕事量が膨大であるため、休日にはしっかりと休養を取ったり趣味などに時間を費やしてリフレッシ...続きを読む(全167文字)
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良くも悪くも、仕事が好きな人が多い。成長するためにもっと仕事がしたくて、残業をしているという人が多く、全体的な就業時間は長い。ただ、強制ではない。
プラ...続きを読む(全226文字)
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19時が定時でしたが、平均して20時ごろには帰れてました。有給休暇も、思うように使えましたので、そこたついては満足でした。育児休暇、復帰する女性も何人か...続きを読む(全151文字)
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プライベートは充実していない。毎日終電、翌日はほぼ始発といった生活が続く。しかしやりがいは多くある。責任ある仕事を早いうちから任せてもらえるため、自分自...続きを読む(全150文字)
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部署により、ワークライフバランスは非常に差があるのではないかと思う。
ただ育児休暇制度はあるし、きちんと取得できる環境も全体的に整っているイメージはあ...続きを読む(全189文字)
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部署によるとは思うが、Mobageのメイン部署においてはワークライフバランスなんていう言葉は一切存在しないといっても過言ではない。もちろんやりがいのある...続きを読む(全251文字)
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24時間仕事のことを考えて行動する人ばかりが集まっているので、残業だけでなく休日出勤も当たり前の前提で開発スケジュールを組まれる。裁量労働制であり残業代...続きを読む(全156文字)
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残業時間は多いと思います。あと、土曜・日曜・祝日も自分のいた部署はかなり出勤していました。ゲームを運営している関係上、なにか不具合が発生した場合など突発...続きを読む(全175文字)
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出産、育児、介護をする上で短時間勤務制度が導入されているので、
様々な働き方を選択できる会社になってきている。
プライベートとのバランスは職種にもよ...続きを読む(全164文字)
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周りのエンジニアもとても出来る人ばかりでとても成長できる環境。
前のめりな人が多く、mtgは自分の意見をぶつけ合ってよりよいものを作ろうという姿勢が共...続きを読む(全161文字)
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自分はアルバイトでしたので、社員の方々の全ては知りませんが、数年在籍していたので少しは見てきました。まず、アルバイトにはかなり優しい会社です。福利厚生も...続きを読む(全631文字)
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とにかく自分の目標達成、成果を上げることが第一なので、ほとんどの社員が終電近くまで働いています。会社側も一応は22時以降の残業にあたっては上司の許可を必...続きを読む(全268文字)
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ワークライフバランスは基本的にはその人次第だと思います。
結果さえちゃんと出せばだれも文句は言いません。。
ただ、一部の上司や部の方針によっては、先に...続きを読む(全165文字)
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開発の仕事は忙しくプライベートを優先する人にとってはつらい状況のような気がします。
ITベンチャー企業の中では福利厚生においてそんなに良くない気がしま...続きを読む(全155文字)
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以前はあまりワークライフバランスの取りやすい環境ではありませんでしたが、最近会社側も意識して手厚くしようとしているようです。最近導入された積立休暇制度等...続きを読む(全178文字)
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・所属部署によっては、外国人を含め多様な人がいるため、成果を重視し、ワークスタイルは個人のやり方を尊重していると感じる。
・成果についても、定期的に目...続きを読む(全198文字)
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とにかく良く働きます。夜は22時~23時くらいまではほとんどの人が残っていると思います。平日のワークライフバランスとか気にしている人はお勧めできません。...続きを読む(全163文字)
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社内で結婚している人が比較的多いので、仕事と家庭の両立という意味では、良好な環境であると思います。
出産、育児休業制度があるので、実力があり戻ってきて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フルリモートフルフレックスで働けます。多くのメンバーがリモート環境で働いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に、ありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
AI活用についての講義に自由参加できます。最近では週に一度ほどあるかと思います。エンジニアにおいては勉強会もあるかと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ライブ配信、ゲーム、スポーツなど様々な領域で定期的にヒットを生み出しています。それはレベルの高いメンバーが多いからかと考えてます。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良くも悪くもメガベンチャー出身者が多いです。そのため質の高いメンバーは多いように感じます。新卒のレベルはきわめて高いように感じます。
【気に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
裁量が多く積極的に働きたい人にとってはいい会社かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署としての方向性が曖昧な場合が多くあ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ギャップねー。まあ新卒だと、あまり何もわかってないからね、ギャップというか、こんなもんかーとなりますね。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
みんなできる人多いです。ただ、ドライな人が多いかな。あまりからみはないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も自分のことで精一...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ゲームだときつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業がなかなかうまくいかない。まあそういうもんだが。もう少し勢いある系の人材...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
成長意欲高い人には、おすすめ。優秀な人が多いので。AIも積極的だと思うので、そこでマウントとれるかどうか。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男女差別のようなものを感じたことはない。福利厚生も整っていて、様々なライフステージに合わせてで女性も働きやすいかと思う。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件によってライフワークバランスは決まります。稼働が高い案件だとなかなかきつかったりして有給もとりづらかったりします。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給を取りやすいのはいい点だと思います。理由を聞かれることもなく、自身の仕事との調整は必要ですが大体取りたい日に取得することができます。
ま...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。残業することが前提でタスクが振られている。
繁忙期は45時間...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
リモートの働き方ができるので、仕事がおわったあとにすぐプライベートな時間が作ることができるところはいいとおもいます。そこだけなきがしています...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
徹底した合理主義とセルフマネジメントの塊のような環境でした。
まず、巷で言われるような長時間労働とは無縁です。会社全体としてダラダラ残業する...続きを読む(全614文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みをとれる社員は100%有休消化できるが、取れない社員は5%程度しか消化できない。何度でも言うが、業務の偏りが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
こちらの環境にかなり合わせてもらえた。仕事も探しづらいと思うがやれるかぎり頑張ってくれました。ありがとう、ございました
有給はすべて消化しき...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
休日出勤した際はしっかり代休とれました。完全週休2日だったので、友達とも週末遊びに出かけやすいでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フレックス制で比較的私生活とのバランスはとりやすかったように思える。有給に関してもとりたい日に取ることができる。技術的な研修のために自らセミ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがよく、どちらかと言うとプライベートに重きを置いている社員が多いと感じる。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社ディー・エヌ・エー |
|---|---|
| フリガナ | ディーエヌエー |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 103億9700万円 |
| 従業員数 | 2,547人 |
| 売上高 | 1639億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡村 信悟 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 03-6758-7200 |
| URL | https://dena.com/jp/ |
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