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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートをどのように楽しむかも結局自分次第のプランニングにある。周りに流されず、自身のペースを持って仕事を進められるのであればワークライフバランスと...続きを読む(全165文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ディー・エヌ・エー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディー・エヌ・エーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディー・エヌ・エーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートをどのように楽しむかも結局自分次第のプランニングにある。周りに流されず、自身のペースを持って仕事を進められるのであればワークライフバランスと...続きを読む(全165文字)
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裁量労働の制度運用が中途半端な時期で当初のマネージャが10時出社を強制していた。
後にマネージャが変わり、社内制度の整備もあって文字通りの裁量労働制に...続きを読む(全175文字)
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すごく良いバランスの会社です。今までの会社の中でピカ一でした。
社員の皆さんをみてますと、定時に帰るのは当たり前。
無駄な残業をする人はほとんどいま...続きを読む(全159文字)
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業務量が多く、また業務が定型化されていなかったため激務であった。
特にコーポレート部門に関しては最小人数で、限界ギリギリで業務を回していた。それゆえに...続きを読む(全160文字)
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部署によるとは思いますが、自分の居た部署はほとんどありませんでした。
仮に有給を取っても電話が鳴るので気が休まらないです。
定時に帰ろうとして「さぼ...続きを読む(全199文字)
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部署にもよるかもしれませんが有給休暇は自分のもっている仕事の調整がつけばいつでも取れる印象です。ですが残業は多いです。時短勤務の社員さんは少数人いらっし...続きを読む(全152文字)
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個人の考え方次第だが、特に会社として率先してワークライフバランスについて議論はしない。また事業部の現場はウェブサービスということもあって、長時間労働やと...続きを読む(全167文字)
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完全に部署・職種依存なので、エンジニアとして働く場合のみについて。
実際にモノを作り出す部門では、リリース前は当然ながらある程度は忙しい。モノを作らな...続きを読む(全396文字)
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リリース前や激務になることは比較的に多いです。
終電で帰る事がほとんどでした。
ただチームによってな部分もありますね。
女性には少し厳しいところも...続きを読む(全162文字)
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リリース前とは激務が続くこともあるが、もちろんチームにより変動はある。終電になることはそう多くなく、休日も取りやすいためワークライフバランスは取りやすい...続きを読む(全155文字)
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Iphoneやandroidのアプリ開発等においても基本的には各社に委託業務をお願いしていくケースが多く、自社案件よりもアプリや進行管理含めて開発そのも...続きを読む(全155文字)
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正直、女性は厳しい職場かなと思います。DeNAショッピングの営業をしているのですがノルマが月14件ととても高く、周りの社員のレベルが高いことをあり、圧倒...続きを読む(全159文字)
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「新卒の工数は無限大」と言われるくらいに、ワークライフバランスはない。また、扱うサービスや部署によっても変わるが、特にBtoCサービスの運営担当になると...続きを読む(全161文字)
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部署によって様々です。定時に退社できる部署もあれば、終電近くまで仕事をする部署など何処に配属されるかで変わってきます。激務な部署であれば、プライベートと...続きを読む(全159文字)
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ゲーム制作部署はリリース前などかなり忙しいことも多いが、残業が余りなく帰れる部署もある。先に帰ったからと言って、なにか言われることはなく、きちんと仕事が...続きを読む(全151文字)
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遅くまで働こうと思えばいくらでも働ける環境です。
新規のサービス開始前はほぼ徹夜作業だったこともあります。
既婚者やお子様のいる女性社員はコントロー...続きを読む(全156文字)
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・しっかりと結果を出していれば、それほど時間の使い方にうるさく言われない印象。
・ただ、基本的には求められる結果のハードルが高く、よっぽどのことがない...続きを読む(全156文字)
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査定方式として結構退社時間で判断されている側面があるようで、22時ぐらいまで居ないとまともに仕事をしているという風には判断されない社風でした。
エンジニ...続きを読む(全163文字)
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部署によるというしかない。自分がいた部署はかなり出退勤の縛りが緩く、午後に出社する人もいるし、当日の朝に体調不良の連絡を出して自宅作業や休暇にする人もい...続きを読む(全240文字)
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プロジェクトを入る前にエンジニア、デザイナーが集まって工数をプラニングします。
休みなども想定して1日に消化できる時間をプラニングします。
途中に予...続きを読む(全210文字)
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既婚女性も多く、妊娠中や出産後も働きやすい環境になりつつあると思います。
20時台にはフロアの半分はいなくなるので、
IT業界にありがちな終電まで残...続きを読む(全219文字)
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有給休暇が自由にとれるので満足している。部署にもよるが、社員同士の交流も盛んなため、とても楽しい人生を送っていると実感している。出産時には別の休暇を取る...続きを読む(全158文字)
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・ワークライフバランスはあきらめた方がよいです。
・非常にタフな環境ですので、そういった環境で働きたい方にお勧めの企業です
・ワークライフバランスに...続きを読む(全175文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足していたのは、エネルギッシュで個性的な社員が多い点でしょうか。ベンチャーならではの多忙さと(新規事業が次々増え...続きを読む(全204文字)
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ワークライフバランスは非常に充実していて、自分の能力次第でメリハリはいくらでもつける事が出来ます。また、オフィスが渋谷のヒカリエにあるという事で、通勤は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
フルリモートフルフレックスで働けます。多くのメンバーがリモート環境で働いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に、ありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
AI活用についての講義に自由参加できます。最近では週に一度ほどあるかと思います。エンジニアにおいては勉強会もあるかと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ライブ配信、ゲーム、スポーツなど様々な領域で定期的にヒットを生み出しています。それはレベルの高いメンバーが多いからかと考えてます。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良くも悪くもメガベンチャー出身者が多いです。そのため質の高いメンバーは多いように感じます。新卒のレベルはきわめて高いように感じます。
【気に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
裁量が多く積極的に働きたい人にとってはいい会社かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署としての方向性が曖昧な場合が多くあ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ギャップねー。まあ新卒だと、あまり何もわかってないからね、ギャップというか、こんなもんかーとなりますね。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
みんなできる人多いです。ただ、ドライな人が多いかな。あまりからみはないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も自分のことで精一...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ゲームだときつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業がなかなかうまくいかない。まあそういうもんだが。もう少し勢いある系の人材...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
成長意欲高い人には、おすすめ。優秀な人が多いので。AIも積極的だと思うので、そこでマウントとれるかどうか。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男女差別のようなものを感じたことはない。福利厚生も整っていて、様々なライフステージに合わせてで女性も働きやすいかと思う。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件によってライフワークバランスは決まります。稼働が高い案件だとなかなかきつかったりして有給もとりづらかったりします。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給を取りやすいのはいい点だと思います。理由を聞かれることもなく、自身の仕事との調整は必要ですが大体取りたい日に取得することができます。
ま...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。残業することが前提でタスクが振られている。
繁忙期は45時間...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
リモートの働き方ができるので、仕事がおわったあとにすぐプライベートな時間が作ることができるところはいいとおもいます。そこだけなきがしています...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
徹底した合理主義とセルフマネジメントの塊のような環境でした。
まず、巷で言われるような長時間労働とは無縁です。会社全体としてダラダラ残業する...続きを読む(全614文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みをとれる社員は100%有休消化できるが、取れない社員は5%程度しか消化できない。何度でも言うが、業務の偏りが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
こちらの環境にかなり合わせてもらえた。仕事も探しづらいと思うがやれるかぎり頑張ってくれました。ありがとう、ございました
有給はすべて消化しき...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
休日出勤した際はしっかり代休とれました。完全週休2日だったので、友達とも週末遊びに出かけやすいでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フレックス制で比較的私生活とのバランスはとりやすかったように思える。有給に関してもとりたい日に取ることができる。技術的な研修のために自らセミ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがよく、どちらかと言うとプライベートに重きを置いている社員が多いと感じる。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社ディー・エヌ・エー |
|---|---|
| フリガナ | ディーエヌエー |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 103億9700万円 |
| 従業員数 | 2,547人 |
| 売上高 | 1639億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡村 信悟 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 03-6758-7200 |
| URL | https://dena.com/jp/ |
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