この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは配属されるプロジェクト次第だと思います。上司がよく、安定しているプロジェクトならば長期休暇も1週間とかとることができますし、残業に追...続きを読む(全169文字)
株式会社NSD 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NSDのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NSDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは配属されるプロジェクト次第だと思います。上司がよく、安定しているプロジェクトならば長期休暇も1週間とかとることができますし、残業に追...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性や子供の生まれたばかりの父親などに対しては相応の制度が適用されていると思う。
反面独身者に対してはワークライフバランスの考慮などほとんどされていない...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プロジェクトにも依るが繁忙期は、土日出勤及び終電帰りは度々あります。
ソフトウェア開発会社であるため、エンドの納期に間に合わせることが第一目標のなります...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
他のIT企業と変わらないと思うが、基本的に忙しい。
プロジェクトによっては平日終電、土日出勤も当たり前。
若手のころは残業代全額もらえるので、バリバリ...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産休暇については、十分な休暇を頂けている印象です。
少なくとも1年、長ければ1年半ほどの休暇を頂いている方もいらっしゃいます。
プライベートと仕事と...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この業界のワークライフバランスは、参画しているプロジェクトに大きく依存すると思う。
この会社も例に漏れることなくプロジェクトに依存していたと感じられた。...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
夏冬には一週間程度の休みが取れる。
結構長期の旅行に行くことができるし、趣味の時間が取れる。
普段は有給がとりずらい。
上司の許可が必要であり、その許...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣先の都合により一概には言えませんが、プライベートとのバランスを調整することは難しいです。正直、ワークバランスについてあまり取り組みをしているようには感...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
午前/午後半日有給休暇の制度が出来、有給休暇が取得しやすくなった。
忙しい時は休暇が取得しずらいが、忙しくない時は計画的に休暇が取得しやすい雰囲気が以前...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この業界ではどこも同じとは思いますが、配属されるプロジェクトによると思います。当然残業が多い月もあれば少ない月もあるし、プロジェクトが変わるとありえないぐ...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事量は案件による。ゆったりとするか非常に厳しい状況で仕事をするかはどちらかというと運任せとなる。
有給使用期間が年に数回有り、適量な仕事量の案件に関わ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートとのバランスについては社員旅行が盛大に行われることです。
出産・育児に関しては、本社に育児ルームがあったと思います。
ワークライフバランス...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはりシステムあんで、派遣企業先、駐在企業先のプロジェクトの大きさによって全然違う。自分は某大手制約関係のビックプロジェクトだったが、色んなし合う毛が医者...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
就く業務によって全然就業時間は異なり、当時の話しですが月に1日休みで残りは出社しないといけないような仕事もあり、当時お金はたまりましたが、自分のプライベー...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職場にもよりますが、忙しい時と暇な時の落差が大きいように思います。
休出経験が一度もない人間も中にはいますし。
ただ繁忙期があってもずっと続くわけでは...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
これについては全ての社員が一概にいいとは言えませんが、
全ては案件の内容や客先の業務内容によって変わってきます。
納期が厳しい案件であれば当然残業続き...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながら勤務している女性社員が当時自分の周りにはおらず、妊娠出産を機にやめてしまう人が多かった。
客先企業に...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一通りの研修は充実していたし、新卒で何のスキルも知識もない社員でも、OJTで先輩社員のフォローを得ながら経験を重ねていける。配属先にもよると思...続きを読む(全263文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はきちんと満額支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さすぎる。新卒で入ったのでそれくらいが普通だと思っていたが...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の時から、勉強になるようなプロジェクトを選んで配属してくれるなど、若手を使い倒すのでなく、しっかり教育していこうという姿勢はあるように...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的落ち着いていて、優しい人が多い印象。社内の人が理由で辞めるということはなかなかないように感じた。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か強い自社サービスがあるわけではない。また、システム開発に多くの人を投入することで利益を上げるビジネスモデルなの...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出ないというのが非常にネックに感じる。
特に東京以外は地域手当が低いので、大変なのではないだろうか続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはホワイトなところがいいと思った。
また、体育会系の人が出世するとの口コミもあるが、SIer自体が大人しい人が多いので、体育会系という...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてスキルを上げていきたいという人はあまりおらず
いちサラリーマンとして淡々と仕事をしている人が多い印...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒を1から育成する点においては研修やOJTなど体制が整っており、入社前の基礎知識等なくても業務に問題なく従事できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しい期間でなければ休みは取りやすい。
案件によっては休日出勤もあったが、年に数回だけだったので問題なかった。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので平日も休めますし女性管理職の方もいるので、ワークライフバランスはいいほうだと思います。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間:現場によりますが、基本的にはワークライフバランスは取りやすいと感じた。休暇の取得については繁忙期ではない限り、希望した日に取得するこ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急な休みや時間休、テレワークなど自由度がとても高い。出社している人は半分も居ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本派遣先の休日になるので、休みが多い所に行ければアウトソーシングより多く休めるし有給も気兼ねなく使える部署に配属出来たら結構休める。
【気に...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が最低60時間/月というのが2年以上続き、ワークライフバランスが取りづらい。
組織と案件によってかなり差がある。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた事業所は常に人手不足だったため1日10時間以上働いている人も多かった。
欠勤なども多かったため、長時間勤務...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭の事情などは比較的考慮してもらえる。
上長と会話できていれば突発的なお休みも取れると思う。
ただ、業務フォローをしてもらえるように立ち回り...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた頃は、時短勤務をすると時間給かつ原則残業禁止になる仕組みだった。ただ役職の仕事がなくなるわけではない。...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によるが、いい現場に入ることが出来れば有給等もしっかり消化をすることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場が過...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社NSD |
---|---|
フリガナ | エヌエスディ |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 72億500万円 |
従業員数 | 4,426人 |
売上高 | 779億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今城義和 |
本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 671万円 |
電話番号 | 03-3257-1130 |
URL | https://www.nsd.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。