【挑戦と成長の物語】【23卒】 鳥居薬品 MR職（医薬情報担当者）の通過ES(エントリーシート) No.84950（非公開/女性）（2022/6/17公開）

個別指導塾の季節講習の営業で半年間で、営業成績最下位から営業所約30人中内2位まで上げたことです。当初は、口下手で、周囲から営業に不向きと評価されてました。しかし、営業で好成績を取り、周囲から認められたいと思い、「徹底した生徒とご家庭に合わせた営業」を意識しました。特に欠かさず行なったことは、「営業資料の作成」と「営業ごとの反省」です。前者は、資料を作成することで、提案の根拠を明確に説明でき、自分の口下手さを補えると考え、過去3ヶ月分の授業報告やテストの成績を分析し、提案資料を作成しました。後者は、意識的に振り返ることで、自分に不足していた営業技術を効率的に向上できると考え、振り返りを徹底しました。これらの行動を積み重ね、上記の結果を残せました。この経験から、目標設定時には不可能な挑戦でも、どうすれば目標を達成できるかを考え、実行する愚直さを持っていれば、必ず目標に近づくことを学びました。 続きを読む

上記での気づきを現在、研究で活かしております。私が行なっている研究は、研究室内では立ち上げから携わっており、最初から先行論文を参考に手探りで始めました。実際に、実験を始めると、目的タンパク質の発現・精製の段階から躓いてしまいました。そして、なかなか本研究は進まず、指導教官からはテーマ変更を打診されるほどでした。しかし、途中で諦めず、文献から培養条件を探したり、周囲の研究者の方とのディスカッションから得た情報を取り入れ、考えられた条件の検討を行いました。条件検討を半年以上繰り返すことで、『高収量の目的タンパク質の発現・精製方法の確立』に成功しました。そして、研究を現在までも進めることができております。この力を貴社のMRに活かすことで、患者様の健康な生活の実現に貢献したいと考えております 続きを読む

医薬品を通じて、人々の健康に貢献した仕事をしたいという思いがあります。中でも貴社を志望する理由は、皮膚疾患領域に携わることで、患者様の健康と患者様の生活の質を向上させたいと考えるからです。私自身が、高校生までアトピー性皮膚炎によって苦しみ、皮膚疾患はQOLを低下させると痛感しました。この経験から、皮膚疾患に苦しむ患者様に寄り添いたいと考えております。また、貴社のインターンを通じて、貴社では相手目線に立つことを大切にしていると知りました。貴社のこの文化によって、皮膚疾患領域において確かな実績が作られ、ドクターの信頼を得られていると思い、魅力に感じました。そのような貴社のMRとして、私自身の強みである『現状の課題を分析し、目標に向かって粘り強く挑戦する力』を活かして、医師の本質的な課題に対して真摯に向き合うことで、患者様の健康な生活の実現に貢献したいと考えております。 続きを読む