ぐるなびの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全211件） 2ページ目

【良い点】
年二回の評価制度があり年次を積めば年収は上がっていく。一年間で約10万～25万くらいは上がるのでは。続きを読む(全56文字)

【良い点】
能力を認めてもらって前職給与より150万ほどプラスの想定年収で採用された。
【気になること・改善したほうがいい点】
前職より150万円ほどプラ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
有給消化率もよく、先輩からご指導は的確で厳しいこともあったが楽しくできた。
グループで色々なディスカッションをしたりするので、同期の仲もよかっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収：私は620万程でした
給与：基本数字さえしっかり達成していればどんどん昇級・昇格して給与も上がっていくスタイルでした。
私はお客様にも恵...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年収に関しては残業ありかであれば割と良いと思う。
一年目で28万ほど。

フルリモートなのでワークライフバランスはとても整っている。
主婦さん...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価システムがあり上長と相談して目標を決めて、その目標を達成して高評価を2回連続で取得するとグレードが上がり給与アップするシステムとなっており...続きを読む(全277文字)

【良い点】
業績不振が続いておりボーナスがない状況が続いてます。また他社との業務委託契約の兼ね合いで多くの社員が出向を命じられております。やればやるほど評...続きを読む(全183文字)

【良い点】
法人営業は完全に実力主義。契約を取り、コミットを達成すれば給料が増えます。ただし、自分が足を引っ張るとチームのメンバー（特に上の地位の人）から...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上司がいいと評価もよく、やりがいがある仕事も任してもらえる。また、評価面談でもしっかり自分が気づかなかったところまで指摘してもらえる。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年二回評価があり、評価やポイントによって給料やグレードが変わっていく。営業手当が高いので営業職であればそれなりに、他社の同世代と同じくらい稼げ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年間を通じて中間/期末と自己評価シートを提出するが、直属の上司ときちんと話す機会が設けられ自分自身の振り返り含めてアピールや意見も言う事がが出...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがよいです。有休消化率も100％で、とても働きやすかったです。上司との関係もよく、公私ともにアドバイスをもら...続きを読む(全176文字)

【良い点】
交通費は全額支給。住宅手当は新卒入社して4年間、3万円もらえ、5年目で2万円、6年目で1万円で、7年目からはもらえなくなる。
残業代は15分単...続きを読む(全193文字)

【良い点】
担当するエリアや営業担当によるが、割と昇給などしやすいと思う。
今のご時世の問題もあるがボーナスが少なく、口座にお金が増えた実感があまり湧かな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
正社員はまあまあいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員は立場も弱く勿論その名の通り年収も雀の涙です。非正社員から正社員への勧...続きを読む(全178文字)

【良い点】
グループ、ユニット、個人での３段階で査定評価があります。新規獲得数、獲得金額、既存からの増額など営業過程ではなく、評価は全て数字であるため明確...続きを読む(全239文字)

【良い点】
加盟店営業新卒1年目のみしか在籍してなかったため、当時の雑感になってしまうが、とりわけ低いとは感じなかった。みなし残業が含まれてはいたが、営業...続きを読む(全192文字)

【良い点】
インセンティブ等、評価制度が充実しており、稼ぎたい人には非常に良い。社歴に関わらず達成していればインセンティブをどんどんもらえる。実力主義のた...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業数字ありき。自ら考え行動し結果を出せる人であればやった分は評価される仕組みになっていると感じる。
会社の業績やタイミングにもよるが、インセ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
このコロナ禍でかなりの打撃を受けているにも関わらず、21年度の夏のボーナスを出してくれていることはすごいと思う。50％カットといえど、減収減益...続きを読む(全201文字)

【良い点】
半期ごとに面談があり、それぞれで目標を設定しプロセスを上司と共有する場がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートを記入させら...続きを読む(全189文字)

【良い点】
営業は会社の業績×個人の業績で評価および給与が決まる
半年に一回の評価で月収も決まり（あまり大きい変動はないが、評価が良かったらば月収も少し上...続きを読む(全216文字)

【良い点】
明確な昇格ステップがあり、明瞭なシステムであった。入社から1年足らずで昇格するケースも多々あり、実力社会であった。仕事が出来る上司である場合も...続きを読む(全204文字)

【良い点】
賞与は基本1ヶ月✕2回の年で２ヶ月分が支給され、他社と比べると年収における賞与の割合は低いかと思います。
会社の業績が良い時は会長のポケットマ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
きちんと評価されて昇給も年に2度ある。ちゃんと真面目にしていれば評価も良く、給料も上がるので、嬉しい。上の人もきちんと頑張りを見てくれている。...続きを読む(全195文字)