この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応、目標設定をする
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、上司により評価がばらける。
営業は、成果に対して評価され、反映される...続きを読む(全158文字)
株式会社ぐるなび 報酬UP
株式会社ぐるなびの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぐるなびの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぐるなびで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
一応、目標設定をする
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、上司により評価がばらける。
営業は、成果に対して評価され、反映される...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
評価制度、計算ロジックが開示されており、大方その通りに運用されているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートの中身が定量的...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒の月給としてはやや高いように感じた。初年度の夏から賞与が出た。
しかし、賞与の額があまり多くなく、昇給も少ないため、20代後半くらいになる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
四半期置きの評価面談があり、定量と定性評価の二部構成で評価されます。期の途中で中間面談があり、修正も可能です。また、部内横断プロジェクトなどプ...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
他社の同年代に比べると手取りは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明瞭。
退職者等の引継ぎでクライアントに恵まれたもの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年2回、評価のタイミングがある為、よほどの事がなければ、年2回昇給する事ができます。
ただし、ボーナスは他の会社と比較してとても少なく、全然期...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ある程度の結果さえあれば、基本的に給与が下がることはあまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が売りにしているマンパワーと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収は半年に一回、冗長との面談があり、そこで予め定めた目標の達成率を相談し、決定される。一般的な企業で採用されている方法だと思う。ぐんとアップ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
営業職は結果を残すとすぐに昇級する傾向。反面、成績不振が続くと減給もある。インセンティブの割合は少ないので激減するほどではない。
非営業職は職...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料は安定している方だと思う。それは高い水準でも低い水準でも同じ。
評価ポイントが沢山ある為、数字がダメでも他が結果がでる事で成果をだしたと評...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
私がいた頃は賞与は夏、冬、決算でした。給与は月末締めの当月払い(超過分は次月に組み込まれる)だったため、入社した直後に安心したのを覚えています...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、同業他社に比べて低い。退職金が無いことも加味すると、月給にもう少し上乗せしても良いはずだが、単純な月収だけ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
新卒社員であれば、今年度より住宅手当が出るようになった(~6年目まで)。3年目までは中央区にある社員寮に住むことも可能であるが、4年目以降は社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
エンジニア・マーケティング職等、技術側の人間に関しては十分な年収かなと思います。
残業代はもちろん満額出ており、一部の職種では、残業しなくても...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
男女差別なく給料がもらえる。
残業代もしっかりと出るので月給としてはしっかりとあるとおもう。
クオーターごとに評価があるので、ポイントだけしっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
保険は結構充実しています。毎日のお金がちゃん振り込みます。休みとるのが申請が必要ですが、ほぼ取れます。いいことには仕事環境がいい、オーフスが広...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やればやった分だけもらえた。
やる気があれば、結果を残すことによってどんどん出世することができるので、野心家の人にはいいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
毎月の給料が支払いしています。上司によるですが、ほぼ休みが取りやすいと思います。ダメな上司だとしたら、仕事量が増えるように任されられます。
【...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
幅は少ないが、ちゃんと仕事をしていれば徐々に上がっていく。長く働いていればそれなりに給料が上がる印象です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
頑張った分はインセンティブで返ってくるので、モチベーションにはなる。お金をもらうためにチームが団結する所はいいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人事考課の評価指標がたくさんの項目があり、予算目標以外にも評価されるポイントはたくさんある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価さ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
与えられた営業エリアや、引き継いだ案件やクライアントによってノルマ達成への難易度が大きく異なります。
ここに関して...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
仕事をがんばって期末評価が上がれば評価が上がり、それに伴い給与も上がっていくので良いと思う。
また半期に一度給与見直しがあるので上がる人は順調...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給与は本当に上がらない。
5年いて役職が上がってちょっと上がった程度。
どこの会社も同じかもしれないが、上...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が第二給与として支給されていた当時、支給額は一ヶ月ぶんの給与(18万)と同額でした。しかも、賞与を貰ってから辞...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
数字には厳しくて、目標達成すればインセンティブが営業は出た。また業績がいいとトップからポケットマネーで金一封がでた。
【気になること・改善した...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
出向期間満了で本社に帰任を申し出たが、業績不振で、帰任先が用意できなかったため、退職勧奨を出された。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本的に明るく、楽しい方が多いです。和気あいあいと働くのが好きな方には良さそう。飲み会も場所によりますが、とても多いです。
休日に旅行やキャン...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
グルメな人が多く、飲み会も多いので、そういうのが好きな方には合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラが多か...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後、なかなか回復が難しく、あと何年待つかが心配です。
楽天の子会社になるのか、ならないのかもはっきりしないの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
月島に社員寮があり、新卒3年目までは格安で住むことができる。住宅手当もでるので、新卒3年目ぐらいまでは割といいとおもう。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
やることをしっかりやったら、評価してもらえる会社
その代わりの代償はあるが、その点はいい会社だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自社の評価制度は透明で、努力や成果が正当に評価されます。さらに、ワークライフバランスを尊重する方針があり、働きやすい環境が整備されている点も大...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
周りは優しい方が多いですが、自分から学ぶ姿勢がないと難しいと思います。ただ聞けば教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分にあっていなくストレスが多い中でも、一緒に乗り越えるために面談を設けて下さったり、克服するために行動を示してくれました。
【気になること・...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
よかった
周りの人が優しくて働きやすい環境下だった 自分の事情で退職したが働きやすくて良かったと思うけ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、昇給も期待できないこと。
制度改定で住宅手当を撤廃して基本給のベースアップをしたが、住宅手当分のベース...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
この会社の年収水準は業界内でもかなり高い方だと感じます。基本給に加えてボーナスや各種手当が充実しており、成果に応じた報酬がきちんと支払われます...続きを読む(全374文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は契約社員からの採用で正社員になるには色々と条件があり大変だった。商品数が多いので覚えることが多く大変。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業系職種については、インセンティブが四半期に1度支給されます。継続的に達成することが出来ていればそれなりの額にはなります。
またボーナスは年...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
能力評価を取り入れてます。
長期療養となる社員もいますが、復帰にあたり面談や異動など手厚くサポートされている印象です。
能力が低くても働き続け...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的に契約社員 総合職(正社員)に別れており、契約社員は無期雇用のため、更新などは特になく、給与も比較的高めのためそこまで不満はなかった。
...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社ぐるなび |
---|---|
フリガナ | グルナビ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 23億3400万円 |
従業員数 | 765人 |
売上高 | 129億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉原章郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 03-6744-6463 |
URL | https://www.gnavi.co.jp/ |
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