アルファシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全132件） 5ページ目

勤務時間は、タイムカードにより管理されている(社外勤務を除く)。
残業時間もしっかり計上され、全額きっちり支給されていた。
プロジェクトにもよるが、月...続きを読む(全159文字)

1年に一度金額は少ないですが、昇給します。
賞与も夏冬は基本的に出ます。
査定は基本的には管理職がしますが、社外での業務についている場合は、チームリー...続きを読む(全162文字)

社外で勤務している人が多いため、直接上司の目は届かないにも関わらず賞与で査定を行っている。結果として、細かな個人の努力などが何も評価されずにアウトプットの...続きを読む(全159文字)

残業した分すべて給与に反映されます。しかしベースが低い分、残業ありきで標準くらいの給与になります。賞与は上司の評価で決まります。(年功序列ではありません。...続きを読む(全154文字)

残業はした分だけもらえるので、満足。ただし、その分基本給や昇給率は低く、賞与も少ないです。30歳前後の社員の数が多く、なかなか昇進できない状況でもあります...続きを読む(全184文字)

新入社員としては、各手当を含めた給料はいい方でした。
残業代も支払われるので、残業の非常に多い月には給料が2倍近くになりました。
ただ、その当時の評価...続きを読む(全153文字)

給与に関しては残業代が満額出るためか、基本給が低く抑えられている気がします。賞与に関しては、業績に連動しますので、ITバブルが崩壊した時期は、かなり少なか...続きを読む(全244文字)

在籍していた期間がかなり前なのでうろ覚えなのですが、給与、賞与に関して不自由はしませんでしたが、基本給については決して良いと言えるものではなかったと思いま...続きを読む(全166文字)

給料には満足していました。残業代はすべてでます。手当も十分(家族手当、地域手当)あり、給料的には恵まれていたと思います。さらに残業が半端無くあったため、基...続きを読む(全150文字)

残業代が年収を左右するため、どのプロジェクトに関わるかによります。
管理能力のない人が仕切って炎上しているプロジェクトに入れば年収は上がり、
しっかり...続きを読む(全207文字)

給与は仕事ができない人にとっては魅力的だと思う。
仕事ができる人にとっては物足りずに、モチベーションを下げることになる。
給与に対しての将来も昇給額を...続きを読む(全188文字)

残業代がないと生活していくには厳しい。給与査定は部署と勤続年数で決まっているように思えた。仕事ができない同期との昇給幅は同じだった。また、昇給のタイミング...続きを読む(全172文字)

住宅補助が多く出るので、暮らしていけないという事は起こらないと思う。
基本給自体も、企業規模が大きいのでそれなりです。同業と比べてどうなのかは知りません...続きを読む(全165文字)

キャリアパスとしてエンジニアとして生き残るのは難しいと感じた。管理職としての道が優遇される。エンジニアの給料は低い。管理職にならないと家族を養うのは厳しい...続きを読む(全182文字)

地方勤務者の場合、役職付きの社員が定員オーバー気味で、優秀でも、上が辞めるか、支社員が増えない限り、ほぼ昇進はできない。景気が良いときは、どんどん支社員が...続きを読む(全185文字)

残業代は全額支給されるます。
また、評価が反映されるのは(おそらく)賞与のみです。
そのため、仕事をこなすのが遅くてダラダラ残業している人と、
仕事を...続きを読む(全152文字)

2次受けの仕事が主で人材派遣会社化している。、外へでての常駐業務がほとんどを占めている。自社開発製品もあるが、割合は少ない。無借金経営で安定した売り上げが...続きを読む(全164文字)

住宅手当が高いため、30歳くらいまでは同業他社よりも多くもらえてると思います。
昇給が少ないため、その後は役職がつかないと大きく上げることは難しくなりま...続きを読む(全163文字)

独立系ですが、富士通の受託開発を下請けでやっている会社なので会社の雰囲気が暗いです。
元気のない人が多いです。人と話をするより、パソコンと会話するのが得...続きを読む(全177文字)

残業代はしっかりでるので良いと思う。部署によっては休日出勤や残業がある。納期前はかなりハードになることもある。住宅手当が首都圏勤務なら45000円出るため...続きを読む(全165文字)

昇給は同期ほぼ固定です。
ここ数年は業績が悪いため昇給額が抑えられていますが、おととしくらいまでは毎年6000円+わずかな査定でした。
そのため年収は...続きを読む(全178文字)

給料としては、出来る人も出来ない人もほぼ変わらない。
面談も年に2回を実施するように会社として義務付けているが、
実際には、業務の繁忙や課長の不在など...続きを読む(全168文字)

給与・賞与については特に不満はありませんが、東証一部企業と考えると、平均より下回るかと思います。(当たり前ですが、残業代や交通費などは全額出ます。)
し...続きを読む(全297文字)

やりたい仕事に取り組みながら、それなりの給料を頂いていた点に満足しています。
昇進昇給・キャリアパスについても、自身の希望を考慮頂いていたと思います。
...続きを読む(全179文字)

給与は、サービス残業はなく、100%支給されていたことが、満足だった。評価制度(昇進昇給)については、年功序列に近かった。社外作業だったので、評価する上司...続きを読む(全150文字)