【未来を拓く挑戦者へ】【23卒】アステラス製薬の開発部門 臨床開発職・プロジェクトマネジメント職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.31763（京都大学大学院/女性）（2022/6/13公開）

他により志望度の高い企業の選考が残っており、承諾検討期間が短かったので辞退した。

辞退したため不明

承諾検討期間には、人事の方と希望職種トップの方が何回も丁寧に仕事内容や企業の将来性などについて説明をしてくださった。

まずは、今の自分の研究にしっかり向き合っていることが前提になると思う。その上で、アステラス製薬ならではのチャレンジ精神の風土に合うか、グローバルリーダーとして部門・会社を引っ張っていける人かどうかなどを総合的に見られていたと思う。職種に関しては、自分の研究内容と必ずsもマッチしている必要はなく(私がそうだった)、相手が新入社員に求めている性質と自分の強みが一致するということを上手くアピールできれば問題ない。

様々なことに興味を持ってチャレンジできる人は、少なくとも自分の応募した職種では求められていたと思う。職種によって求める人物像が少しずつ異なるので、そこをしっかり押さえて自分がマッチしていることを伝えるのが良いと思った。

内々定が出るのは3月末と早い時期であるのに対して、検討期間は非常に短くあまり迷う時間はない。そのため、4月以降に他社の選考が残っている場合は慎重に考えて受けるべきだと思う。選考は非常にスムーズに進んだのでありがたかったが、1次面接の翌朝に最終面接が入ったので準備時間があまりなく不安だったので、いきなり最終面接になっても大丈夫なように準備は前々からしておいたほうが良いと思う。

辞退したため不明だが、検討期間の対応は非常に丁寧だった。