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【本・サイトで調べた】非常にホワイトで残業も少ない。The日系ホワイトというイメージ。続きを読む(全43文字)
株式会社オービック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オービックの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オービックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【本・サイトで調べた】非常にホワイトで残業も少ない。The日系ホワイトというイメージ。続きを読む(全43文字)
【イベントや選考を通して感じた】噂通り体育会系の雰囲気があった。合う人にはいいと思う。続きを読む(全43文字)
【社員から聞いた】新卒しか獲らないため、研修も手厚く長期的なプランで育ててくれる。そのため、若手から裁量権を持って大きな仕事を任される。社員一人一人が大き...続きを読む(全359文字)
【社員から聞いた】営業職が非常に強いように感じた。続きを読む(全25文字)
自社ERPを軸に、顧客の経営課題に深く入り込める点が魅力だと思った。システムだけでなく業務理解力も鍛えられそう。続きを読む(全56文字)
基幹システム需要は今後も続くと感じる。反面、専門性が高く向き不向きは分かれそう。続きを読む(全40文字)
平均年収は約1,100万円前後。成果を出せば年齢に関係なく評価される印象。続きを読む(全37文字)
成果重視だが、無理な長時間労働を是としない文化だと感じた。続きを読む(全29文字)
営業・SE・サポートが一体となって顧客に向き合う体制のため、単なるシステム導入ではなく、業務改善や経営課題の解決に深く関われる点が魅力続きを読む(全67文字)
国内トップクラスのERPベンダーとして安定した顧客基盤を持ち、ストック型ビジネスによる収益の安定性が強みだと感じました。続きを読む(全60文字)
若手のうちから比較的高い年収水準が期待でき、成果に応じて評価される実力主義の側面が強いと感じました。続きを読む(全50文字)
日系大手企業として一定水準が整っており、働く上での安心感があるらしい。続きを読む(全35文字)
部署や担当案件によって忙しさに差はあるものの、成果を出すことを前提に比較的自由度の高い働き方ができる印象を受けました。続きを読む(全59文字)
社員が上司と複数回フィードバック面談を行う仕組みがある続きを読む(全27文字)
プロフェッショナル意識が高く、成長意欲の強い人が多そうだと思った。続きを読む(全33文字)
コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)
技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)
人との繋がりを大切にしており、社員の方々の雰囲気から活気のある社風がある。続きを読む(全37文字)
システムエンジニアなどの職種は黙々と作業をするのではなく、10人程のチームで動くことが多くコミュニケーションを大切にする活気のある社風がある。続きを読む(全71文字)
法令順守やコンプライアンス意識が非常に強く、意思決定は慎重・段階的に進む傾向がある続きを読む(全41文字)
再現性の高い人を求めているらしく、それ故仕事が偏らないらしいから(属人的にならないから、休める) 続きを読む(全49文字)
「真面目なお兄さんお姉さん」って感じの社員が多いです。 イケイケな雰囲気は皆無で、飲み会とかも強要されなそう。 内販100%だからか、営業ノルマみたいなピ...続きを読む(全175文字)
クリエイティブ志向が強く、チャレンジ精神重視される社風だと聞いた。続きを読む(全33文字)
何にもと挑戦することができる社風や社員の方々の優しさを選考中に感じた。続きを読む(全35文字)
| 会社名 | 株式会社オービック |
|---|---|
| フリガナ | オービック |
| 設立日 | 1968年4月 |
| 資本金 | 191億7800万円 |
| 従業員数 | 2,311人 |
| 売上高 | 1212億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橘 昇一 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 平均給与 | 1103万円 |
| 電話番号 | 03-3245-6500 |
| URL | https://www.obic.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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