回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30歳で年収850程度。同世代と比較すると満足度が高いものの、デベとしての仕事の責任や重さから考えると、割安に思える。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
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三井不動産レジデンシャル株式会社
三井不動産レジデンシャル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は101〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産レジデンシャル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産レジデンシャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
30歳で年収850程度。同世代と比較すると満足度が高いものの、デベとしての仕事の責任や重さから考えると、割安に思える。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
しっかりと成績に応じて評価してもらえる。
研修制度も充実しており、入社前に営業とはなんたるか、社会人としてのマナーを身につけることが出来る。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
働きやすい雰囲気。
福利厚生の充実。業務は忙しい時と余裕ある時の差が激しいが、ワークライフバランスはかなり取りやすい環境。基本的に人当たりが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
チームプレー、ネームバリューものあり仕事がしやすい。
人に優しい、優しすぎる会社。
給料も良く福利厚生も厚く、恵まれている。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員の裁量が多く、営業が好きな方には良い会社だと思います。
残業代もある程度まではつくため、待遇面は同業他社に比べると比較的よい方だと思いま...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
マンションの設計においての知識を多く吸収することができ、マンション設計においてスペシャリストを目指すことができる。会社のネームバリューもある...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
非常に明快な年収体系をとっていたため、モチベーションは保ちやすかったと言える。しかしながら、年収アップにつなげられるかは個人のやる気が全てで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若い時期から裁量と資金を与えられ、自由に業務を推進できる点。また、自分の手がけた物件が形となって世の中に影響を与えることができる点。
上司や...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は同世代に比べると格別に高く、大企業を実感できた。役にたつかは別にして、経験別の研修や講演などが頻繁にあり、仕事の見方に良い刺激になる。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
すぐれた人材が多い。一緒に働いていて嫌な思いをすることが少ない。とても働きやすい人が多いように思う。
三井ブランドや組織文化に対応するかど...続きを読む(全184文字)
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完全に年功序列であり、能力給は見込めない。
優秀であれば、ポジションはあがるが、給料は変わらず、同期一律という印象。
デベ系の会社の中では風通しは良い...続きを読む(全171文字)
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社風は体育会系な部分もありますが、風通しがよく働きやすい環境です。業界の特性上男性中心であることはありますが、最近では女性の採用にも力を入れており、各種...続きを読む(全159文字)
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アフターサービス担当の契約社員。60歳未満は基本みな同じ年収700万円。ただし、契約社員でもスーパーバイザーという職種になると年収800万。60歳を超え...続きを読む(全300文字)
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平均的な企業と比較すると高め、同業他社と比較するとふつう。若いうちから頑張りを評価されたい人には向かない。昇給・キャリアパスについては30代前半までは年...続きを読む(全182文字)
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年収に関しては、まずまずだと思う。一般的に見れば高めだとは思うが、その分非常に忙しいため、仕事量とのバランスでみればそこまで高いとは言えない。目安として...続きを読む(全177文字)
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給与はマンションデベロッパーのなかでは1,2を争うくらい良いと思います。目安として35歳くらいで年収1000万円オーバーとなります。
財閥系の親会社(...続きを読む(全255文字)
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とにかく給与に関してはまずまあまあの満足度を持てていた気がする。やはり財閥系というところで、非常にさまざまなサービスを得られる点に関してはやはり大きな満...続きを読む(全156文字)
住宅系のデベロッパーのなかでも、タワーマンションなど大規模な事業にもかかわれる。続きを読む(全40文字)
マンションや土地代の価格高騰が続けいており、現在は好調。だからこそ将来は心配な部分も大きい。続きを読む(全46文字)
デベロッパーはどの部署に移動できるかが肝なので、やりたい仕事をやれるとは限らない。続きを読む(全41文字)
人事や社員の方とお話していても、柔らかい雰囲気の人が多く、働きやすいと感じた。続きを読む(全39文字)
女性も活躍している企業であるため、福利厚生や産休育休は取りやすい環境だと感じた。続きを読む(全40文字)
マンション開発は三井不動産グループの中でここが担っており、やりがいは大きい。続きを読む(全38文字)
マンション開発は今後も大きく求められており、事業の将来性は高い。続きを読む(全32文字)
ワークライフバランスは本体よりも良いと言われており、育休や産休制度も整っていると言われている。続きを読む(全47文字)
マンション開発を最初から最後まで行うことができると思う。マンション以外も含めた開発がしたい人には向かないが、そこを勘違いしなければ大丈夫だろうと思う。続きを読む(全75文字)
マンションディベロッパーの中では大手であり、仕事のやりがいはあると思う。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
年収は資格手当、住宅手当も加味すると業界平均〜やや高い水準だと思う。
成果、役職に応じたインセンティブが発生するので数字を挙げた人は順当に評...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
評価シートを使用し、実行した内容などを自分で作成して上長に確認してもらえる制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
想定年...続きを読む(全199文字)
安定して昇給していくみたいだと説明会で伺いました。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
インセンティブの割合が大きく、契約を一件取ると大きな収入を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、歩合の支給がクウォーターに...続きを読む(全88文字)
総合デベロッパーの中でも高水準の年収レンジであり、安定性と報酬水準の両立が魅力的だと感じた。成果だけでなく、長期プロジェクトへの貢献度やチームでの役割も重...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収に関しては派遣社員であっても350万円を目指せるため、かなり高水準であると考えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収は若手でもある程度はあるため、いいと思う。
資格手当などは少ない。
ボーナスで未資格者からの山分け配分があるのでそちらは好評であった。
...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他と比べ、とにかく年収が低い。そのため年に数人は必ず離職していく印象。残業もある部署とない部署の差が多く、ある部...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く、将来的にも改善が見られないため、一部社員を除き給与が低くなっている。若手は優遇され上長は責任が重いだ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
売ればうるほど給料はあがる。最初のせっていから給料は高いけど売れないと下がっていく。25スタートだったかな
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 三井不動産レジデンシャル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンレジデンシャル |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 400億円 |
| 従業員数 | 1,979人 |
| 売上高 | 4749億5200万円 |
| 代表者 | 藤林清隆 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3246-3600 |
| URL | https://www.mfr.co.jp/ |
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