この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
資格取得を推進しており、実際に取得できるとお祝い金が貰える。
e-Learningで気軽に学べる環境もあるため、自ら意欲的に取り組める人には良い環境だと思う。続きを読む(全79文字)
株式会社システナ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システナのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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資格取得を推進しており、実際に取得できるとお祝い金が貰える。
e-Learningで気軽に学べる環境もあるため、自ら意欲的に取り組める人には良い環境だと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があり、必要な費用は会社が補助してくれるので、皆スキルアップに精進しています。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
社員教育にたくさんリソースを割いている。
入社後は新人研修や中途向け研修があり、その後も勉強会や資格取得に向けた補助などがある。スキル獲得のた...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
中途入社の人もある程度研修期間が設けられていて、人材育成に積極的な印象をもちました。
OJTで仕事のやりがいや、若手時代の経験・失敗話を聞けた...続きを読む(全203文字)
【社員から聞いた】技術者としてその道をそのまま突き詰めていくこともできるし、またマネージャーなどになってチームをまとめていくようにキャリアアップすることも...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
超大手の顧客先で仕事が経験できたのはやりがいがあったし、様々な分野の案件に触れる機会があったので自然と他の業界の知識を身に付けることができた。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
研修制度、資格受験費用補助などスキルアップ、資格取得のフォローアップ体制は充実していると思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
取引先が多いのでSIer目線にはなりますが色々な業種を経験ができて満足できました。年功序列ではないため実績が認められれば評価され、昇給、昇進が...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テスト業務しか行わない部署に配属された場合は、業務の中でITスキルを身につけることはできない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
個人情報の取り扱い、ISOの規程に則った業務遂行など、各種ルールについて遵守する意識が高いです。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
資格勉強の為の講義がたくさんあった。どれもわかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務知識が多く技術的な知識はそこまでつか...続きを読む(全123文字)
【社員から聞いた】新卒として入社後は、設計や、構築の業務を行うと言っていました。また、将来的には、PLやPMに進む方が多いと言っていました。
【本・...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
教育には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度もあり特にありません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒の研修は基本3ヶ月としっかり学ぶ機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修の1ヶ月目は、ほとんど挨拶の練習やビジネスマ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
IT関することすべての事業を網羅していると思うので、他社にいかずとも、この会社だけでいろんなことを学ぶことができる環境だと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修期間は長く、社会人としてのマナーからしっかり身につけるものでした。また、入社前はプログラマーとしてほぼ未経験でしたが、新人研修でもスキルを...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
多くの新人採用を行っていることもあり
2,3年目の社員でもリーダーを担当できることがあるため
マネジメントの力を磨きたい人には良いかもしれない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に請負業務となるため、スキルアップはあまり望めないと考えたほうがよろしいかもしれません。
教育体制としては、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
まず経営理念の擦り込みから入るため、同社のスキルしか身につかない日々から始まる。声の大きさ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップに必要な資格に向けて、研修制度が充実しており、さらに資格費用も会社で補助され、大変満足しております。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
未経験者に対する教育はかなり充実している。中途でも未経験者には一ヶ月に教育をしており、新人ならともかく、中途の未経験に対する投資金額もかなりと...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
会社全体で定期的に研修の応募をかけてくれるため、スキルアップの機会は多い。
こちらから動かなくても話が来るため、あまり積極的に動く必要がなく、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修期間が3か月あるのでやる気次第ではスキルアップすることができる。
配属後にスキルアップできるかは完全に運であり、現場次第では雑用ばかりやら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅補助が30000でる
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は15000と減る
住宅補助以外のなにか特別な福利厚生を受けた記憶...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本給が高い
ただそれも退職金を月々に割っているからであってその分を加味するとそこまで(月20000)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
比較的明るい人が多い
コミュニケーションもわりと活発にできるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい人はほんとに教えてくれない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大手の企業とのやりとりが多いのでやりがいはある
また勉強できることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
携わる業務によってはやりたい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給はPJによっては上司から許可が得られれば取れる
休日出勤もPJによるがほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は忙しいこと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上司によっては優遇される節はある
特に男女関係なく評価も業務も割り振られるし特に働きにくそうとは思わない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の朝礼で行動方針についてスピーチがある
挨拶にすごくうるさい
評価されている気がしない...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、よほどの繁忙期や炎上PJではない限り残業は少なく、休暇も取りやすいのではないかと感じていた。一時間単位で休暇を取得できるため...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
評価は、仕事で成果を上げればそれに応じて評価がされ、実力主義で評価してもらえる会社です。年功に関係なく、成果で評価されるので若い人にはいい環境...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
事業的には、自動運転、ロボット、AI、フィンテックなど今まさにトレンドとなっている事業に取り組んでいるので今後の成長や将来性には大きな期待感が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格取得を推奨しており、合格した場合奨励金がある。
資格取得のためのウェビナーに参加させてくれたり、先輩社員に過去問を貰ったりと、スキルアップ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は割とすぐに終わり現場に放り込まれました。それがとても不安だったのでもう少し研修あったほうがいいかなとは思いました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップ教育を実施していたり、資格取得に必要なテキストなどを提供してもらったりできるので、社員のスキルアップサポートを積極的に行っているイ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分の希望(開発がやりたい)など、若手のうちから希望を伝えられる環境はある。技術者として進むのか、マネジメントに進むのか道が分かれるので、その...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
通年で社内研修を募集している
受講したい外部研修があれば申し入れれば教育費で受講することができる。
資格試験の受験費用や書籍費用なども上記と同...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいたところでは研修担当がいたが定期的に入れ替わりがあった。
その度に新しいやり方、マニュアル作成から始まり非常...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
設計・開発・テストに加え、システム導入・運用保守までの全てをカバーしているため、SEとして広い範囲の業務を担えるようになる。
キャリアとしては...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
新人研修はしっかりしていて現場に出た時に困ることは少ないので安心
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはありません。希望すれ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新入社員はOJTで教わる先輩の仕事を一緒にできるため、比較的質問などはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育制度がすこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良い点は誰でも入社でき誰でも居続けることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が無いどころか教育方針ないように見受け...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社システナ |
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フリガナ | システナ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 15億1300万円 |
従業員数 | 5,348人 |
売上高 | 745億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三浦賢治 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
平均年齢 | 30.2歳 |
平均給与 | 458万円 |
電話番号 | 03-6367-3840 |
URL | https://www.systena.co.jp/ |
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