2022卒の長岡技術科学大学大学院の先輩がオイレス工業技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒オイレス工業株式会社のレポート
公開日:2021年6月4日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接と2次面接はオンラインのみで行われ、最終面接はオンラインか対面かを選択することができた。対面は、例年より少ない人数で面接が行われ、マスクは絶対着用だった。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 神奈川県の藤沢事業所
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 社長と人事部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
1時間程度で事業所見学をさせていただいた後、面接。
面接終了後は人事の方と面談をし知りたいことを聞く時間が設けられた。
全体で約2時間程度。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
研究内容やその意義をわかりやすく説明するように意識した。今後の様々な業界の将来性なども考えていたことが評価につながったと感じた。
面接の雰囲気
二次面接同様、最初は硬い雰囲気。社長は少し口調が強めな方だが、話せばしっかりと理解を示してくれる。後半は雑談をしているような雰囲気だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
大学院で行っている研究をわかりやすく教えてください。
私は大学院で「新規合成法による〇〇〇〇〇〇の作製と特性評価」をテーマとし、研究を行っています。〇〇〇〇〇〇、通称〇〇〇は、合成条件によって多種多様な○○特性を示すことから従来の○○〇や〇〇〇〇〇といった○○〇とは異なる新規の材料として〇〇〇〇や〇〇〇〇といった様々な分野から注目されており、一般的には〇〇〇という方法で合成されます。しかし、〇〇〇は〇〇〇〇などが難しい点から、工業的利用における大量生産の方法には向きません。そこで私達は、新材料である〇〇〇と似た構成を持ち、〇〇〇〇〇〇の材料として使われる〇〇〇〇〇〇〇〇〇の大量生産に実際に用いられている方法を応用し、新材料〇〇〇の大量生産法を確立することを目的として研究を行っています。
あなたが今までしてきた研究の分野と弊社が行っている研究分野は全く違うが、そこについてはどう考えているか。
私の研究は、従来の方法で合成された材料と私たちが考えた新規合成法で合成された材料の比較を行うため、構造を評価する際には、SEM-EDXやラマン分光、FT-IRやXRDといった様々な分析機器を利用します。御社の説明会に参加させていただいた際、現在研究開発に携わっている社員の方が、実際に今述べたようなFT-IRやXRDといった分析機器を利用しているとおっしゃっていたため、私が今まで分析機器を通して身につけてきた考察力や機器のノウハウなどは会社でも十分に活かせるものだと考えています。また、研究回数を積み重ねることで身についたPDCAサイクルを効率よく回すための考え方なども会社で活かせると考えているため、研究分野の違いによる問題は特にないと考えています。
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オイレス工業の 会社情報
会社名 | オイレス工業株式会社 |
---|---|
フリガナ | オイレスコウギョウ |
設立日 | 1952年3月 |
資本金 | 85億8500万円 |
従業員数 | 2,066人 |
売上高 | 687億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂入良和 |
本社所在地 | 〒252-0811 神奈川県藤沢市桐原町8番地 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 756万円 |
電話番号 | 0466-44-4901 |
URL | https://www.oiles.co.jp/ |
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